Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Jornada laboral
Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 7676/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5262/2006, 07-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 7676/2007



...necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y...
Sentencia Social Nº 7899/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7679/2006, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 7899/2007



...queden descrites en el fet quart de la sentència, limiten al demandant per a qualsevol feina que exigeixi restar en situació de bipedestació al llarg de la jornada laboral, motiu pel qual es va acordar la declaració de incapacitat permanent en grau de total, ja que la seva professió d'especilista en peces de cautxú, s'havia valorat com a incompatible amb la patologia descrita. Però el conjunt de les...
Sentencia Social Nº 8056/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5298/2006, 16-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 8056/2007



...comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres...
Sentencia Social Nº 2234/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 629/2006, 21-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2234/2007



...a cap fora de la jornada laboral assignada, s'han de deduir de la jornada efectiva laboral. Ataca els raonaments judicials que assenyalen que durant la jornada de dissabte i diumenge no podia exercir el seu càrrec de representació ni despatxar amb el sindicat al que pertany. També ataca els arguments del magistrat de què la representació dels treballadors li ocupava poc mes de dos hores setmanals... ...compensació en la seva jornada laboral dels dos últims dies del mes de les hores sindicals utilitzades pel representant durant el mes. L'empresa nega que hagués acord entre les parts per a fer aquesta compensació durant les jornades laborals dels últims dies laborals de cada mes que el demandant treballa. Hagués o no pacte exprés o tàcit, el cert és que es pot entendre que va existir aquesta pràctica...
Sentencia Social Nº 7801/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6655/2006, 09-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 7801/2007



...exigències de restar dret o caminar distancies superiors a 300 metres durant la jornada laboral, ja que pateix una evident dificultat de deambulació, a més de les altres patologies descrites, que aïlladament no tindrien caràcter incapacitant. En supòsits anàlegs aquesta Sala Social ha valorat que les dificultats de deambulació donaven lloc a la qualificació de la incapacitat permanent absoluta quan...
Sentencia Social Nº 2265/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1957/2006, 22-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2265/2007



...en les mateixes condicions de rendibilitat i habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés...
Sentencia Social Nº 7703/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2239/2006, 07-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 7703/2007



...dia a dia les hores extraordinàries que realitza, també ha afirmat que no cal aquesta precisió en aquells supòsits en que aquestes hores extraordinàries es realitzen habitualment durant la jornada laboral. En aquest cas l'actor indica clarament les hores realitzades per sobre de la jornada laboral del sector, que és de 39,30 hores a la setmana, per la qual cosa l'empresa tenia un coneixement... ..., aquest pacte no podria perjudicar els drets dels treballadors reconeguts per Conveni col.lectiu ni emparar la realització d'una jornada laboral setmanal habitual de 60 hores. És a dir, que l'estimació de la demanda no es deu a la no valoració d'aquest document com a prova, sinó a la seva valoració jurídica, tal com es raona a la sentència, per la qual cosa no s'ha produït cap indefensió a la recurrent...
Sentencia Social Nº 8077/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4594/2006, 16-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 8077/2007



..., ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb...
Sentencia Social Nº 2250/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1832/2006, 21-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2250/2007



...d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral...
Sentencia Social Nº 2466/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1670/2006, 03-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 2466/2007



...en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre...

+5000 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Jornada laboral
Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 7676/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5262/2006, 07-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 7676/2007



...necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y...
Sentencia Social Nº 7899/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7679/2006, 13-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 7899/2007



...queden descrites en el fet quart de la sentència, limiten al demandant per a qualsevol feina que exigeixi restar en situació de bipedestació al llarg de la jornada laboral, motiu pel qual es va acordar la declaració de incapacitat permanent en grau de total, ja que la seva professió d'especilista en peces de cautxú, s'havia valorat com a incompatible amb la patologia descrita. Però el conjunt de les...
Sentencia Social Nº 8056/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5298/2006, 16-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 8056/2007



...comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres...
Sentencia Social Nº 2234/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 629/2006, 21-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2234/2007



...a cap fora de la jornada laboral assignada, s'han de deduir de la jornada efectiva laboral. Ataca els raonaments judicials que assenyalen que durant la jornada de dissabte i diumenge no podia exercir el seu càrrec de representació ni despatxar amb el sindicat al que pertany. També ataca els arguments del magistrat de què la representació dels treballadors li ocupava poc mes de dos hores setmanals... ...compensació en la seva jornada laboral dels dos últims dies del mes de les hores sindicals utilitzades pel representant durant el mes. L'empresa nega que hagués acord entre les parts per a fer aquesta compensació durant les jornades laborals dels últims dies laborals de cada mes que el demandant treballa. Hagués o no pacte exprés o tàcit, el cert és que es pot entendre que va existir aquesta pràctica...
Sentencia Social Nº 7801/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6655/2006, 09-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE


Nº de sentencia: 7801/2007



...exigències de restar dret o caminar distancies superiors a 300 metres durant la jornada laboral, ja que pateix una evident dificultat de deambulació, a més de les altres patologies descrites, que aïlladament no tindrien caràcter incapacitant. En supòsits anàlegs aquesta Sala Social ha valorat que les dificultats de deambulació donaven lloc a la qualificació de la incapacitat permanent absoluta quan...
Sentencia Social Nº 2265/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1957/2006, 22-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2265/2007



...en les mateixes condicions de rendibilitat i habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés...
Sentencia Social Nº 7703/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2239/2006, 07-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 7703/2007



...dia a dia les hores extraordinàries que realitza, també ha afirmat que no cal aquesta precisió en aquells supòsits en que aquestes hores extraordinàries es realitzen habitualment durant la jornada laboral. En aquest cas l'actor indica clarament les hores realitzades per sobre de la jornada laboral del sector, que és de 39,30 hores a la setmana, per la qual cosa l'empresa tenia un coneixement... ..., aquest pacte no podria perjudicar els drets dels treballadors reconeguts per Conveni col.lectiu ni emparar la realització d'una jornada laboral setmanal habitual de 60 hores. És a dir, que l'estimació de la demanda no es deu a la no valoració d'aquest document com a prova, sinó a la seva valoració jurídica, tal com es raona a la sentència, per la qual cosa no s'ha produït cap indefensió a la recurrent...
Sentencia Social Nº 8077/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4594/2006, 16-11-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 8077/2007



..., ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb...
Sentencia Social Nº 2250/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1832/2006, 21-03-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLE PUIG, ASCENSION


Nº de sentencia: 2250/2007



...d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral...
Sentencia Social Nº 2466/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1670/2006, 03-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 2466/2007



...en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar -concretan las sentencias de 3 de febrero, 20 y 24 de marzo, 12 de julio y 30 de septiembre...

+5000 Resultados