Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social Nº 383/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 353/2014, 23-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: MEDINA ALAPONT, RAFAEL MARIA

Nº de sentencia: 383/2014

...disparidad, ha de ser estudiados por separado.recurso de la parte demandada La empresa demandada pretende la reducción del quantum de la indemnización por despido improcedente ex artículo 56.1 TRET en base a que el contrato suscrito con la demandante en 1.1.2011 convirtiendo en indefinido el temporal iniciado en 17.9.2007, contenía cláusula en la que específicamente se pactaba que la indemnización en caso...

Sentencia SOCIAL Nº 741/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3670/2015, 28-09-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 741/2017

CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RD-L 3/2012 (DT 5ª-2) EN FUNCIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. REITERA (SSTS 18-2-2016, R. 3257/14, SEGUIDA POR LA DE 16-9-2016, R. 38/15, QUE ACLARÓ Y COORDINÓ LA QUE CONTENÍA LA SENTENCIA AHORA INVOCADA DE CONTRASTE, LA STS 29-9-2014, R. 3065/13), ASÍ COMO POR LAS DE 1 DE FEBRERO 2017 (R. 1067/2015) Y 28 DE... ...indemnización por despido improcedente a raíz del citado RD-Ley, en vigor desde el 12-2-2012, y para determinar si la indemnización puede alcanzar el límite de 42 mensualidades, deberá alcanzarse al menos una antigüedad de 720 días antes de la entrada en vigor de dicha norma y, una vez establecida esa premisa, se sumará la antigüedad posterior, pudiendo la suma de ambas llegar al límite de 42 mensualidades...

Sentencia Social Nº 939/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 239/2015, 22-04-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRON MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 939/2015

UNICO.- Recurre la parte actora la sentencia de instancia que, ante la pretensión de que la empresa demandada le adeuda, petición principal, la cantidad de 13.354,28 euros, como indemnización por despido improcedente y, como petición subsidiaria, la cantidad de 3.236,55 euros, adeudadas como pendiente de abono de indemnización en caso de entender el despido procedente, acoge esta ultima...

Sentencia Social Nº 494/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 331/2016, 14-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE

Nº de sentencia: 494/2016

...que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de manera que en tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07-rcud 3473/05 -; 08/03/07-rcud 175/04-, dictada en Sala General ; 17/12/07 -rcud 199/04 -; 26/09/08- rcud...

Sentencia Social Nº 609/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3356/2009, 29-09-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 609/2009

...la indemnización del despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma.La doctrina que establece que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el... ...cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001) 19 de abril de 2005 (rec. 805/2004) y 4 de julio de 2006 (rec. 1077/2005 ), y si bien en varias de estas...

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3787/2006, 08-07-2008

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

...indemnización por despido improcedente, la sentencia alegada para la confrontación doctrinal es la dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en fecha 19 de enero de 1995 (rec. 4810/1994).TERCERO.- El demandante, al impugnar el recurso, niega que entre las sentencias comparadas se de la necesaria contradicción, afirmación que comparte el preceptivo informe del Ministerio...

Un paréntesis de tres meses y medio no rompe necesariamente la unidad esencial del vínculo. Sentencia Social Nº 703/2017, TS, Sala de lo Social, Rec 2764/2015 de 21-09-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 703/2017

...momento de la sucesión de contratos en el que habían transcurrido más de tres meses entre la finalización de uno de ellos y la formalización del siguiente.La Sala de segundo grado aplica la jurisprudencia sobre unidad esencial del vínculo laboral y cómputo de la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente. Recuerda asimismo que aunque a veces se tuvo en... ..., se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de abril de 2005 (rec. 805...

Sentencia SOCIAL Nº 888/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3168/2015, 15-11-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 888/2017

Indemnización por despido improcedente tras la entrada en vigor del RDL 3/2012. Interpretación de la Disp. Trans. 5ª de ese texto legal. Reitera doctrina de las STS/4ª de 2 y 18 febrero 2016 -rcud. 1624/2014 y 3257/2014, respectivamente-, 16 septiembre 2016 -rcud. 38/2015- y 28 junio 2017 -rcud. 2846/2015-. PRIMERO.-1. El recurso de casación para unificación de doctrina del trabajador plantea la cuestión del cálculo de la indemnización por despido improcedente tras la entrada en vigor del RDL 3/2012 -que tuvo lugar el 12 de febrero de 2012-, y en atención al que estableció la Disp. Trans 5ª de la misma.2. Recordemos que el despido, cuya impugnación constituye el objeto de este pleito, se produjo con...

Sentencia SOCIAL Nº 714/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2905/2015, 26-09-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 714/2017

PRIMERO.-1.- La recurrida STSJ Madrid 12/ Junio/2015 [rec. 83/15 ], revocó el pronunciamiento que en 05/Mayo/14 había efectuado el J/S nº 29 de Madrid [autos 1370/12], y declara de la inadecuación de procedimiento en orden a la reclamación de cantidad en concepto de diferencias en el importe de la indemnización por despido improcedente; y, sin entrar a resolver tal cuestión absuelve de la misma... ...a las partes demandadas.2.- Frente a tal resolución se interpone por el trabajador recurso de casación en unificación de doctrina, en el que se plantea la cuestión relativa a si el proceso ordinario es el adecuado para reclamar las diferencias en el importe de la indemnización de despido improcedente. Y al efecto se aporta como contraste la STSJ Madrid 14/05/09 [rec. 235/99 ], pareciendo...

Sentencia SOCIAL Nº 307/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2174/2016, 15-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 307/2017

...'; y D) 'Por los mismos hechos la empresa ha reconocido la improcedencia del despido del Sr Geronimo , procediendo al abono de la indemnización por despido improcedente en el procedimiento seguido ante el Juzgado de lo Social número diez de Málaga, en autos de despido 211/2016'.Debe estimarse la adición fáctica solicitada en el apartado D), pues la misma encuentra debido apoyo en prueba documental... ...se comprometía a abonarle la cantidad de 9000 €, en concepto de indemnización por despido improcedente. Por contra, deben desestimarse las modificaciones fácticas solicitadas en los apartados A), B) y C), pues las mismas no encuentran debido apoyo en prueba documental que ponga de manifiesto de una manera directa e inequívoca, sin necesidad de hipótesis, conjeturas o razonamientos, aquello que se...