Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia Social Nº 5822/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1631/2014, 09-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 5822/2014

...del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de Junio , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, al entender que se encuentra en situación de incapacidad permanente , parcial para su profesión habitual de representante de comercio. El recurso ha sido impugnado por la Mutua FREMAP. SEGUNDO.-En cuanto a la pretendida modificación de hechos probados que propone... ...profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta. Por su parte, el art. 137.3 define el grado de incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, postulado con carácter subsidiario en el recurso, como aquella situación en la que las limitaciones padecidas, sin alcanzar el grado de total, ocasionen al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para...

Sentencia Social Nº 25/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2942/2012, 15-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 25/2013

..., valorándose la pérdida de capacidad para su desempeño de manera más importante que la pérdida de tal capacidad para un concreto puesto de trabajo e incluso para una determinada categoría, dado que la pérdida en cuestión se protege mediante una pensión vitalicia. Por su parte, el artículo 137-3 de la vigente Ley General de la Seguridad Social , define la situación de Incapacidad Permanente Parcial, como...

Sentencia Social Nº 466/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 200/2014, 28-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 466/2014

Sentencia Social Nº 44/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 33/2013, 14-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 44/2013

...su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta». Con el fin de resolver si la actora se...

Sentencia Social Nº 473/2012, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 451/2012, 10-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: BERMUDEZ RODRIGUEZ, CARLOS

Nº de sentencia: 473/2012

...sentencia recurrida, debe ser ésta confirmada.QUINTO.- Por último, solicita el recurso con carácter subsidiario que se declare a la demandante como afecta de una incapacidad permanente parcial. Con relación a este último punto, consta en las actuaciones que la parte actora descartó en el acto del juicio oral la posibilidad de un pronunciamiento como el que ahora pretende, por lo que su planteamiento ante...

Sentencia Social Nº 96/2014, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 21/2014, 20-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 96/2014

...permanente parcial que pretende el recurrente subsidiariamente puesto que de lo que se ha razonado también se desprende que no se aprecia que haya visto disminuida su rendimiento en un porcentaje superior al 33 por 100, como exige para dicho grado en nº 3 del mismo art. 137 LGSS y, aunque, como ha señalado esta Sala en sentencia de 18 de septiembre de 2012 aunque la disminución de rendimiento que... ...que no es él quien la tiene que mover y que actualmente ese manejo se ve ayudado por mecanismos que hacen liviano el trabajo, que puede considerarse sedentario o casi sedentario, en el que no se precisan esfuerzos o posturas forzadas, requiriendo habilidad manual para accionar los mandos de los referidos mecanismos que no consta que tenga disminuida. Lo mismo puede decirse respecto a la incapacidad...

Sentencia Social Nº 241/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2014, 02-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 241/2014

Sentencia Social Nº 55/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 682/2013, 10-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 55/2014

...mismos, lo que no sucede en el caso que nos ocupa. Por todo ello, debe desestimarse este primer motivo de recurso. FUNDAMENTO TERCERO.- Respecto del segundo motivo de recurso, se alega la infracción del artículo 137.3 y 4 de la Ley General de la Seguridad Social , en cuanto la incapacidad permanente parcial y total; denuncia normativa que no puede prosperar ya que las dolencias padecidas por el...

Sentencia Social Nº 243/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 251/2012, 25-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 243/2012

...un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta».Con el fin de...

Sentencia Social Nº 34/2013, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8/2013, 01-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA

Nº de sentencia: 34/2013

...profesión habitual (incapacidades permanentes parcial y total) o de cualquier otra de las que pueda ofrecer el mercado laboral (incapacidad permanente absoluta), así como que, en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera... ...que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total) o dificultadas en el treinta y tres por cien o más de su rendimiento (incapacidad permanente parcial), sean las más relevantes no tanto desde el punto de vista de su duración a lo largo de la jornada, sino por constituir la esencia o núcleo de su prestación laboral.El artículo 136.1 de la Ley General de la Seguridad Social define...