Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia

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Pacto de no competencia

Sentencia Social Nº 475/2016, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2016, 07-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 475/2016

...crédito de 13.432,88 euros derivado del Pacto de no competencia pos contractual y extinción de contrato firmado en su día con la empresa INZEKA SERVICIOS INTEGRALES DE INGENIERÍA, SA, crédito que constaba en certificación emitida el 17 de marzo de 2014 por el administrador concursal de la empresa. El 7 de abril de 2014 el actor presenta al FOGASA solicitud de prestaciones de garantía por el citado...

Sentencia Social Nº 497/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 171/2016, 02-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 497/2016

PRIMERO.- BANKIA S.A reclamó al trabajador demandado la cantidad total de 449.863,12 euros por los siguientes conceptos: -Devolución del salario variable desde el mes de enero de 2011 hasta el mes de julio de 2012 por importe de 34.633,33 euros. -Devolución de 48.570,33 euros por incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual desde el mes de enero de 2011 hasta la baja del... ...de los Trabajadores en relación con el art. 3.1.c) del mismo texto legal así como la jurisprudencia que cita. Se refiere a la pretensión de devolución de 48.570,33 €, por incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual desde el mes de enero de 2011 hasta la baja voluntaria del trabajador en agosto de 2012. Aduce la recurrente, partiendo de los hechos probados y desarrollando...

Sentencia Social Nº 278/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 749/2015, 30-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 278/2016

...de la jurisprudencia. Según la parte recurrente, resumiendo sus argumentos, es necesario que la contraprestación que se asume por las partes en un pacto de no competencia postcontractual venga determinada por un interés empresarial en su cumplimiento que aquí no está presente, a su juicio, al no coincidir la actividad de una y otra empresa. Por un lado y a tal fin, expone que el recorrido... ...que se entiende concurrente esa competencia. En definitiva, la cuestión se centra en determinar el alcance del pacto de no competencia postcontractual cuando los servicios se prestan en un grupo de empresas y el trabajador ha estado trabajando en diversas sociedades del grupo que, a su vez, pueden tener objetos sociales de diversos y muy diferente contenido. Más concretamente y como pretende la...

Sentencia Social Nº 3530/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1347/2016, 05-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO

Nº de sentencia: 3530/2016

. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.........., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra situación jurídica no puede ser otra que la mayor o menor...

Sentencia Social Nº 15/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 610/2015, 13-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 15/2016

...de un trabajador para diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal o cuando se pacte la plena dedicación mediante compensación económica expresa, en los términos que al efecto se convengan. 2. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores... ...ajustándose a las previsiones del apartado 3 del mismo art. 21. 3ª) El pacto de no competencia postcontractual se regula en el apartado 3, fijándose los requisitos para su válido establecimiento y la duración del mismo. Sobre él volveremos más adelante. 4ª) Por último, el apartado 4 regula la formación profesional específica que el trabajador ha podido recibir de una determinada empresa y la compensación...

Sentencia Social Nº 353/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 146/2015, 18-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 353/2015

..., la recurrente sostiene que desde el inicio de la relación conocía la trabajadora el porcentaje de su retribución destinada al plus de no concurrencia. SEGUNDO.-Tal como, entre otras, se declara en la STS de fecha 21-1-04 , EDJ 2296, que cita otra de 24 septiembre 1990 , 'el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad... ...concretaron en los previstos o que se hayan podido prever al constituirse la obligación y que sean consecuencias necesarias de su falta de cumplimiento...'. A ello hay que añadir, conforme se razona en la STS de fecha 2-1-91 , EDJ 28, que 'el art. 21.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que este pacto de no competencia 'no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis...

Sentencia Social Nº 4066/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 904/2015, 19-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4066/2015

...competencia post- contractual, y que en todo caso que se declara que la fecha en que se produjo la extinción de la relación laboral no tenía vigencia ni eficacia alguna el citado pacto de no competencia post-contractual. SEGUNDO.-Ha de analizarse, en primer lugar, el recurso formulado por la parte demandada, al cuestionar la competencia de este orden jurisdiccional para conocer de la pretensión planteada... ...a una pretensión idéntica a la que ahora se formula, contra la misma parte demandada. Aunque en la misma no se analizó de forma expresa la cuestión referida a la competencia o incompetencia de este orden jurisdiccional, que si se había planteado en la instancia, se indica que el motivo por el cual se acepta la competencia para conocer del pacto citado no es otro que el de, a partir de la...

Sentencia Social Nº 125/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 971/2013, 29-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MANSO ABIZANDA, GUMERSINDO PEDRO

Nº de sentencia: 125/2015

...las disposiciones legales o convencionales de carácter imperativo. Entre los pactos o cláusulas lícitos que la autonomía de la voluntad puede añadir al contenido reglado del contrato de trabajo se encuentra el «pacto de no competencia para después de extinguido el contrato», regulado en el art. 21.2 del Estatuto de los Trabajadores . Con una expresión similar aunque más extensa o comprensiva... ...comercial» del empresario, y la «compensación económica adecuada» al trabajador por la privación de oportunidades de trabajo que tal obligación conlleva' Y en la Sentencia de 24 septiembre 1990 (RJ 1990, 7042) , la Sala de lo Social del TS , resolviendo el Recurso de casación por infracción de ley 284/90 , dijo que: ' (...) El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en...

Sentencia Social Nº 781/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 369/2015, 06-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 781/2015

...vienen exigiendo para la validez de los pactos de no competencia, en el caso que ha resuelto la sentencia de instancia el pacto en cuestión reúne todos los exigibles en tanto que la empresa Indie tiene la misma actividad que la demandante, así como que se estableció una contraprestación económica, en el 20% del salario anual y que le fue abonado al demandado. Igualmente, destaca que el demandado... ...determinar si lo decidido en la instancia, en orden a lo pactado en el contrato de alta dirección, es válido o no. En ese sentido, la sentencia de instancia ha entendido que lo recogido en el contrato no ha sido cumplido en tanto que el trabajador no ha percibido la cantidad que como contraprestación por el pacto de no competencia o confidencialidad se había acordado, lo que obtiene del hecho de que en los...

Sentencia Social Nº 6903/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4424/2015, 20-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 6903/2015

...10 de la Ley 12/1992 , con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela...