Jurisprudencia sobre Nova...e trabajo.

Jurisprudencia sobre Novación del contrato de trabajo.

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Novación del contrato de trabajo

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Novación del contrato de trabajo

Sentencia Social 3919/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5125/2024 de 08 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 3919/2025

...despido.-Existió una extinción del contrato de trabajo, no una novación modificativa, según los actos propios de la empleadora.-Aunque haya accedido a la condición de fija persiste el derecho a que se sancione el abuso de la temporalidad, lo que debe tener lugar reconociendo la indemnización solicitada, máxime cuando el acceso no tiene lugar de forma automática sino en el marco de un proceso selectivo... ...doctrina de la novación extintiva del contrato de trabajo que se sostiene en base al art. 1204 Código civil y la invocada STS, 4ª, de 1 de julio de 2021, rec. 4079/2018 , pues en nuestro supuesto no tan solo se produce una continuidad del vínculo laboral a partir del día 1/09/2022, sino que, además, se mantienen todas las...

Sentencia SOCIAL Nº 14/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 801/2017, 05-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 14/2018

...incompatibles, en los términos del artículo 56.2 ET .Empero, la improcedencia del despido no supone una novación del contrato de trabajo inicialmente suscrito o vigente al tiempo del despido, lo que significa que persiste su inicial naturaleza temporal. En efecto, en el caso de autos la relación laboral entre las partes estaba instrumentada a través de un contrato temporal eventual por circunstancias de la...

Sentencia Social 396/2025 Juzgado de lo Social de Valladolid nº 2, Rec. 155/2025 de 15 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 2

Ponente: EVA MARIA LUMBRERAS MARTIN

Nº de sentencia: 396/2025

...2551/2009) ha admitido la formalización entre empresario y trabajador de una novación temporal del contrato a tiempo parcial a contrato a tiempo completo sujeta a la condición potestativa que permite a cualquiera de las partes denunciar el pacto preavisando con una determinada antelación. En este caso, como se ha expuesto, la novación del contrato de trabajo responde a la necesidad de...

Sentencia Social 748/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 758/2024 de 07 de octubre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: CESAR ARTURO TOMAS FANJUL

Nº de sentencia: 748/2024

...puesto de trabajo a tiempo completo; 2 contratos de trabajo temporales eventuales por circunstancias de la producción (de dos meses y unos pocos días); ha cursado el alta por subrogación de 4 trabajadores con relación laboral a tiempo completo.La novación del contrato de trabajo que pasó a ser con una reducción de jornada a la de 16,04 horas /mes, que en modo alguno queda acreditado que se limitase...