Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

...concluir que se trata aquí de una indemnización, por más que se abone periódicamente, no implicando dicho pacto en principio que el incremento de retribución tenga carácter salarial, conforme a lo dispuesto en el artículo 26.2 del Estatuto de los Trabajadores.Así, el objeto del pacto de no competencia consistiría en tratar de evitar que tras el cese en la empresa el trabajador pueda involucrarse en una... ...durante su relación laboral, debiendo en consecuencia abonar al trabajador lo estipulado en el pacto.5ª) En el supuesto ahora enjuiciado la recurrente aduce aquí que la naturaleza del pacto de no competencia es indemnizatoria y que, en su caso, el juzgador debía haber realizado una ponderación si consideraba desproporcionada la indemnización pactada (motivo Segundo). Mientras que en el motivo Tercero...

...dispone: 'El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, solo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello.b) Que se satisfaga al trabajador una compensación económica... ....' , por lo que estimamos el recurso formulado y consecuentemente condenamos al trabajador demandado a reintegrar a la empresa RANDSTAD CONSULTORES Y SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS SLU la cantidad de 3.635, 47 euros percibidas como consecuencia del pacto de no competencia suscrito.VISTOS los anteriores preceptos y los demás de general aplicación,...

...muy similar al contemplado en los arts. 9 y 10 de la Ley 12/1992 , con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción...

...pacto de no competencia y, consecuentemente, no procederá pago de importe alguno) si la terminación del Contrato se produce, por cualquier motivo salvo que concurra una sucesión de empresa o un cambio de control en cl accionariado de la Sociedad, en o antes del 3 de octubre de 2017.2. Mantenimiento de los términos del Contrato Los términos del Contrato seguirán siendo de aplicación en todo aquello no...

...más, tampoco la modificación pretendida ha de considerarse relevante, pues la inclusión de un salario regulador 'a efectos indemnizatorios' en nada afecta a la reclamaciones de las opciones sobre acciones no consolidadas a la fecha del despido (recordemos que el previo procedimiento en materia de despido fue ya conciliado entre las partes). Y en relación a la compensación del pacto de no competencia... ...de no competencia post- contractual; y, a pesar de ello, lo único que se exceptúa de dicho finiquito es la reclamación sobre stock options y RUS. Es decir, el actor podía haber exceptuado igualmente la reclamación del pacto de no competencia y no lo hizo.b) En consecuencia, el único concepto que el actor hizo reserva de la acción ya interpuesta en el momento de la conciliación en Sede judicial y...

...); 2º) Que, tras causar 'baja voluntaria' el 30 de junio de 2017, 'en fecha 3.07.2017 el trabajador demandado empezó a prestar servicios' para una empresa de la competencia.Uno y otro importe (aunque referenciados ambos a la cantidad de 200 euros mensualmente satisfecha al trabajador por razón del pacto de no competencia) responden a una distinta naturaleza y finalidad en cuanto a su eventual destino...

...empresa de 'handling', y no puede considerarse competidora de 'Aviapartner Tenerife, Sociedad Anónima', pues el propio pacto de no competencia habla al principio de su estipulación primera de la 'peculiaridad y especialidad', e igualmente define como empresario competidor al que realice 'asistencia en tierra de aeronaves' es decir, los llamados servicios de rampa, pero no al servicio dado a pasajeros...

...pronunciamiento unánime en la doctrina y en la jurisprudencia acerca de la naturaleza de lo cobrado en concepto de pacto de no competencia contractual, o pacto de exclusividad, rige la presunción iuris tantum del artículo 26.1 del Estatuto de los Trabajadores, inclinándose la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de junio de 2015 [ROJ: STS 3464/2015] por la naturaleza salarial de dicha...

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la empresarial demandante que solicita, en concepto de indemnización de daños y perjuicios, un total de 81.424,65 euros, atendiendo a lo que dice ser el importe percibido por la compensación de la suscripción del pacto de no competencia postcontractual, con un clausulado adicional que se reconoce. Como quiera que hubo... ...una alteración de la estructura salarial en el 2013, la conclusión del juzgador de instancia es que, sin perjuicio del pacto suscrito, la contraprestación económica con el mantenimiento de una remuneración complementaria, que desaparece de forma sobrevenida, supone un incumplimiento empresarial que hace inexigible la satisfacción y devengo del pacto de no competencia postcontractual que peticiona en... PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión de la empresarial demandante que solicita, en concepto de indemnización de daños y perjuicios, un total de 81.424,65 euros, atendiendo a lo que dice ser el importe percibido por la compensación de la suscripción del pacto de no competencia postcontractual, con un clausulado adicional que se reconoce. Como quiera que hubo... ...una alteración de la estructura salarial en el 2013, la conclusión del juzgador de instancia es que, sin perjuicio del pacto suscrito, la contraprestación económica con el mantenimiento de una remuneración complementaria, que desaparece de forma sobrevenida, supone un incumplimiento empresarial que hace inexigible la satisfacción y devengo del pacto de no competencia postcontractual que peticiona en...