Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 270/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 285/2014, 14-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 270/2014



...decisiones para el ejercicio de su profesión habitual de Secretaria de Dirección , por lo que este motivo del recurso debe de ser desestimado. CUARTO.- Con igual amparo procesal se alega por la parte recurrente que la sentencia de instancia ha infringido lo dispuesto en el art 137.1 a) de la Ley General de la Seguridad Social y debe de ser declarada afecta de Incapacidad Permanente Parcial, pues entiende... ...carga de responsabilidad y trabajos con una gran carga de estrés lo que no concurre en el caso de la actora. En cuanto a si su situación es o no encuadrable en el art 137.3 de la Ley General de la Seguridad Social (incapacidad permanente parcial) pues tal y como se argumenta entre otras de STSJ de Cataluña de 26 de mayo de 2004 , la incapacidad permanente parcial tiene lugar cuando la inhabilidad...
Sentencia Social Nº 1575/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 978/2012, 25-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1575/2012



...incapacidad permanente parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta, y por tanto habrá de tenerse en cuenta a los efectos de valorar si el trabajador es tributario de la incapacidad permanente parcial no solamente la disminución del rendimiento en el grado previsto en la norma...
Sentencia Social Nº 303/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1494/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 303/2014



...que el trabajador se encuentre inhabilitado para todas o las tareas fundamentales de su profesión habitual, y si se trata de Incapacidad Permanente Parcial, como subsidiariamente se postula, se requiere que se acredite que las lesiones ocasionen al trabajador una disminución superior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual. En este caso concreto, las secuelas derivadas del...
Sentencia Social Nº 52/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2014, 27-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 52/2014



...perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de...
Sentencia Social Nº 1048/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 791/2014, 09-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 1048/2014



...reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual - incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la...
Sentencia Social Nº 410/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2012, 28-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 410/2012



...reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-,hasta... ...incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total), o dificultada en su realización en el treinta y tres por ciento o más de su rendimiento (incapacidad permanente parcial), sean las más relevantes, no tanto desde el...
Sentencia Social Nº 643/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2014, 01-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 643/2014



...este grado de incapacidad permanente, sin más que advertir que existe otro, que es la incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, descrito en el apartado 3 del mismo precepto, en términos reveladores de que se pueden desempeñar las tareas básicas del oficio, aunque con una pérdida de rendimiento notable (al menos del 33% del normal). Conclusión a la que no obsta que, dado el escaso...
Sentencia Social Nº 189/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1620/2013, 13-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 189/2014



. Sentado lo anterior, en el concreto supuesto que se somete a la consideración de la Sala, y tomando en consideración el inalterado por no combatido relato de hechos declarados probados de la Sentencia que se recurre, hemos de partir de la comparación entre la patología que presentaba el actor con fecha 15/12/2009 cuando fue declarado en situación de incapacidad permanente parcial para su profesión...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2014, 24-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 412/2014



...es difícil evaluar la pérdida que haya experimentado y determinar si supera ese 33 por 100 que exige el nº 3 del art. 137 LGSS para la incapacidad permanente parcial, como ha señalado esta Sala en sentencia de 18 de septiembre de 2012 la disminución de rendimiento que caracteriza a ese grado, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en... ...-1977 , 26-1-1978 y 20-5-1980 ), que la disminución de rendimiento que caracteriza a la Incapacidad Permanente Parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta' y no cabe duda de que el seguir manteniendo un rendimiento aceptable en su trabajo debe suponerle al demandante, si...
Sentencia Social Nº 1869/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2014, 26-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1869/2014



...superiores, como es el caso del trabajador, para dar lugar a la calificación de invalidez permanente, en el grado de incapacidad permanente parcial. En el supuesto sometido a la consideración de la Sala el trabajador sufrió, a resultas de la caída de una escalera, una fractura-luxación del codo izquierdo (fractura de olecranon, fractura conminuta de cabeza de radio, fractura de coronoides), con...

