Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia SOCIAL Nº 942/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1755/2019, 16-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 942/2020

...redacción establecida en la citada disposición: Artículo 194. Grados de incapacidad permanente.1. La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará con arreglo a los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual. b) Incapacidad permanente total para la profesión habitual. c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo. d) Gran... ...incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.4. Se entenderá por incapacidad permanente total para la profesión habitual la que inhabilite al trabajador para la realización...

Sentencia SOCIAL Nº 493/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1782/2018, 13-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 493/2018

Seguridad Social , definidor de los grados de incapacidad permanente total y parcial para la profesión habitual.Aduce en su discurso, en síntesis, que las graves secuelas que presenta la demandante le imposibilitan para la realización de las tareas esenciales de su profesión habitual o, al menos, le limitan en más de un 33 por 100 su aptitud para desarrollarlas de manera eficiente.El grado de incapacidad... ..., dedicación y constancia que la relación laboral exige. Por su parte, el incapacidad permanente parcial es aquella incapacidad que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador afectado una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para su profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma (se mantiene esta definición en tanto no sea...

Sentencia SOCIAL Nº 523/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1179/2019, 24-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 523/2020

...generado indefensión material y pueda por tanto justificar la nulidad de actuaciones pretendida, sin que sean de recibo sus alegaciones, carentes de justificación, habida cuenta de que sería precisamente el efecto positivo de la cosa juzgada el que obliga a partir del hecho de que la actora fue declarada afecta de una incapacidad permanente parcial por accidente de trabajo en virtud de sentencia del... ...absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad'.3)- Que las reducciones sean graves disminuyendo o anulando la capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual (incapacidad permanente parcial) o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma...

Sentencia SOCIAL Nº 310/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1058/2019, 06-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 310/2020

...permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta y gran invalidez.La incapacidad permanente total se valora en relación con la profesión habitual y corresponde tal grado cuando la reducción en su capacidad inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta. Dos son los elementos... ...básicos que necesariamente han de concurrir en este caso: a) Debe producirse una pérdida de capacidad laboral de tal magnitud que imposibilite la realización de las tareas esenciales o fundamentales de la profesión habitual, a diferencia de lo que ocurre en el supuesto de la simple incapacidad permanente parcial, en el que las lesiones no afectan a la realización de las tareas básicas o esenciales de la...

Sentencia SOCIAL Nº 2077/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1932/2019, 18-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA

Nº de sentencia: 2077/2019

...realización conforme a las exigencias mínimas de continuidad, dedicación y eficacia ( STS de 06.02.87).Por su parte, el apartado 3 del mismo artículo 194 de la LGSS define la incapacidad permanente parcial como aquella que, 'sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las... ...a la Incapacidad Permanente Parcial, deviene no solo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta y, como quiera que lo que se viene a indemnizar en la invalidez permanente parcial para la profesión habitual es la disminución de la capacidad de trabajo y no la disminución del rendimiento, se...

Sentencia SOCIAL Nº 1166/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1052/2019, 04-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 1166/2019

PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que desestima la pretensión de la demandante que se declare que está afecta a una incapacidad permanente total o, subsidiariamente, a una incapacidad permanente parcial para la profesión de auxiliar de geriatría, la representación letrada de la misma interpone recurso de suplicación formulando cuatro motivos destinados a la revisión fáctica y a la...

Sentencia SOCIAL Nº 146/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 960/2019, 20-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 146/2020

Sentencia SOCIAL Nº 156/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2902/2019, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA

Nº de sentencia: 156/2020

...posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del incapacitado, si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo, estableciendo el artículo 194 los grados, desde la incapacidad permanente parcial a la gran invalidez.La incapacidad permanente absoluta inhabilita para el desempeño de toda profesión u oficio y el grado de total inhabilita al trabajador para la realización de todas...

Sentencia SOCIAL Nº 3325/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 110/2020, 29-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA

Nº de sentencia: 3325/2020

..., siempre que pueda dedicarse a otra distinta'. Por su parte, el apartado 3 de ese artículo 194 define la incapacidad permanente parcial como aquella que, sin alcanzar el 2.grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma.4. No discutidas las lesiones...

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5382/2019, 19-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...actividades para las que antes estaba impedido.Tales notas han de ponerse en consonancia con el art. 194 del TRLGSS 8/2015 en relación con la Disposición transitoria vigésima sexta de la misma norma en la que se establecen los grados de incapacidad permanente diferenciando entre: a) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual. b) Incapacidad permanente total para la profesión habitual. c... ) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo. d) Gran invalidez. Y en cuanto a los grados concretamente ahora discutido dispone: '3. Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas...