Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada
Voces
Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 8484/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4537/2008, 19-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ FONS, DANIEL


Nº de sentencia: 8484/2009



...antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma.Además, para el supuesto de que la empresa de la actora hubiera incurrido en una "irregularidad" en la contratación con el relevista... ...contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades".A idéntica conclusión ha llegado esta Sala ensentencias de 21-09-2005, de 11-6-2007 o la más reciente de 20-2-2009 , al afirmar: "Como indicamos en nuestrasentencia de 27 de mayo de 2003, en la que nos remitimos a las de 20 de enero de...
Sentencia Social Nº 7263/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4020/2008, 13-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 7263/2009



...definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales...
Sentencia Social Nº 1944/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1679/2005, 03-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1944/2006



...institución similar, el banco, no está obligado a transmitir la titularidad del patrimonio con el que respondería directamente, llegado el caso, de los compromisos adquiridos en la negociación colectiva." Finalmente, también en esta línea, si bien resolviendo un supuesto en el que se solicitaba la pensión complementaria de jubilación anticipada, el Tribunal Supremo, mediante resolución de fecha 5 de mayo...
Sentencia Social Nº 1958/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8187/2005, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 1958/2006



Sentencia Social Nº 2031/2009, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1038/2009, 29-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 2031/2009



...cualquier momento en que el empresario persona física reúna las condiciones legalmente exigibles para ello, lo que comporta: a) La posibilidad de que se acceda a la jubilación anticipada, y que ello sea causa legal de extinción del contrato de trabajo con el personal a su servicio, en los términos del artículo 49,1,g) ET (STS 26-2-88 ); b) La posibilidad de retrasar la jubilación más allá de la edad a...
Sentencia Social Nº 442/2006, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1522/2004, 14-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 442/2006



...modo específico. Ni tampoco, con carácter general, ni incluso tras la regulación realizada de la jubilación gradual y flexible por el Real Decreto 1132, de 31-120-02 , está regulada en el marco normativo de la Seguridad Social (no se debe de confundir con la jubilación anticipada, que es otra cosa distinta). En todo caso, y sin necesidad de entrar a debatir si la naturaleza de la prejubilación es...
Sentencia Social Nº 166/2004, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2157/2003, 03-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MARTINEZ MOYA, JUAN


Nº de sentencia: 166/2004



...de acceder a la jubilación anticipada por las características penosas y tóxicas del trabajo minero. Y apela a la fuerza analógica del artículo 21 de citado Real Decreto 3255/1983, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el estatuto del minero, que prevé de acuerdo con lo previsto en la Ley General de la Seguridad Social la reducción de la edad de jubilación de los grupos profesionales incluidos...
Sentencia Social Nº 164/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2006, 24-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 164/2006



...criterio utilizado, en este caso, por la sentencia recurrida, al aplicar a las últimas cotizaciones computables llevadas a efecto a la Seguridad Social española por parte del trabajador emigrante, los incrementos experimentados por el salario mínimo interprofesional hasta el momento de hecho causante -jubilación anticipada- se revela como un sistema de cálculo adecuado y equitativo que, aunque no excluye...
Sentencia Social Nº 2372/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2372/2005, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 2372/2006



...efectos de las normas sobre jubilación anticipada. Pero lo que aquí consta es que la causa de la extinción es el expediente de regulación de empleo y no la voluntad individual del trabajador y que la situación de prejubilación y los derechos durante la misma de los trabajadores afectados se regulan por un acuerdo colectivo, independiente por tanto de la aceptación o no del mismo por cada concreto...
Sentencia Social Nº 284/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 186/2007, 12-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 284/2007



...sucesiva la jubilación, y que con anterioridad a la reincorporación al trabajo, el día 1 de septiembre de 2006, se encadenaron sin solución de continuidad, una reducción de jornada, licencias sin retribución, y excedencia voluntaria por el mismo motivo (cuidado de familiar). Siendo solicitada la jubilación anticipada y parcial por la actora, con la consecuente reducción de jornada, desde una jornada... ...tiempo parcial, reduciendo la jornada de trabajo y salario, fijándose en el párrafo anterior, los porcentajes referidos a quienes desempeñen una jornada de trabajo a tiempo completo comparable.Esta circunstancia no tiene lugar en el presente caso, donde la actora pasó inmediatamente de una relación laboral sometida a convenio especial, a una solicitud de jubilación parcial y anticipada, desde una...

