Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia

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Pacto de no competencia

Sentencia Social Nº 975/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 628/2015, 18-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 975/2015

Ley 12/1992 , con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otros materiales, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc...

Sentencia Social Nº 152/2015, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2015, 27-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 152/2015

...competencia desleal y transgresión de la buena fe contractual que le fue comunicado en sendas cartas sucesivas tras solicitar el reingreso el 17/11/2013. Demanda estimada íntegramente en instancia. Se concluye en la sentencia de instancia que no consta en los documentos aportados por las partes que se firmara ningún pacto de no competencia durante la situación de excedencia voluntaria de la actora y no...

Sentencia Social Nº 635/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1568/2013, 01-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 635/2014

...existencia del pacto de no competencia postcontractual- hemos de señalar en primer término que lo realmente relevante es que las partes, que son quienes se obligan en el acuerdo antecitado, sí lo conocían, al haber suscrito el mismo, según resulta del Hecho Probado Tercero. A lo que se añade, en segundo término, que aun cuando el recurrente venga a sostener que la interpretación realizada en la sentencia... . 1281 CC , de la literalidad de la referida Acta de Conciliación judicial se desprende la voluntad de las partes de zanjar plenamente, es decir por todos los conceptos, la relación laboral que les une, y evidentemente dentro de dichos conceptos estaría incluido el pacto de no competencia reclamado en la presente litis, ya que el demandante hubo de hacer salvedad en el Acta de Conciliación respecto al...

Sentencia Social Nº 6236/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3472/2014, 10-12-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

Nº de sentencia: 6236/2014

...arts. 9 y 10 de la Ley 12/1992 , con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por...

Sentencia Social Nº 583/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6374/2014, 29-01-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 583/2015

...encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.........., la regulación de ambas normas es muy similar...

Sentencia Social Nº 1010/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7230/2014, 11-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 1010/2015

...'no queda probado que el trabajador realizase alguna actuación tendente a captarse actividad o negocio de la empresa demandante' por lo que 'no puede haber vulneración del pacto de no competencia post contractual...'. Dispone el precepto cuya infracción se denuncia que 'El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años... ...de abril de 2010 y 8 de noviembre de 2011 - que '(...) El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrada en el art. 35 CE , y del que es reflejo el art. 41 ET , recogido en el art. 21 ET (...) requiere para su validez y licitud aparte de su limitación en el tiempo, la concurrencia de dos...

Sentencia Social Nº 1511/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7172/2014, 27-02-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1511/2015

...forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave...

Sentencia Social Nº 305/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 893/2014, 08-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 305/2015

PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado parcialmente la demanda presenta por la empresa, condenando al trabajador al pago de 6.675 euros por incumpli8miento del pacto de no competencia postcontractual. Frente a dicha resolución judicial se interpone por la parte demandada recurso de suplicación en el que, como primer motivo y al amparo del apartado b) del artículo 193 de la Ley... ...pacto de no competencia tras la extinción del contrato, diciendo que ' El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, solo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y b...

Sentencia Social Nº 1710/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4837/2014, 24-03-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARIA ANTONIA

Nº de sentencia: 1710/2015

...e Intermediación SL' Así las cosas, el artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores ( RCL 1995, 997) , precepto a cuyo tenor: 'El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario... ...arbitrio de una sola de las partes'. En coincidencia total con la doctrina así enunciada la sentencia de la Sala Primera de este Tribunal de 6 de noviembre de 1990 (RJ 1990, 8524), que ha de decidir sobre 'la validez del litigioso pacto de no competencia', declara que 'la eficacia ex post contractu (una vez extinguida dicha relación laboral) del mencionado pacto se halla inexcusablemente condicionada...

Sentencia Social Nº 817/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 129/2014, 17-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 817/2014

PRIMERO. - Interpone recurso de suplicación el trabajador demandado contra sentencia que estimó la demanda rectora de autos, dirigida contra el mismo por su anterior empresa NEDAP IBÉRICA S.A, condenándole a que le abone la cantidad de 7.597,87 euros más el interés moratorio legalmente establecido, por incumplimiento de pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo... :' . 2. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y b) Que se satisfaga al trabajador una compensación económica...