Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

...23:00 a 7:00 horas, una semana al mes. Por ello desde siempre, estos trabajos han tenido la consideración de horas extraordinarias y han venido siendo cubiertos por el personal que voluntariamente se ha prestado para los mismos. Como tales horas extraordinarias se han retribuido a los trabajadores que las han realizado, devengándose asimismo el correspondiente complemento de nocturnidad. Pero en el... ...del convenio; establece un retén obligatorio, frente a la figura del retén con carácter voluntario que recoge el art. 29 del convenio; establece la realización de horas extraordinarias con carácter obligatorio que no permite el art. 35 del ET ni el art. 53 del convenio, máxime al resultar de compromisos y necesidades operativas plenamente conocidas por parte de la empresa y...

...guardias localizadas activadas, las guardias asistenciales y los dispositivos de riesgo previsible; cómputo a efectos de jornada de trabajo ordinaria y horas extraordinarias.Voces Sustantivas: Compensacion, Conciliación, Convenios colectivos, Incapacidad, Protección civil, Representación, Transporte terrestre , Ambito de aplicación, Estatutos, Horas extraordinarias, Incapacidad temporal, Jornada laboral... ...guardias asistenciales y dispositivos de riesgo previsible, deben computarse como tiempo de trabajo efectivo ordinario y, en su caso, como horas extraordinarias. Al respecto, el Tribunal empieza señalando que la actividad desarrollada por esta empresa no queda excluída del ámbito de aplicación de las Directivas 89/391 y 93/104, pues no cabe encuadrarla en ninguna de las dos excepciones invocadas por la...

...para alcanzar el nivel productivo de las secciones de Línea Electrolítica y HAL a fin de equipararlo al de las otras secciones de la fábrica y eliminar las horas extraordinarias que se venían haciendo en aquéllas, la empresa amplió desde el 1 de noviembre de 2004 a 21 turnos de trabajo semanal la producción de dichas dos líneas, lo que comunicó al comité de empresa el día 18 de octubre anterior... . Realmente no queda claro el objeto de dicha modificación. Los documentos citados en apoyo de la misma (listados de pedidos, gráficas de producción, listados de horas extraordinarias, ampliaciones de turnos de trabajo) parecen querer justificar la necesidad de la modificación de jornada, pero no solamente tal valoración de la prueba no puede hacerse en vía de suplicación, puesto que con ello la Sala...

..., en lo esencial, de introducir una mención a lo que deba considerarse como valor de la horas ordinaria y extraordinaria del trabajador demandante en los años 2018 y 2019, designando a tal efecto las diferentes hojas de salario que se identifican en las actuaciones. No podemos admitir tal pretensión, en cuanto intenta incorporar como hecho probado, lo que constituye un dato controvertido, a... ...saber, cómo debe computarse el valor de la hora ordinaria para derivar de esta el incremento de la hora extraordinaria, razón por la cual los hechos probados deben limitarse en este aspecto a proporcionar la información necesaria para luego realizar la correspondiente valoración jurídica asociada, y no dar por cierta e incontrovertida una de las opciones en liza. 2.- Se interesa igualmente...

...servicio a las 21:42, el día 31 realizó un servicio a las 01:16. El actor en el año 2019 realizó, al menos 195, horas extraordinarias. 8.- ENERO 2020: A) Semana del 1 al 5 de enero, su jornada según cuadrante fue de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 horas, excepto la tarde del miércoles día 1 y el día 2 que fue su descanso. El día 1 realizó un servicio a las 19:03, el día 5 inició un servicio a las 22:03... ...coincide la cantidad recibida con el líquido fijado en nómina por cuanto que el actor no realizó horas extraordinarias y además estuvo en situación de IT desde el 5 de febrero de 2020, hecho probado segundo de la sentencia, concretamente en enero recibió la cantidad de 1118,83€ en febrero 958,25€ y en marzo 1.012,02€. Por lo tanto el actor recibió en el periodo reclamado una cantidad total de 15.606,09...

Convenio Colectivo para empresas de transporte por mercancías por carretera provincial de Granada, que es el que se le viene aplicando solicita que le sean abonadas por paga extra de junio de 2020,vacaciones devengadas y no disfrutadas del año 2019, horas de presencia y horas extraordinarias de los años 2019 y 2020, la suma de 11.563,61 € conforme al desglose contenido en los hechos 15º a 21º de su... ...consta al final del año 2019 en base a la semanas y la jornada realizada resultan un total de 218 horas extraordinarias que ya aparecen recogidas en el hecho probado octavo originario, siendo que respecto del año 2020,constan 55 horas extras y no solo 37 horas como figura en dicho hecho probado originario, siendo por ello que se debe en este sentido tal y como aparece en el recurso interpuesto por el...

PRIMERO.- Por D. Eliseo se formuló demanda frente a SERVICIOS SOCIOSANITARIOS GENERALES, S.L. (SSG), DIGAMAR SERVICIOS, S.L., UTE SSG-DIGAMAR STS GUADALAJARA y AMBUIBÉRICA, S.L. postulando se le abone 54.840,12 €, según cuantificación en el acto de juicio, por la realización de 2.400 horas extraordinarias, de las cuales 1.228 serían nocturnas, más el interés de demora... ...localización durante al menos 152 días. Sin embargo, resulta necesario indicar los concretos días en que tal sistema se utilizó para la prestación del servicio, pues con ello se deja constancia, para mayor precisión, de los periodos temporales en que se empleó el dispositivo de localización, dato que más adelante servirá de base para determinar el número de horas extraordinarias realizadas por el demandante...

...cantidad por diferencias de convenio, horas extraordinarias, días festivos y vacaciones. Entiende que la empresa ha incurrido en numerosos incumplimientos laborales que considera graves y que consisten en la realización de contratos de trabajo en fraude de ley, inaplicación del Convenio Colectivo de hostelería, realización de una jornada superior a las 20 horas semanales pactadas en contrato, y... Octubre 2020: Pág 4; Horas extraordinarias trabajadas fuera de cuadrante 04-10-20 44min.Pág 5; Horas extraordinarias trabajadas fuera de cuadrante 09-10-20 13min.Pág 6; Horas extraordinarias trabajadas fuera de cuadrante 11-10-20 15min.Pág 7; Horas extraordinarias trabajadas fuera de cuadrante 11-10-20 56min.Pág 8; Horas extraordinarias trabajadas fuera de cuadrante 15-10-20 14min.Pág 9; Horas...