Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada

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Jubilación anticipada

Sentencia Social Nº 3585/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1216/2009, 14-05-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 3585/2010

..., debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma."SEGUNDO.- El Tribunal Supremo, por otra parte, en su sentencia de 22 de septiembre de 2006 (Recurso 1289/05 ) ha sentado el siguiente criterio: "En los referidos preceptos se autoriza la jubilación anticipada a los 64 años , siempre que simultáneamente... ...en el Real Decreto de referencia, es fácil concluir que la buena doctrina se contiene en la sentencia de contraste, ya que las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su...

Sentencia Social Nº 2821/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1526/2009, 20-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 2821/2010

...jubilación o parcial o anticipada en base a una interpretación restrictiva del dichos preceptos, pues estas normas, junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la... ...posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades".A idéntica conclusión ha llegado esta Sala en sentencias de 21 de septiembre de 2005, o de 11...

Sentencia Social Nº 2906/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1501/2009, 22-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 2906/2010

...2.001, accediendo a la jubilación anticipada el 1 de septiembre de 2.003, fecha en la que tenía 60 años de edad. El 8 de noviembre de 2.007, cuando ya había cumplido los 64 años de edad, solicitó ser evaluado por la comisión médica prevista en la cláusula que consta en la póliza de seguro, para que se declarara en situación de incapacidad permanente absoluta.La sentencia de instancia argumenta que la...

Sentencia Social Nº 2406/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1979/2009, 29-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ FONS, DANIEL

Nº de sentencia: 2406/2010

...de tiempo parcial a tiempo completo tuvo como finalidad principal facilitar el acceso a la jubilación parcial anticipada al trabajador. Efectivamente, el 26-1-2005 se cesó, por motivos de salud, al trabajador de su cargo de Director de Servicio y se pactó su reducción de la jornada de trabajo hasta dejarla en el 20 por 100 de la jornada ordinaria para posteriormente, en fecha 2-11-2007, pasar de... ...de los hechos descritos es lógico concluir que la novación del contrato de trabajo de tiempo completo en tiempo parcial de fecha 2-11-2007 - fecha muy cercana al cumplimiento de la edad legalmente exigida para acceder a la jubilación parcial - no tenía otra finalidad que permitir al trabajador acceder a la prestación de jubilación anticipada, ya que el contrato a tiempo completo constituyó una mera...

Sentencia Social Nº 2573/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 961/2009, 12-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2573/2010

...posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación" en las mismas (circunstancia que ni tan siquiera se alega en el supuesto de litis.Habiéndolo entendido así la...

Sentencia Social Nº 2632/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1643/2009, 13-04-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 2632/2010

...alega que si se tiene en cuenta tan sólo el grupo profesional estaremos pervirtiendo la ley pues la definición que de "grupo profesional" realiza el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el...

Sentencia Social Nº 11/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5089/2008, 08-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 11/2010

...grupo profesional estaremos pervirtiendo la Ley pues la definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos...

Sentencia Social Nº 335/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6993/2008, 20-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 335/2010

...de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de trabajo, y cuando en el artículo 12.6 de la norma estatutaria utiliza la expresión "entendiendo...

Sentencia Social Nº 17/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5088/2008, 08-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 17/2010

...el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de trabajo, y cuando...

Sentencia Social Nº 62/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6108/2008, 12-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA

Nº de sentencia: 62/2010

...dos tipos, a saber, los que realizan trabajos de banca propiamente dicha y el resto. La entidad gestora a consecuencia de lo expuesto alega que si se tiene en cuenta tan sólo el grupo profesional estaremos pervirtiendo la ley pues la definición que de "grupo profesional" realiza el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta...