Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada

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Jubilación anticipada

Sentencia Social Nº 1153/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2016, 23-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 1153/2016

...jubilación anticipada.( Hecho Probado Primero). Presenta un cuadro clínico integrado por fibromialgia y trastorno depresivo- ansioso cronificado con trastorno depresivo mayor grave y escasa respuesta a los tratamientos. Ambas patologías fueron valoradas en expediente seguido en materia de incapacidad permanente en el Juzgado de lo Social nº 4 de los de Oviedo que concluyó con sentencia desestimatoria de...

Sentencia Social Nº 51/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2690/2015, 13-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 51/2016

...materia de contratos de duración determinada. Entiende la parte recurrente, que el segundo de los contratos suscritos, en fecha 24 de Abril de 2.012, ante el hecho de la jubilación anticipada a los 64 años de la relevista Dª Serafina , contrato temporal de trabajo, en su modalidad de para obra o servicio determinado, a jornada completa, con causa en la 'JUBILACIÓN ANTICIPADA 64 AÑOS remitiendo a la... ...cláusula adicional (1) que decía 'EL CONTRATO SE CELEBRA POR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA A LOS 64 AÑOS DE LA TRABAJADORA DOÑA Serafina ', incumple las exigencias que nuestro derecho y la jurisprudencia que lo interpreta, establece para suscribir un contrato de dicha naturaleza. Así alega la parte, que el art. 3 del RD 1194/1985 , habla de que los contratos que se celebren para sustituir a los trabajadores...

Sentencia Social Nº 93/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 494/2015, 14-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 93/2016

...jubilación parcial , según lo establecido en elartículo 166.2. a) de la Ley General de la Seguridad Social. En el recurso las recurrentes hacen una mención a la normativa que ha ido regulando la jubilación anticipada y la edad en la que puede solicitarse para terminar concluyendo que el actor no tiene derecho a acceder a la misma, pues la fecha límite para jubilarse parcialmente a los 60 años era el 31 de...

Sentencia Social Nº 299/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 115/2016, 05-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 299/2016

...en los últimos años de su vida laboral. Sigue expresando su exposición de motivos que esta situación es común a otros países: los Consejos de Lisboa, Estocolmo, Gotemburgo, Barcelona, Bruselas, hasta llegar a los más recientes, promueven como prioridades la prolongación de la vida activa y la desincentivación de la jubilación anticipada y países de nuestro entorno han realizado reformas legales en...

Sentencia Social Nº 68/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 534/2015, 28-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 68/2016

...criterio: el Tribunal Supremo tiene una doctrina unificada en diversas resoluciones en el sentido de que la jubilación parcial anticipada del personal al servicio de una Administración Pública, se configura como un derecho que debe proveerse en la medida de lo posible, pero que no implica directamente para la empleadora, una obligación de reconocerlo. Y si no existe obligación directa de reconocer el... ...' jubilación anticipada parcial ' (no siendo preceptivo de tratarse de trabajadores que hayan cumplido los 65 años de edad, la denominada simplemente ' jubilación parcial ') --, con una simultánea concertación por la propia empresa y con otro trabajador (relevista) de un contrato de trabajo de relevo para mantener cubierta, como mínimo, la jornada de trabajo sustituida (arg. exart. 12.6 ET: ' con objeto de...

Sentencia Social Nº 3353/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1237/2016, 25-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 3353/2016

...trabajador desde el momento de la declaración de incapacidad permanente hasta el de la jubilación anticipada por razón del coeficiente reductor aplicable, por su actividad como Trabajador del Mar. Por tanto, no hay aplicación alguna en el presente caso de estimación fundada en capitalización de pensiones, por las circunstancias particulares que concurren de que dada la cercanía del accidente al momento de... ...la jubilación anticipada por razón de la aplicación de coeficientes reductores, puede calcularse precisamente el lucro cesante existente. Por otra parte no hay discusión sobre los restantes conceptos integrantes del total indemnizatorio, ya que los derivados de incapacidad temporal se han fijado en base al informe forense sobre puntos aplicables, y se acepta el importe del daño moral fijado en la...

Sentencia Social Nº 96/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2016, 19-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ

Nº de sentencia: 96/2016

..., habida cuenta que, la misma no fue acompañada del abono de las correspondientes cuotas hasta que se procedió a su reclamación por la TGSS, lo que constituye claro signo de que lo sucedido es que el mantenimiento de dicha alta respondió a un simple error involuntario por parte del beneficiario, corroborando dicha conclusión lo irrazonable que resulta que se acceda a la jubilación anticipada con...

Sentencia Social Nº 7472/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4900/2015, 13-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 7472/2015

...alguna pueden perjudicarse con la diferente naturaleza jurídica de los tiempos de «vinculación». Expliquémonos: a la vista de la regulación que la LGSS hace de los diversos supuestos de jubilación anticipada no parece aventurado sostener que en el caso de la total (art. 161 bis) se contempla - aparte del respeto a los derechos adquiridos de los hubiesen sido mutualistas- una determinada situación de...

Sentencia Social Nº 166/2016, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 32/2016, 24-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MARTIN MARTIN, RICARDO

Nº de sentencia: 166/2016

...parcial. En el caso que nos ocupa, en la fecha en la cual el trabajador solicitó el acceso a la pensión de jubilación anticipada, y en la fecha en la cual se dictó resolución denegatoria de la misma, no se había producido la indicada comunicación la entidad gestora. Ahora bien, existiendo acuerdo colectivo de empresa en materia de jubilación, de fecha anterior en cuyo ámbito personal de aplicación se... ...colectivos de cualquier ámbito o acuerdos colectivos de empresas, con independencia de que el acceso a la jubilación parcial se haya producido con anterioridad o posterioridad al 1 de enero de 2013. El demandante consta integrado dentro del colectivo afectado por el acuerdo adoptado en el seno de la empresa Transunión S.L. en fecha 5 de mayo de 2.008 en materia de jubilación anticipada y jubilación parcial...

Sentencia Social Nº 292/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 801/2015, 31-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 292/2016

...el 1 de enero de dos mil doce, conocía que la contratación de Doña Adolfina el día 19 de junio de dos mil once, estaba vinculada a la jubilación anticipada a los 64 años de Doña Tamara con efectos de NUM000 de dos mil once. Con igual amparo procesal se interesa la modificación del hecho probado cuarto, concretamente el último párrafo, para el que se propone el texto siguiente: '(...) de... ...la vigencia del contrato de relevo, antes de que el trabajador sustituido alcance la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada, se produjera el cese del trabajador relevista, el empresario deberá sustituirlo por otro trabajador en situación de desempleo o que tuviese concertado con la empresa un contrato de duración determinada.' Esto es lo que debió hacer la empresa CLECE...