Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1971/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1179/2006, 13-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1971/2007
...limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de tentabilitat i rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb...
Sentencia Social Nº 1575/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1676/2006, 23-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1575/2007
...relació social i tampoc s'aprecia un trastorn intel lectual que l'impossibiliti la realització de un altre tipus de funcions o per estar sotmès a una jornada laboral ordinària en condicions de rendiment i eficàcia, ja que conserva globalment la capacitat. En conseqüència i valorant que pot realitzar professions que no exigeixin els indicats requeriments, ha de ser estimat el recurs de l'INSS i revocada...
Sentencia Social Nº 2028/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 99/2006, 14-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR
Nº de sentencia: 2028/2007
...de ver que el trabajador cuando menos hubo jornadas en las que efectivamente realizó visitas comerciales fuera de la oficina tanto en horario de mañana como de tarde en el mismo día .... y por ello quedaría demostrado que realizó una jornada laboral superior a la del horario pactado.Se desestima la revisión en los términos expuestos,ya que por la via del apartado b de la LPl solo cabe la revisión...
Sentencia Social Nº 1824/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1189/2006, 07-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 1824/2007
...durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes-, que, en...
Sentencia Social Nº 2112/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1808/2006, 16-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 2112/2007
PRIMER. Es deriva pacíficament de les presents actuacions, que el treballador va patir al 1995 un infart de miocardi, en finalitzar la seva jornada laboral , gaudint de la prestació d'incapacitat temporal derivada d'accident de treball, que abonà la codemandada Mútua ASEPEYO.Posteriorment -havent canviat de Mútua l'empresa, passant la dita activitat a MIDAT- el dit treballador va tornar a patir un...
...concret aquell en què el treballador comença a sentir-se malament, encara que el traspàs es produeixi posteriorment en el seu domicili, com s'indica en la ja citada STS UD 06.10.2003 . I, com s'assenyala en el dit pronunciament, aquesta situació ha d'esdevenir en el lloc i temps de treball, de tal manera que si es produeix en els vestidors de l'empresa abans de començar la jornada laboral , ja no juga la...
Sentencia Social Nº 2154/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2006, 19-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2154/2007
...de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals...
Sentencia Social Nº 1960/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1144/2006, 12-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1960/2007
...solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors...
Sentencia Social Nº 1806/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1246/2006, 06-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 1806/2007
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes...
Sentencia Social Nº 6738/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2004, 10-10-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 6738/2006
...recuperables de las tres van caure en dies que no treballaven. SEGUNDO.- El siguiente motivo del recurso se dedica a censura jurídica denunciando en primer lugar la infracción por inaplicación del artículo 28 del Convenio Colectivo para la Industria de Hostelería y turismo de Catalunya por entender la recurrente que estableciendo el precepto convencional que en jornada laboral continuada se dispondrá de un...
..., aunque de forma esporádica e individual, si ocurría alguna incidencia unos de los trabajadores se levantaba y la solventaba, llegando a la conclusión de que la hora de la comida no era de descanso, sino para comer y de disponibilidad para el servicio considerando que la misma ha de computarse como jornada laboral y tal razonamiento no ha sido desvirtuado por la recurrente, por lo que la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 8067/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4798/2006, 16-11-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8067/2007
...referència al contingut de la doctrina i criteri jurisprudencial sobre l'exigència de capacitat real de treball per a determinar les limitacions funcionals. Entén que es veu incapacitada de fer cap activitat productiva amb el mínim de rendibilitat, professionalitat i eficàcia durant tota una jornada laboral , sobre tot per la seva patologia dels genolls que li impedeixen deambular a més de cent metres, i la...
...de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demès exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1971/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1179/2006, 13-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1971/2007
...limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de tentabilitat i rendabilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb...
Sentencia Social Nº 1575/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1676/2006, 23-02-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1575/2007
...relació social i tampoc s'aprecia un trastorn intel lectual que l'impossibiliti la realització de un altre tipus de funcions o per estar sotmès a una jornada laboral ordinària en condicions de rendiment i eficàcia, ja que conserva globalment la capacitat. En conseqüència i valorant que pot realitzar professions que no exigeixin els indicats requeriments, ha de ser estimat el recurs de l'INSS i revocada...
Sentencia Social Nº 2028/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 99/2006, 14-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR
Nº de sentencia: 2028/2007
...de ver que el trabajador cuando menos hubo jornadas en las que efectivamente realizó visitas comerciales fuera de la oficina tanto en horario de mañana como de tarde en el mismo día .... y por ello quedaría demostrado que realizó una jornada laboral superior a la del horario pactado.Se desestima la revisión en los términos expuestos,ya que por la via del apartado b de la LPl solo cabe la revisión...
Sentencia Social Nº 1824/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1189/2006, 07-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 1824/2007
...durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes-, que, en...
Sentencia Social Nº 2112/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1808/2006, 16-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 2112/2007
PRIMER. Es deriva pacíficament de les presents actuacions, que el treballador va patir al 1995 un infart de miocardi, en finalitzar la seva jornada laboral , gaudint de la prestació d'incapacitat temporal derivada d'accident de treball, que abonà la codemandada Mútua ASEPEYO.Posteriorment -havent canviat de Mútua l'empresa, passant la dita activitat a MIDAT- el dit treballador va tornar a patir un...
...concret aquell en què el treballador comença a sentir-se malament, encara que el traspàs es produeixi posteriorment en el seu domicili, com s'indica en la ja citada STS UD 06.10.2003 . I, com s'assenyala en el dit pronunciament, aquesta situació ha d'esdevenir en el lloc i temps de treball, de tal manera que si es produeix en els vestidors de l'empresa abans de començar la jornada laboral , ja no juga la...
Sentencia Social Nº 2154/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1240/2006, 19-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 2154/2007
...de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals...
Sentencia Social Nº 1960/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1144/2006, 12-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 1960/2007
...solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors...
Sentencia Social Nº 1806/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1246/2006, 06-03-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA
Nº de sentencia: 1806/2007
...empresario durante la jornada laboral , sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre, todas de 1986 , entre las recientes...
Sentencia Social Nº 6738/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2004, 10-10-2006
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 6738/2006
...recuperables de las tres van caure en dies que no treballaven. SEGUNDO.- El siguiente motivo del recurso se dedica a censura jurídica denunciando en primer lugar la infracción por inaplicación del artículo 28 del Convenio Colectivo para la Industria de Hostelería y turismo de Catalunya por entender la recurrente que estableciendo el precepto convencional que en jornada laboral continuada se dispondrá de un...
..., aunque de forma esporádica e individual, si ocurría alguna incidencia unos de los trabajadores se levantaba y la solventaba, llegando a la conclusión de que la hora de la comida no era de descanso, sino para comer y de disponibilidad para el servicio considerando que la misma ha de computarse como jornada laboral y tal razonamiento no ha sido desvirtuado por la recurrente, por lo que la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 8067/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4798/2006, 16-11-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION
Nº de sentencia: 8067/2007
...referència al contingut de la doctrina i criteri jurisprudencial sobre l'exigència de capacitat real de treball per a determinar les limitacions funcionals. Entén que es veu incapacitada de fer cap activitat productiva amb el mínim de rendibilitat, professionalitat i eficàcia durant tota una jornada laboral , sobre tot per la seva patologia dels genolls que li impedeixen deambular a més de cent metres, i la...
...de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demès exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del camp ampli de les relacions laborals...