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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
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Sentencia
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Acuerdo de Sala
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 829/2017, 26-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 53/2018
...como despido tácito, con las consecuencias declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente . 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de...
...aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un ano, y a razon...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 831/2017, 08-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 10/2018
...despido improcedente . 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios...
...anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuaran rigiendose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnizacion por despido improcedente se calculara conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 8/2018, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 51/2018
Disposición Transitoria Undécima del vigente E.T ., según la cual '2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de...
Sentencia Social 92/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 19/2023 de 22 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 92/2023
...el 22 de diciembre de 2022 con lo que la readmisión sería irrealizable. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de...
...aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón...
Sentencia Social 90/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 7/2023 de 22 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 90/2023
. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de...
...celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 500/2017, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 101/2018
.1.La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha...
...2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2.Para el cálculo de estas responsabilidades económicas se tendrán en cuenta dos elementos de la relación laboral:El tiempo de prestación de serviciosSe fija, con base en los contratos, documentos de...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 413/2017, 19-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 83/2018
...sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación'.*Disposición transitoria undécima.1.La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará...
...por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2.Para el cálculo de estas responsabilidades económicas se...
Sentencia SOCIAL Nº 36/2022, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 472/2021, 14-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: NIETO MACIAS, SANDRA
Nº de sentencia: 36/2022
Sentencia SOCIAL Nº 127/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 69/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT
Nº de sentencia: 127/2019
...relación laboral, que no se cuestiona, sino de establecer la antigüedad a los efectos del despido y la vida laboral fue solicitada por la propia empresa. Puede tenerse en cuenta que como tiene declarado el TS en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido ...
...improcedente . Y como quiera que la relación laboral se ha ido articulando durante las temporadas de apertura del establecimiento Restaurante en que prestaba servicios la actora, se computarán, en su caso, los períodos efectivamente trabajados.SEGUNDO.-Debe establecerse, en primer lugar, si estamos ante un despido improcedente.Tal y como prevé el artículo 16.1 del ET 'el contrato por tiempo indefinido fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 1061/2017, 04-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES
Nº de sentencia: 494/2018
...indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por...
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 829/2017, 26-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 53/2018
...como despido tácito, con las consecuencias declaración de improcedencia del despido y la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposicion Transitoria Undecima. Indemnizaciones por despido improcedente . 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de...
...aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios anterior a dicha fecha, prorrateandose por meses los periodos de tiempo inferiores a un ano, y a razon...
Sentencia SOCIAL Nº 10/2018, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 831/2017, 08-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 10/2018
...despido improcedente . 1. La indemnizacion por despido prevista en el articulo 56.1 sera de aplicacion a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnizacion por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculara a razon de cuarenta y cinco dias de salario por ano de servicio por el tiempo de prestacion de servicios...
...anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuaran rigiendose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnizacion por despido improcedente se calculara conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre...
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 8/2018, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 51/2018
Disposición Transitoria Undécima del vigente E.T ., según la cual '2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón de...
Sentencia Social 92/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 19/2023 de 22 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 92/2023
...el 22 de diciembre de 2022 con lo que la readmisión sería irrealizable. Procede la aplicación del R. D. Legislativo 2/2015, 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en concreto la Disposición Transitoria Undécima. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de...
...aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, y a razón...
Sentencia Social 90/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 7/2023 de 22 de febrero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 90/2023
. Indemnizaciones por despido improcedente .1. La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de...
...celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2 .El Art. 56,1 y 2 E.T dispone Cuando el despido sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 500/2017, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 101/2018
.1.La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha...
...2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2.Para el cálculo de estas responsabilidades económicas se tendrán en cuenta dos elementos de la relación laboral:El tiempo de prestación de serviciosSe fija, con base en los contratos, documentos de...
Sentencia SOCIAL Nº 83/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 413/2017, 19-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 83/2018
...sentencia y se probase por el empresario lo percibido, para su descuento de los salarios de tramitación'.*Disposición transitoria undécima.1.La indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará...
...por extinción por causas objetivas, los contratos de fomento de la contratación indefinida celebrados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 continuarán rigiéndose por la normativa a cuyo amparo se concertaron.En caso de despido disciplinario, la indemnización por despido improcedente se calculará conforme a lo dispuesto en el apartado 2.Para el cálculo de estas responsabilidades económicas se...
Sentencia SOCIAL Nº 36/2022, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 472/2021, 14-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: NIETO MACIAS, SANDRA
Nº de sentencia: 36/2022
Sentencia SOCIAL Nº 127/2019, JSO Palma de Mallorca, Sec. 3, Rec 69/2018, 13-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: RAMOS, MARIA DEL PILAR MONSERRAT
Nº de sentencia: 127/2019
...relación laboral, que no se cuestiona, sino de establecer la antigüedad a los efectos del despido y la vida laboral fue solicitada por la propia empresa. Puede tenerse en cuenta que como tiene declarado el TS en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido ...
...improcedente . Y como quiera que la relación laboral se ha ido articulando durante las temporadas de apertura del establecimiento Restaurante en que prestaba servicios la actora, se computarán, en su caso, los períodos efectivamente trabajados.SEGUNDO.-Debe establecerse, en primer lugar, si estamos ante un despido improcedente.Tal y como prevé el artículo 16.1 del ET 'el contrato por tiempo indefinido fijo...
Sentencia SOCIAL Nº 494/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 4, Rec 1061/2017, 04-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, MARIA ANGELES
Nº de sentencia: 494/2018
...indemnización por despido prevista en el artículo 56.1 será de aplicación a los contratos suscritos a partir del 12 de febrero de 2012.2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad al 12 de febrero de 2012 se calculará a razón de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha, prorrateándose por...