Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia Social Nº 1413/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 974/2016, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRÓN OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1413/2016

PRIMERO.-La resolución judicial de instancia ha estimado parcialmente la pretensión del trabajador demandante reconociéndole afecto al grado de incapacidad permanente parcial por accidente no laboral, para la categoría profesional de carrocero, nacido el NUM000 -1974, y que presenta una serie de lesiones en la extremidad superior derecha tanto a la altura del hombro como en la muñeca y mano... ..., incluso, en su momento, en el contrato de trabajo y no las que conforman su puesto concreto de trabajo, en una empresa y con una actividad muy puntual.Por lo que respecta a la situación de Incapacidad Permanente Parcial, la misma viene definida por nuestra legislación vigente como la situación del trabajador que, por enfermedad de accidente, presenta unas reducciones anatómicas o funcionales graves...

Sentencia Social Nº 2343/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2053/2016, 08-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 2343/2016

PRIMERO.-El actor promovió demanda en solicitud de ser declarado afectado con carácter principal de una incapacidad permanente absoluta, y subsidiariamente de una incapacidad permanente total, o subsidiariamente de una incapacidad permanente parcial, en todos los casos derivada de la contingencia de accidente de trabajo, y subsidiariamente derivada de enfermedad común.La sentencia de instancia... ...hipoacusia bilateral también de origen laboral, es por lo que la incapacidad permanente total que procede reconocer al actor ha de derivar de accidente de trabajo, o subsidiariamente de enfermedad común, y que subsidiariamente solicita le sea reconocida una incapacidad permanente parcial, derivada de accidente de trabajo o subsidiariamente de enfermedad común, dado que la situación del actor le impide...

Sentencia Social Nº 94/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 95/2016, 20-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 94/2016

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia, que ha estimado la pretensión subsidiaria de la demanda declarando a la actora en situación de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual de Especialista en hilaturas con derecho al percibo de la correspondiente prestación, se interpone por la representación letrada de la demandante recurso de suplicación que instrumenta a través de tres... ...suficiente una previsión seria de irreversibilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales...

Sentencia Social Nº 851/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 603/2016, 14-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 851/2016

...graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del... Decreto 1646/1972, de 23 de junio en relación con el art. 139.2 LGSS ).TERCERO.- Se entiende por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual [ art. 137.3 LGSS de 1994 y actual 194 Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre , por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social] la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una...

Sentencia Social Nº 396/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 328/2016, 22-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 396/2016

Sentencia Social Nº 949/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 653/2016, 10-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 949/2016

...que ha pedido, y de hecho lo ha llevado a cabo, interesar la adición a la misma de los hechos que ha estimado oportuno y sobre todo, oponerse a la decisión judicial de declarar a la actora afecta de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual. Ambas pretensiones de hecho y de derecho que serán resueltas en esta fase de recurso impiden tenerla por indefensa y, en consecuencia, al faltar...

Sentencia Social Nº 814/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1221/2015, 10-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 814/2016

Sentencia Social Nº 550/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 228/2016, 17-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 550/2016

PRIMERO.-Interpone recurso de suplicación el actor contra sentencia que desestimó la demanda rectora de autos, tendente a ser declarado afecto de incapacidad permanente total o parcial, destinando los cinco primeros motivos, con correcto amparo procesal en el apartado b) del art. 193 LRJS , a la revisión del relato fáctico, y en concreto:1.- Del hecho probado tercero, para su redactado en la... ...para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente absoluta-. ( STSJ Extremadura 10-6-05, rec. 203/05 , Navarra 31-10-03, rec. 334/03 , Madrid...

Sentencia Social Nº 592/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 387/2016, 06-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 592/2016

...fundamentalmente empírica, resulta difícil la absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad'.3)- Que las reducciones sean graves disminuyendo o anulando la capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual (incapacidad permanente parcial) o la que impide la realización de todas o... ...también su incidencia en el menoscabo funcional u orgánico. Ello, por otra parte, ha de conectarse a los requerimientos físicos y psíquicos exigidos por la profesión habitual (para la incapacidad permanente parcial o total) o los de cualquier otra de las ofrecidas en el mercado laboral (para la incapacidad permanente absoluta).Así, es reiterada la jurisprudencia ( sentencias del T.S. de 24 de julio de...

Sentencia Social Nº 2000/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3515/2015, 27-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 2000/2016

...-incapacidad permanente parcial-, o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta-».Por su parte, el artículo 137.1 a) incluye entre los grados de la incapacidad permanente el de la... ...incapacidad permanente parcial para la profesión habitual, que es definido en el artículo 137.3 diciendo que «Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma». En...