Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1239/2018, 13-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

...distinta y en su número 3 establece que se entenderá por incapacidad permanente parcial aquella que sin alcanzar el grado de total ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.No cabe entonces llevar a cabo un análisis aislado de las lesiones que presente un trabajador...

Sentencia SOCIAL Nº 2261/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2112/2016, 13-07-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2261/2017

Sentencia SOCIAL Nº 1606/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2898/2017, 28-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 1606/2018

..., dicho sea en relación con la capacidad laboral de tal interesado, de manera tal que la relación entre el cuadro patológico que se sufra y el componente de tareas a verificar se vea afectada, determinando ello que la Ley distinga situaciones mediante una escala gradual, que va desde un mínimo 33% de afectación en esa relación citada en los casos de incapacidad permanente parcial, hasta un 100% de...

Sentencia SOCIAL Nº 1224/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1258/2016, 10-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 1224/2017

...circunstancias ( STS de 3-3-98 ), es decir, atendiendo a la 'especificidad litigiosa' del caso. Debiendo de destacarse al respecto, en el concreto que ahora debe ser resuelto, en el que se debe dilucidar si la recurrente solamente se encuentra afecta de Lesiones Permanente No Invalidantes, como tiene reconocida, o por el contario de una Incapacidad Permanente Parcial para su trabajo habitual, derivada de... ...industrial, con exigencias de fuerza y movilidad de ambas muñecas.Se debe asimismo de tener en cuenta cual es la descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que aún resulta aplicable, que es la siguiente: 1)Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100...

Sentencia SOCIAL Nº 4884/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3727/2018, 21-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 4884/2018

...entiende por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 %, en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma'. La Jurisprudencia ha reiterado que a la hora de valorar las lesiones a efectos de una eventual incapacidad ha de... ...tenerse en cuenta la actividad del trabajador ( sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2.009), determinándose que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente pueda rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta ( sentencias del Tribunal Supremo...

Sentencia SOCIAL Nº 107/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 57/2018, 28-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MORA, JOSÉ ENRIQUE MATEO

Nº de sentencia: 107/2018

...', esto es, incurables, irreversibles siendo suficiente una previsión seria de irreversibilidad. 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide...

Sentencia SOCIAL Nº 1660/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2018, 26-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 1660/2018

Sentencia SOCIAL Nº 1987/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1514/2018, 25-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: NIÑO ROMERO, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1987/2018

Sentencia SOCIAL Nº 583/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 334/2018, 20-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 583/2018

...específica. Tiene declarada la incapacidad permanente parcial. El actor tenía permisos de conducir B, C y D y después del accidente no es apto para los permisos de conducir clases C y D y una validez limitada a un año para clase B.Consta probado que el actor trabaja de oficial 1ª obrero y conductor-repartidor. Antes del accidente hacía reparto en un camión de la empresa de más de 3.500 kgs de peso máximo...

Sentencia SOCIAL Nº 3046/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3661/2017, 23-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 3046/2018

...incierta o a largo plazo'. Por su parte el artículo 194 del mismo texto legal señala que, '1.La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará, en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, valorado de acuerdo con la lista de enfermedades que se apruebe reglamentariamente, en los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial, b... ) Incapacidad permanente Total, c) incapacidad Permanente Absoluta, d) Gran Invalidez.Respecto a la IP Absoluta, esta deberá declararse siempre que las condiciones funcionales médicamente objetivables del trabajador le inhabiliten para cualquier trabajo que tenga una retribución ordinaria dentro del ámbito laboral ( STS 23-3-88, 12-4-88). También ha dicho la jurisprudencia que para valorar el grado de...