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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 565/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2846/2015, 28-06-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GILOLMO LOPEZ, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 565/2017

CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL RD-L 3/2012 (DT 5ª-2) EN FUNCIÓN DE LA ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. REITERA (SSTS 18-2-2016, R. 3257/14, SEGUIDA YA, AL MENOS, POR LA DE 16-9-2016, R. 38/15, QUE ACLARÓ Y COORDINÓ LA QUE CONTENÍA LA SENTENCIA AHORA INVOCADA DE CONTRASTE, LA STS 29-9-2014, R. 3065/13). ...sentencia de contraste, acogiendo favorablemente el recurso de las demandantes, consideró que para fijar la indemnización por despido improcedente a raíz del citado RD-Ley, en vigor desde el 12-2-2012, y para determinar si la indemnización puede alcanzar el límite de 42 mensualidades, deberá alcanzarse al menos una antigüedad de 720 días antes de la entrada en vigor de dicha norma y, una vez establecida...

Sentencia Social Nº 743/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2671/2008, 30-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 743/2008

PRIMERO.- Se recurre en suplicación ante esta Sala, por la representación legal de la parte actora, la sentencia de instancia, que declara el despido como improcedente, solicitando en el recurso se declare el derecho de la demandante a percibir por la declaración de improcedencia de su despido, una indemnización teniendo en cuenta para su calculo las opciones sobre acciones ejercitadas en febrero... ...que la empresa le imputó en la nómina de marzo de 2007, procediendo a retenerla el IRPF correspondiente bajo el epígrafe "S/Especie". Hecho probado noveno:"El día 29-10-07 la empresa presenta un escrito en el Decanato reconociendo la improcedencia del despido de la demandante y consignando 288.861,71 euros en concepto de indemnización por despido improcedente. El mismo día 29 la empresa remite un...

Sentencia Social Nº 367/2007, TSJ Madrid, Rec 479/2007, 26-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 367/2007

...enteramente conforme a expresa pregunta del Juzgado) incluida la indemnización por despido improcedente de 175.7756 euros) como liquidación de finiquito que el actor firmó no conforme (doc. 33 empresa). En dichos conceptos no se le abonó el bonus o incentivo personal. En documento de 31.1.2005 (doc. 31, por reproducido) el actor y la representación de la empresa firma un acuerdo por el que se extingue la...

Sentencia Social Nº 2872/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2525/2010, 21-10-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 2872/2010

...acordarse por la entidad gestora una vez superada la cantidad que correspondía al trabajador en concepto de indemnización por despido improcedente y de que pueda dictar otra que deje sin efecto el reconocimiento del subsidio desde el momento en que la cantidad percibida por el actor a consecuencia de la extinción de su relación laboral superó a la que le correspondía en concepto de indemnización por... ...del subsidio percibido durante el período anteriormente indicado, es decir desde el momento (01/02/2006) en que la cantidad percibida por el actor a consecuencia de la extinción de su relación laboral superó la que le correspondía en concepto de indemnización por despido improcedente. Y ello de conformidad con lo prevenido en el artículo 45.3 de la LPL , que no puede considerarse infringido sino...

Sentencia Social Nº 448/2015, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1061/2014, 25-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: ALONSO SAURA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 448/2015

...de 7 de febrero de 2014, dictada por el Juzgado de lo Social n° 1 de Cartagena , absolviendo a la demanda de todos los pedimentos realizados frente a la misma, y decretando la procedencia del despido efectuado al actor y, Subsidiariamente, para el caso de que confirme la sentencia impugnada, aceptando el motivo de suplicación primero, corrija la indemnización por despido improcedente en los... ...de distintas clases, incluso temporales, de los que en principio quepa predicar la regularidad (además de las que en ella se citan, SS-TS 15-11-00-Rec- 663/00 ; 18.09.01. Rec. 4700/00 ; 27.7.02.-Rec- 2087/01 ; 19.04.05.Rec.805/04 y 4.7.06 .Rec 1077/05), porque el art. 56.1.a) E.T ., dispone que la indemnización de despido improcedente ha de ser de '45 días de salario por año de servicio', expresión...

Sentencia Social Nº 715/2008, TSJ Galicia, Rec 692/2008, 24-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTINEZ LOPEZ, JUAN LUIS

Nº de sentencia: 715/2008

...929,40 euros y que eso junto con liquidación y finiquito son 1.944,69 euros. En la nómina de septiembre se le ingresan los 1.944,69 euros. TERCERO: Por escrito presentado en decanato el 19-10-07 se reconoce improcedencia del despido de 30-9-07 consignando: 1.139,78? que se deriva de: una indemnización por despido improcedente de 1.518,02 euros y unos salarios de trámite de 551,16; a ese total le deduce...

Sentencia Social Nº 1080/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1989/2009, 13-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1080/2010

...ÚNICO.- Recurre en suplicación la parte actora la Sentencia de instancia que desestima la demanda en reclamación de cantidad, en concepto de indemnización por despido improcedente, siendo impugnado de contrario.El recurso contiene un solo motivo, al amparo del apartado a) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral (LPL ) en el que se denuncia la infracción de dispuesto en el artículo...

Sentencia Social Nº 92/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5811/2008, 09-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 92/2009

...despido improcedente y los salarios de trámite a que se refiere el art. 56. 1 a) y b) del ET es el que legalmente corresponde al trabajador al tiempo del despido y solo a este (STS de 27-9-2004 ) y con más concreción, como señala la STS de 24-10-2006 (rec.1524/2005 ), "...el salario que ha de regular las indemnizaciones por despido es el percibido en el último mes, prorrateado con las pagas... ...habrá de tenerse en cuenta la retribución de la mensualidad en la que se hayan prestado servicios efectivos. TERCERO.- En el presente caso y de principio, el actor y recurrente, que fue despedido en abril de 2008, acredita una retribución computable de 4.409 euros, que es la correspondiente a marzo de 2008. Tal es la cantidad que ha de tenerse en cuenta para el cálculo de la indemnización por despido...

Sentencia Social Nº 285/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 705/2009, 17-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 285/2009

...motivos siguen un mismo discurso argumentativo, estando presididos por igual designio, esto es, que la indemnización legal por despido improcedente que corresponde a la demandante en razón a su cese, el cual tuvo lugar en 30 de junio del pasado año y que la propia empresa reconoció como tal, se compense parcialmente con los importes que le fueron abonados en concepto de indemnización al finalizar cada... ...razones sistemáticas, a abordar de manera conjunta el examen de ambos motivos. CUARTO.- Lo que pretende la empresa no es sino la compensación judicial, que no por mandato legal, de la indemnización por despido improcedente que corresponde lucrar a la actora con las cantidades satisfechas anteriormente como indemnización por terminación de los sucesivos contratos de trabajo de duración determinada que...

Sentencia Social Nº 439/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2004/2003, 11-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 439/2005

...comprendidos, en virtud de la definición nacional del concepto de "retribución", en el ámbito de aplicación de dicha Directiva". En lógico acatamiento a la doctrina establecida en la Sentencia antedicha el recurso debe prosperar en lo atinente a los salarios de tramitación reclamados.SEGUNDO.- 1.En lo atinente a la indemnización por despido improcedente a la que también se refiere el recurso , deberemos... ...(indemnización correspondiente al despido improcedente). Por otra parte de acuerdo con una jurisprudencia reiterada del Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea, construída a partir de la igualdad de retribución por razón de sexo proclamada en el art.119 del Tratado de Roma (hoy art.141 del mismo Tratado) (véase por ejemplo la Sentencia de 9 de febrero de 1999 , recaída en el asunto C-167/97 y las por ella...