Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

...adjetivo, la revisión del hecho probado cuarto de la sentencia recurrida, a lo que se accede parcialmente, ya que según la prueba documental en la que se funda, el depósito de la indemnización por despido improcedente en el Juzgado de lo Social se realizó el 2 de diciembre de 2005 y, por lo tanto, no dentro de las 48 horas, como pretende adicionar. Por consiguiente, se añade al hecho probado cuarto de la...

...ocho horas semanales, resulta evidente que el salario a tener en cuenta tanto para el cálculo de la cuantía de la indemnización por despido improcedente, como para la de los salarios de tramitación, es la fijada en la resolución impugnada de 272,21 € mensuales (9,10 € diarios), pues obviamente en un contrato de trabajo a tiempo parcial la cuantía del salario se calcula en proporción a la jornada... ...formula el segundo motivo de recurso para denunciar la infracción de los artículos 4.2 f), 9, 26, 31, 34 y 56 del Estatuto de los Trabajadores , en relación con los artículos 23, 28, 45, 47 y anexo I del segundo Convenio Colectivo estatal para el sector del Telemarketing y artículo 110 de la Ley de Procedimiento Laboral . Alega la recurrente que la cuantía de la indemnización por despido improcedente... ...inalterado el relato de hechos probados de la sentencia recurrida, a tenor del cual la actora trabajaba como teleoperadora con una jornada de ocho horas semanales (lunes y martes de 10 a 12, miércoles de 13 a 15 y jueves y viernes de 16 a 18 horas), resulta evidente que el salario a tener en cuenta tanto para el cálculo de la cuantía de la indemnización por despido improcedente, como para la de los...

...septiembre de 1998, fecha en que empezó a prestar servicios para la empresa Martín Yedra S.L, la cual posteriormente fue subrogada por la codemandada Agencia de Transportes de la Blanca S.L, por lo que la cuantía de la indemnización por despido improcedente debe ascender a la suma de 10.920,82 euros. Pues bien, del inalterado por incombatido relato fáctico de la sentencia recurrida se desprende que aunque...

...supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec...

...dictada en autos de consignación, por lo que se pone a su disposición la indemnización por despido improcedente. No cabe duda de que en el contrato especial de Alta Dirección a la empresa le cabe la facultad de ejercer el desistimiento en cuyo caso debería ajustarse a las normas que rigen el mismo. También resulta obvio que entre sus atribuciones se encuentra la de despedir al trabajador en cualquiera... ...condenando a la demandada al pago de la indemnización por antigüedad, con deducción de las cantidades consignadas en concepto de indemnización por despido improcedente. ...indemnización por antigüedad y 14.787 euros en el de preaviso, con deducción de las cantidades consignadas en concepto de indemnización por despido improcedente, sin que haya lugar a la imposición de costas, a tenor de lo preceptuado en el artículo 233 de la Ley de Procedimiento Laboral . Por lo expuesto, en nombre de S. M. El Rey y por la autoridad conferida por el pueblo español. PRIMERO.- El trabajador prestó servicios como Director Gerente en virtud de un contrato de Alta Dirección desde el 15 de septiembre de 2003 hasta el 19 de noviembre de dicho año, fecha en la que se le notifica la providencia del Juzgado de lo Social dictada en autos de consignación del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , por lo que se pone a su disposición la indemnización por despido...

TIEMPO DE SERVICIOS COMPUTABLE A EFECTOS DE CUANTIFICAR LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE EN SUPUESTOS DE SUCESIVOS CONTRATOS TEMPORALES, Y EFECTOS DE LA CONSIGNACIÓN EFECTUADA COMPUTANDO LA ANTIGÜEDAD A PARTIR DE LA INDEFINICIÓN DE LA RELACIÓN SOBRE EL DEVENGO DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CONTRADICCIÓN. .../2004), 25 de abril de 2005 (R. 3132/2004) y 4 de mayo de 2005 (R. 2082/2004 ). La sentencia que se recurre estima parcialmente el recurso de suplicación formulado por la empresa, únicamente en cuanto a la cuestión relativa a la corrección de la cantidad consignada en concepto de indemnización por despido improcedente y, consiguientemente, a la inexistencia de salarios de tramitación. Y todo ello, en... ...trabajador recurrente considera que la sentencia que se impugna infringe lo dispuesto en el art.56.2 ET , en relación con el devengo de salarios de tramitación en función de que la cantidad consignada en concepto de indemnización por despido improcedente sea o no la legalmente procedente; y como presupuesto para la viabilidad del recurso se invoca la existencia de contradicción con la sentencia de esta...

...del día 30-9-2004 [...] en la cantidad ofrecida se ha incluido una indemnización por despido improcedente superior a los 35 días de salario de la actora, todo ello a efectos de la prestación por desempleo [...]". El trabajador recurrente en suplicación argumentaba que la cantidad ofrecida y aceptada en conciliación sólo incluyó la indemnización debida por la extinción de su contrato, pero no la...

...efectuada por la parte en concepto de indemnización por despido improcedente, reconocido y no impugnado judicialmente. Y la segunda la denuncia que la misma efectúa alegando la indefensión que le produce, el hecho de que tal defecto procesal no fuera advertido por el órgano judicial a los efectos establecidos en el artículo 81.1 de la LPL .Empezando por el segundo de los argumentos con los que la...

...recurso se limita a determinar cual sea el período de servicios prEstados computable a los efectos de determinación de la cuantía de la indemnización por despido improcedente, y , más concretamente: 1) si tal período es el que transcurre desde el inicio de la relación laboral y hasta que se dicta el auto de extinción a que se refiere el artículo 279.2, apartados a) y b) de la LPL para los supuestos de... ...readmisión regular queda restablecido el contrato.SEGUNDO .- La tesis correcta, como entendió finalmente el Juzgador de instancia en el auto que aquí se recurre , al revocar el anterior, es la tercera a que se ha hecho referencia, conforme a la cual el período a computar para el cálculo de la indemnización por despido improcedente en los supuestos --en que como aquí ocurre-- la empresa ha optado por la...