Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia del Juzgado de lo Social número 5 de Sevilla sobre invalidez. Se determina que en el presente caso existe incongruencia omisiva, al no contener la sentencia pronunciamiento alguno sobre la la posible reducción de la capacidad laboral de la demandante a efectos de una incapacidad permanente parcial. Además la demandante... ...ha admitido en el recurso que no procede el reconocimiento de la incapacidad permanente total por lo que únicamente solicita la incapacidad permanente parcial, pretensión que no se puede enjuiciar en sede de suplicación por la naturaleza extraordinaria de este recurso. Debe estimarse el recurso de suplicación interpuesto y declarar la nulidad de la sentencia retrotrayendo las actuaciones al momento... ...incapacidad permanente parcial, por lo que ha sido recurrida en suplicación por la demandante solicitando en primer lugar, por la indebida vía del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral cuando debería haberlo articulado por el apartado a), la nulidad de la sentencia por incurrir en el vicio de incongruencia omisiva al no contener pronunciamiento alguno sobre la petición subsidiaria... ...claro supuesto de incongruencia omisiva, al no contener la sentencia pronunciamiento alguno sobre la cuestión planteada, la posible reducción de la capacidad laboral de la demandante como consecuencia de las dolencias que sufre, habiendo admitido además en el recurso que no procede el reconocimiento de la incapacidad permanente total por lo que únicamente solicita la incapacidad permanente parcial...

PRIMERO: La sentencia de instancia estimó en parte la demanda y, denegando el reconocimiento de la invalidez permanente total para la actora, le reconoció en situación de incapacidad permanente parcial derivada de accidente de trabajo. Contra dicho pronunciamiento recurren tanto la actora como la Mutua demandada. La actora, para interesar aquella invalidez total, formula dos motivos, interesando... ...permanente debe realizarse atendiendo fundamentalmente a las limitaciones funcionales derivadas de los padecimientos del trabajador, en tanto tales limitaciones determinan la efectiva restricción de la capacidad de ganancia. En el caso de la incapacidad permanente parcial el citado precepto la define como la que sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33% en su...

...lo dicho, debe prevalecer la convicción del Juzgador de instancia.SEGUNDO.- Con amparo procesal en el Apdo. C) del Art. 191 de la Ley Procesal Laboral se denuncia a continuación la infracción del Art. 137-3 de la LGSS . Este precepto señala que se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total ocasione al trabajador una disminución no... ...inferior al 33º en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirla la realización de las tareas fundamentales de la misma. Esta Sala ha venido señalando que para que pueda reconocerse una situación de incapacidad permanente parcial es necesario que las lesiones que presente quien la solicita le obliguen para desempeñar su trabajo habitual a emplear un esfuerzo físico superior, lo cual entraña...

...los motivos del recurso que formula contra la sentencia que denegó la declaración del grado de incapacidad permanente parcial a solicitar al amparo del art. 191 b) LPL la rectificación del hecho probado 7º sobre lesiones padecidas, y al amparo del art. 191 c) LPL a denunciar la infracción del art. 137 LGSS -en relación a la disposición transitoria 5ª bis-, precepto que define la incapacidad... ..., de forma que la modificación no puede realizarse.SEGUNDO.- Conforme al art. 137.3 de la ley General de la Seguridad Social de 20 de junio de 1994 se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión , sin impedirle la realización de...

...la censura jurídica a la sentencia de instancia, la cual se centra en la denuncia de infracción del artículo 137. 3 de la Ley General de la Seguridad Social .Como establece este precepto, se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al treinta y tres por ciento en su rendimiento...

...primero de los motivos del recurso que formula contra la sentencia que denegó la declaración del grado de incapacidad permanente parcial a solicitar al amparo del art. 191 b) LPL la rectificación del hecho probado 6º sobre lesiones padecidas, y al amparo del art. 191 c) LPL a denunciar la infracción del art. 137 LGSS -en relación a la disposición transitoria 5ª bis-, precepto que define la incapacidad... .- Conforme al art. 137.3 de la ley General de la Seguridad Social de 20 de junio de 1994 se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión , sin impedirle la realización de las tareas habituales de la misma; en consecuencia procede la...

...incapacidad permanente parcial, hecho que a juicio de la empresa determina la obligación de reincorporarse al trabajo, oponiendo la trabajadora que mantuvo su reclamación de un grado superior de invalidez. El Tribunal considera que la doctrina correcta fue la aplicada por la sentencia de contraste al definir la situación de la actora en razón a la fecha en la que subsiste la situación de incapacidad... PRIMERO.- La recurrente recibió notificación el 7 de agosto de 2002 de la Resolución del INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL de 25 de julio de 2002 declarándola afecta de Incapacidad Permanente Parcial. El 16 de septiembre de 2002 la Mutua Patronal emite un parte de alta con efectos del 27 de julio de 2002. El 26 de agosto de 2002 la empresa comunica por carta el despido con la imputación... ...le reconoce una incapacidad permanente parcial, hecho que a juicio de la empresa determina la obligación de reincorporarse al trabajo, oponiendo la trabajadora que mantuvo su reclamación de un grado superior de invalidez. En la sentencia de comparación se deniega la invalidez en cualquiera de sus grados y es desde la notificación de esta resolución cuando sostiene la empresa que el trabajador viene...