Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 377/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6278/2012, 29-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 377/2013



...prestaciones de recuperación profesional continuarán afectos de una incapacidad permanente parcial...'. La Sala estima que como se advierte muy acertadamente en el ilustrativo escrito de impugnación del recurso, tal normativa no resulta de aplicación al presente caso, en primer lugar, porque el artículo 48 del ET , se ocupa del supuesto de extinción de la inicial incapacidad temporal, con declaración de...
Sentencia Social Nº 61/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 813/2011, 07-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Nº de sentencia: 61/2012



...el sector de actividad o en la empresa concreta.d) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, propio o ajeno, de compañeros de trabajo o de terceros.La incapacidad permanente parcial se caracteriza porque el trabajador presenta limitaciones productoras de repercusiones orgánicas o funcionales presumiblemente definitivas, las...
Sentencia Social Nº 3925/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2011, 23-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 3925/2012



Mutua Fremap en la revocación de la sentencia de instancia y confirme la resolución del INSS, subsidiariamente el grado de incapacidad permanente parcial, y subsidiariamente el `porcentaje de la incapacidad permanente total sea del 55%.Debe de considerarse como un error mecanográfico de transcripción la mención de la referencia que hace la impugnación del recurso de suplicación formalizado por el INSS...
Sentencia Social Nº 375/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 367/2012, 02-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Nº de sentencia: 375/2012



...su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del... ...permanente total para la profesión habitual la que inhabilite al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta'. Es doctrina reiteradamente mantenida por esta Sala en numerosas sentencias que, 'en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales...
Sentencia Social Nº 19/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 548/2012, 22-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Nº de sentencia: 19/2013



...sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del... ...incapacidad permanente parcial menos aún lo será del grado de total, procediendo, en consecuencia, desestimar el recurso interpuesto y confirmar la resolución de instancia.
Sentencia Social Nº 1108/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2559/2011, 10-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1108/2012



...incapacidad permanente en grado de parcial al incapacitarle en no menos de 33% de su rendimiento normal para el desempeño de su profesión habitual como educador social.El motivo no puede prosperar. Según el artículo 137.3 de la LGSS , se entenderá que el trabajador está afecto de una incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, cuando presente lesiones de carácter permanente y definitivas que... (STCT de 9-10-1975 , 18-5-1977 , 26-1-1978 y 20-5-1980 ), que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta, criterio que viene siguiendo esta Sala entre otras muchas en sentencias de 8 y 16 de...
Sentencia Social Nº 387/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2011, 15-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 387/2013



Sentencia Social Nº 28/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2013, 28-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Nº de sentencia: 28/2013



...posibilidad de revisión de las declaraciones de incapacidad permanente por 'mejoría'. 3) Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la... Sala en numerosas sentencias que, 'en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total), o dificultada en su realización en el treinta y tres por ciento o...
Sentencia Social Nº 751/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 634/2012, 26-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 751/2012



...descuento del capital coste de la prestación por incapacidad permanente reconocida por la Seguridad Social y, en su caso, del importe de la indemnización por incapacidad permanente parcial o por lesión permanente no invalidante que se hayan reconocido por la Seguridad Social. Ante todo, conviene recordar que estas prestaciones se conceden por la pérdida de la capacidad de ganancia, para compensar la merma...
Sentencia Social Nº 491/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2012, 08-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Nº de sentencia: 491/2012



...permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición delrendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta-. Dicha calificación de la incapacidad permanente es la que continua en vigor, conforme a la redacción dada al artículo 137 del... ...fundamentalmente empírica, resulta difícil la absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad...

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 377/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6278/2012, 29-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 377/2013



...prestaciones de recuperación profesional continuarán afectos de una incapacidad permanente parcial...'. La Sala estima que como se advierte muy acertadamente en el ilustrativo escrito de impugnación del recurso, tal normativa no resulta de aplicación al presente caso, en primer lugar, porque el artículo 48 del ET , se ocupa del supuesto de extinción de la inicial incapacidad temporal, con declaración de...
Sentencia Social Nº 61/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 813/2011, 07-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Nº de sentencia: 61/2012



...el sector de actividad o en la empresa concreta.d) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, propio o ajeno, de compañeros de trabajo o de terceros.La incapacidad permanente parcial se caracteriza porque el trabajador presenta limitaciones productoras de repercusiones orgánicas o funcionales presumiblemente definitivas, las...
Sentencia Social Nº 3925/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 597/2011, 23-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 3925/2012



Mutua Fremap en la revocación de la sentencia de instancia y confirme la resolución del INSS, subsidiariamente el grado de incapacidad permanente parcial, y subsidiariamente el `porcentaje de la incapacidad permanente total sea del 55%.Debe de considerarse como un error mecanográfico de transcripción la mención de la referencia que hace la impugnación del recurso de suplicación formalizado por el INSS...
Sentencia Social Nº 375/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 367/2012, 02-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Nº de sentencia: 375/2012



...su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del... ...permanente total para la profesión habitual la que inhabilite al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta'. Es doctrina reiteradamente mantenida por esta Sala en numerosas sentencias que, 'en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales...
Sentencia Social Nº 19/2013, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 548/2012, 22-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Nº de sentencia: 19/2013



...sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del... ...incapacidad permanente parcial menos aún lo será del grado de total, procediendo, en consecuencia, desestimar el recurso interpuesto y confirmar la resolución de instancia.
Sentencia Social Nº 1108/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2559/2011, 10-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1108/2012



...incapacidad permanente en grado de parcial al incapacitarle en no menos de 33% de su rendimiento normal para el desempeño de su profesión habitual como educador social.El motivo no puede prosperar. Según el artículo 137.3 de la LGSS , se entenderá que el trabajador está afecto de una incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, cuando presente lesiones de carácter permanente y definitivas que... (STCT de 9-10-1975 , 18-5-1977 , 26-1-1978 y 20-5-1980 ), que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta, criterio que viene siguiendo esta Sala entre otras muchas en sentencias de 8 y 16 de...
Sentencia Social Nº 387/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2011, 15-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Nº de sentencia: 387/2013



Sentencia Social Nº 28/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2013, 28-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Nº de sentencia: 28/2013



...posibilidad de revisión de las declaraciones de incapacidad permanente por 'mejoría'. 3) Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de 'que disminuyan o anulen su capacidad laboral' en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para su profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide la... Sala en numerosas sentencias que, 'en el ámbito de la evaluación y declaración de los grados de incapacidad permanente total y parcial, las tareas fundamentales de una profesión deben determinarse con criterio cualitativo más que con criterio cuantitativo, de manera que las tareas que resulten impedidas (incapacidad permanente total), o dificultada en su realización en el treinta y tres por ciento o...
Sentencia Social Nº 751/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 634/2012, 26-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 751/2012



...descuento del capital coste de la prestación por incapacidad permanente reconocida por la Seguridad Social y, en su caso, del importe de la indemnización por incapacidad permanente parcial o por lesión permanente no invalidante que se hayan reconocido por la Seguridad Social. Ante todo, conviene recordar que estas prestaciones se conceden por la pérdida de la capacidad de ganancia, para compensar la merma...
Sentencia Social Nº 491/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2012, 08-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Nº de sentencia: 491/2012



...permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición delrendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta-. Dicha calificación de la incapacidad permanente es la que continua en vigor, conforme a la redacción dada al artículo 137 del... ...fundamentalmente empírica, resulta difícil la absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad...

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