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 270/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 285/2014, 14-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL


Nº de sentencia: 270/2014



...decisiones para el ejercicio de su profesión habitual de Secretaria de Dirección , por lo que este motivo del recurso debe de ser desestimado. CUARTO.- Con igual amparo procesal se alega por la parte recurrente que la sentencia de instancia ha infringido lo dispuesto en el art 137.1 a) de la Ley General de la Seguridad Social y debe de ser declarada afecta de Incapacidad Permanente Parcial, pues entiende... ...carga de responsabilidad y trabajos con una gran carga de estrés lo que no concurre en el caso de la actora. En cuanto a si su situación es o no encuadrable en el art 137.3 de la Ley General de la Seguridad Social (incapacidad permanente parcial) pues tal y como se argumenta entre otras de STSJ de Cataluña de 26 de mayo de 2004 , la incapacidad permanente parcial tiene lugar cuando la inhabilidad...
Sentencia Social Nº 1575/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 978/2012, 25-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1575/2012



...incapacidad permanente parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta, y por tanto habrá de tenerse en cuenta a los efectos de valorar si el trabajador es tributario de la incapacidad permanente parcial no solamente la disminución del rendimiento en el grado previsto en la norma...
Sentencia Social Nº 303/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1494/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: POVES ROJAS, MANUEL


Nº de sentencia: 303/2014



...que el trabajador se encuentre inhabilitado para todas o las tareas fundamentales de su profesión habitual, y si se trata de Incapacidad Permanente Parcial, como subsidiariamente se postula, se requiere que se acredite que las lesiones ocasionen al trabajador una disminución superior al 33% en su rendimiento normal para su profesión habitual. En este caso concreto, las secuelas derivadas del...
Sentencia Social Nº 52/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2014, 27-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 52/2014



...perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de...
Sentencia Social Nº 1048/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 791/2014, 09-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 1048/2014



...reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual - incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la...
Sentencia Social Nº 410/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2012, 28-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 410/2012



...reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-,hasta... ...incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total), o dificultada en su realización en el treinta y tres por ciento o más de su rendimiento (incapacidad permanente parcial), sean las más relevantes, no tanto desde el...
Sentencia Social Nº 643/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 480/2014, 01-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 643/2014



...este grado de incapacidad permanente, sin más que advertir que existe otro, que es la incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, descrito en el apartado 3 del mismo precepto, en términos reveladores de que se pueden desempeñar las tareas básicas del oficio, aunque con una pérdida de rendimiento notable (al menos del 33% del normal). Conclusión a la que no obsta que, dado el escaso...
Sentencia Social Nº 189/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1620/2013, 13-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, MARÍA CONCEPCIÓN


Nº de sentencia: 189/2014



. Sentado lo anterior, en el concreto supuesto que se somete a la consideración de la Sala, y tomando en consideración el inalterado por no combatido relato de hechos declarados probados de la Sentencia que se recurre, hemos de partir de la comparación entre la patología que presentaba el actor con fecha 15/12/2009 cuando fue declarado en situación de incapacidad permanente parcial para su profesión...
Sentencia Social Nº 412/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 340/2014, 24-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO


Nº de sentencia: 412/2014



...es difícil evaluar la pérdida que haya experimentado y determinar si supera ese 33 por 100 que exige el nº 3 del art. 137 LGSS para la incapacidad permanente parcial, como ha señalado esta Sala en sentencia de 18 de septiembre de 2012 la disminución de rendimiento que caracteriza a ese grado, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en... ...-1977 , 26-1-1978 y 20-5-1980 ), que la disminución de rendimiento que caracteriza a la Incapacidad Permanente Parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta' y no cabe duda de que el seguir manteniendo un rendimiento aceptable en su trabajo debe suponerle al demandante, si...
Sentencia Social Nº 1869/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2014, 26-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 1869/2014



...superiores, como es el caso del trabajador, para dar lugar a la calificación de invalidez permanente, en el grado de incapacidad permanente parcial. En el supuesto sometido a la consideración de la Sala el trabajador sufrió, a resultas de la caída de una escalera, una fractura-luxación del codo izquierdo (fractura de olecranon, fractura conminuta de cabeza de radio, fractura de coronoides), con...

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