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Sentencia Social Nº 8484/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4537/2008, 19-11-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ FONS, DANIEL


Nº de sentencia: 8484/2009



...antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma.Además, para el supuesto de que la empresa de la actora hubiera incurrido en una "irregularidad" en la contratación con el relevista... ...contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades".A idéntica conclusión ha llegado esta Sala ensentencias de 21-09-2005, de 11-6-2007 o la más reciente de 20-2-2009 , al afirmar: "Como indicamos en nuestrasentencia de 27 de mayo de 2003, en la que nos remitimos a las de 20 de enero de...
Sentencia Social Nº 7263/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4020/2008, 13-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR


Nº de sentencia: 7263/2009



...definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada, pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales...
Sentencia Social Nº 1944/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1679/2005, 03-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 1944/2006



...institución similar, el banco, no está obligado a transmitir la titularidad del patrimonio con el que respondería directamente, llegado el caso, de los compromisos adquiridos en la negociación colectiva." Finalmente, también en esta línea, si bien resolviendo un supuesto en el que se solicitaba la pensión complementaria de jubilación anticipada, el Tribunal Supremo, mediante resolución de fecha 5 de mayo...
Sentencia Social Nº 1958/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8187/2005, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 1958/2006



Sentencia Social Nº 2031/2009, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1038/2009, 29-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 2031/2009



...cualquier momento en que el empresario persona física reúna las condiciones legalmente exigibles para ello, lo que comporta: a) La posibilidad de que se acceda a la jubilación anticipada, y que ello sea causa legal de extinción del contrato de trabajo con el personal a su servicio, en los términos del artículo 49,1,g) ET (STS 26-2-88 ); b) La posibilidad de retrasar la jubilación más allá de la edad a...
Sentencia Social Nº 442/2006, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1522/2004, 14-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 442/2006



...modo específico. Ni tampoco, con carácter general, ni incluso tras la regulación realizada de la jubilación gradual y flexible por el Real Decreto 1132, de 31-120-02 , está regulada en el marco normativo de la Seguridad Social (no se debe de confundir con la jubilación anticipada, que es otra cosa distinta). En todo caso, y sin necesidad de entrar a debatir si la naturaleza de la prejubilación es...
Sentencia Social Nº 166/2004, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2157/2003, 03-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MARTINEZ MOYA, JUAN


Nº de sentencia: 166/2004



...de acceder a la jubilación anticipada por las características penosas y tóxicas del trabajo minero. Y apela a la fuerza analógica del artículo 21 de citado Real Decreto 3255/1983, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el estatuto del minero, que prevé de acuerdo con lo previsto en la Ley General de la Seguridad Social la reducción de la edad de jubilación de los grupos profesionales incluidos...
Sentencia Social Nº 164/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 164/2006, 24-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 164/2006



...criterio utilizado, en este caso, por la sentencia recurrida, al aplicar a las últimas cotizaciones computables llevadas a efecto a la Seguridad Social española por parte del trabajador emigrante, los incrementos experimentados por el salario mínimo interprofesional hasta el momento de hecho causante -jubilación anticipada- se revela como un sistema de cálculo adecuado y equitativo que, aunque no excluye...
Sentencia Social Nº 2372/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2372/2005, 06-03-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 2372/2006



...efectos de las normas sobre jubilación anticipada. Pero lo que aquí consta es que la causa de la extinción es el expediente de regulación de empleo y no la voluntad individual del trabajador y que la situación de prejubilación y los derechos durante la misma de los trabajadores afectados se regulan por un acuerdo colectivo, independiente por tanto de la aceptación o no del mismo por cada concreto...
Sentencia Social Nº 284/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 186/2007, 12-04-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: RODRIGUEZ GRECIANO, JOSE LUIS


Nº de sentencia: 284/2007



...sucesiva la jubilación, y que con anterioridad a la reincorporación al trabajo, el día 1 de septiembre de 2006, se encadenaron sin solución de continuidad, una reducción de jornada, licencias sin retribución, y excedencia voluntaria por el mismo motivo (cuidado de familiar). Siendo solicitada la jubilación anticipada y parcial por la actora, con la consecuente reducción de jornada, desde una jornada... ...tiempo parcial, reduciendo la jornada de trabajo y salario, fijándose en el párrafo anterior, los porcentajes referidos a quienes desempeñen una jornada de trabajo a tiempo completo comparable.Esta circunstancia no tiene lugar en el presente caso, donde la actora pasó inmediatamente de una relación laboral sometida a convenio especial, a una solicitud de jubilación parcial y anticipada, desde una...

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