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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 4895/2007, TSJ Cataluña, Rec 1757/2006, 03-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 4895/2007

...excepción' de Cosa Juzgada al haber sido resuelto el contrato por la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, fijándose la consiguiente indemnización; la parte actora se opone a la excepción alegando que en dicho procedimiento no se examinó la indemnización por falta de preaviso por rescisión de contrato unilateral, solo la indemnización por despido improcedente."TERCERO.- Contra dicha... ...por despido improcedente únicamente, fijado en virtud de lo pactado en la cláusula 4.3 del contrato suscrito entre las partes; se dicto sentencia por el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya en fecha 1 de Septiembre de 2004 que estimando parcialmente el recurso de la empresa deja sin efecto la condena a salarios de tramitación, Folios 36 a 45.OCTAVO.- Que se alega por la empresa demandada la...

Sentencia Social Nº 2497/2007, TSJ Andalucia, Rec 4511/2006, 20-07-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 2497/2007

..., conforme a dicho salario, el 21 de marzo de 2006, la empresa hoy demandada consignó en este Juzgado la suma de 6.341 ,25 euros, en concepto de indemnización por despido improcedente.4.- Pero el actor rechazó su importe al día siguiente, por considerar que era otro el Convenio Colectivo al mismo aplicable (en concreto, preconiza el de la Pequeña y Media Industria del Metal de la Provincia de Cádiz), lo...

Sentencia Social Nº 595/2007, TSJ Andalucia, Rec 425/2007, 15-03-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 595/2007

...de Málaga reconociendo la improcedencia del despido y en esa misma fecha consignó en la cuenta de consignaciones del Juzgado de lo Social nº 12, la cantidad de 8.607 euros en concepto de indemnización por despido improcedente, calculada conforme al salario mensual de 1 .075' 80 euros que el actor venía percibiendo a la fecha del despido.4.- Rige las relaciones entre el trabajador demandante y la...

Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2719/2009, 02-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

..., 160/1.993 entre muchas otras ).Aunque el importe del salario que percibía el demandante, a efectos de cuantificación de una posible indemnización por despido improcedente y de los salarios de tramitación, es una de las cuestiones que se deben dilucidar en el procedimiento por despido, no se puede conceder un mayor salario que el solicitado en la demanda y en el acto del juicio en aplicación del...

Sentencia Social Nº 7650/2007, TSJ Cataluña, Rec 5187/2007, 06-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU

Nº de sentencia: 7650/2007

...no ser aceptados se depositarían en el Juzgado de lo Social.(acta de conciliación que consta unido a la demanda).Quinto.- El pasado día 29-9-2006, la empresa demandada deposita en el Juzgado Decano la indemnización por despido improcedente en la cuantía de 1.069,36 euros, más la liquidación de parte proporcionales de pagas extras y vacaciones, en la cuantía de 747,80 euros.(docum. nº 17, 18 y19 de...

Sentencia Social Nº 2919/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1543/2010, 28-10-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 2919/2010

...correspondía por la indemnización por despido improcedente. A estos efectos, la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, dictada en recurso de casación para la unificación de doctrina, de 1 de octubre de 2007 declara que "Esta Sala ha desarrollado la doctrina del error excusable para dar respuesta a aquellos casos en que se produce una consignación insuficiente debido a un error de la empresa...

Sentencia Social Nº 476/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6267/2009, 09-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES

Nº de sentencia: 476/2010

...instancia por no haber condenado al trabajador a devolver la indemnización que la empresa le entregó derivada del despido objetivo, y que la empresa no descontó de la indemnización por despido improcedente que se reconoció en el mismo acto de un juicio anterior a este de reclamación de cantidad. El alcance de la obligación de indemnización por despido fundado en causas objetivas, se regula en el art. 53...

Sentencia Social Nº 401/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1009/2010, 14-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 401/2010

...unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19...

Sentencia Social Nº 2979/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1710/2010, 19-10-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 2979/2010

...compensarse, en la fijación de la indemnización por despido , lo percibido por fin de contrato ex art. 49 ET .El TS en SSTS 31-5-2006 y 9-10-2006 (RJ 3353, 7187) fijó el criterio de que la empresa no puede descontar de la indemnización por despido improcedente las cantidades que hubiera satisfecho al trabajador como consecuencia de las liquidaciones de los sucesivos contratos temporales declarados... ..., los años de servicios prEstados vuelven a computarse para calcular la indemnización por despido improcedente que la empresa está obligada a satisfacerle , sin posibilidad de descontar lo ya percibido, mientras que el trabajador contratado por tiempo indefinido sólo tiene Derecho , cuando es despedido improcedentemente, a la indemnización prevista en el art. 56.2 ET ) en nuestro caso hay una...

Sentencia Social Nº 446/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 547/2010, 27-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 446/2010

...efectos de la indemnización por despido, en resoluciones posteriores -Sentencias 30 de marzo de 1999 (rec. 2594/1998 [ RJ 1999, 4414]) y 16 de abril de 1999 (rec. 2779/1998 [RJ 1999, 4424 ])- se volvió a insistir en que: «El tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1.a. del Estatuto de los Trabajadores (RCL 1995,997 ) sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso... ...de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma». Esta doctrina, que establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha...