Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

...y facilitará al TRABAJADOR el listado de empresas que considere que debe ser respetado como perteneciente, así como los que se deba de abstener en actuar durante el plazo establecido al sector mencionado.Como compensación económica adecuada, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores , para la efectividad del presente pacto de no competencia, EL TRABAJADOR...

..., los que también se siguen en este Juzgado con el nº 1503/07 . En ambos los demandantes son las mercantiles WUNDERMAN, S.L., (en adelante WUNDERMAN), y YOUNG & RUBICAM Inc (Y&R).En ambas demandas se ejercitó la misma acción de reclamación de cantidad por incumplimiento de pacto de no competencia post-contractual, siendo los demandados D. Raúl a los Autos 1502/07 y Dña. Guillerma a los Autos 1503/07... ...existen pactos de no competencia post-contractual.En los planes otorgados por Young & Rubicam Inc a los demandados, Wunderman S.L no tuvo ninguna participación.En Abril 2000 Youñg,& Rubicam Inc fue comprada por WPP_que adquirió la totalidad de sus acciones.Las opciones sobre acciones de Young & Rubicam Inc otorgadas a los demandados fueron sustituidas (sin instrucción alguna de Wunderman S.L) con...

...postcontractual lo ampara tanto un interés industrial, como sería el que la empresa dice que falta, como un interés comercial, del que nada se dice sobre su falta. Muy al contrario, los hechos declarados probados nos ponen en la pista de que ese interés empresarial -de uno u otro tipo- sí concurre.En primer lugar, porque, en el propio pacto de no competencia postcontractual expresamente pactado y firmado por la... ...empresa y el trabajador, se afirma la existencia de interés empresarial, y las partes contractuales reconocen su existencia, sin que -y menos tratándose del empresario cuyo poder contractual es superior al del trabajador individual- se aprecie atisbo alguno de concurrencia de error, dolo, violencia o intimidación, lo cual se confirma con el dato de que, si en el pacto de no competencia postcontractual...

...lo había superado satisfactoriamente. Si no existiera esa cláusula sería defendible tal vez la tesis de la inaplicabilidad del pacto de no competencia, dada la escasa duración del contrato, pero no lo es en el supuesto examinado, porque ya los contratantes han considerado previamente todas las posibles causas de extinción del contrato y han pactado rotundamente que no se excluye ninguna de ellas, y...

...cumplimiento del pacto por la aparición de nuevas circunstancias, representadas por la venta de sus ramas de actividad de Informática de Gestión y Ferrocarril, que le permiten legalmente no atender el pacto de no competencia postcontractual, al faltar precisamente uno de los requisitos previstos en el art 21 del ET . El argumento, atendidas las circunstancias del caso, no se comparte. En primer lugar, porque... ...actor en el supuesto de venta de la rama de actividad (documento nº 4 del ramo de prueba del demandante) y en virtud del cual percibe 50.000 euros, claramente las partes establecieron que esta cantidad es completamente independiente de cualquier otro concepto retributivo al que tuviese derecho el trabajador, lo que evidencia que las partes deseaban dejar a salvo el pacto de no competencia pues, de no...

...incrementó en mayo de dos mil a 22.624 pesetas en concepto de indemnización por pacto de no competencia futura , llegando a cobrar hasta la fecha de baja en la empresa por tal concepto 1.385.735 pesetas". De ello, se infiere sin género de dudas que en el pacto de no concurrencia celebrado entre el codemandado Sr. Andrés y la actora, sí ha mediado compensación económica. O dicho en otros términos, la actora...

...cumplimiento de los contratos no pueden dejarse al arbitrio de los contratantes", y ello es lo que ha hecho la mercantil recurrente, pues la cláusula contenida en el ordinal 6.2 del contrato de trabajo, y ejercitada por la empresa en su escrito de fecha 06/04/04, ha dejado al libre arbitrio del empleador el cumplimiento o no del pacto de no competencia, con lo que se observa que, con independencia de la... Estatuto de los Trabajadores y del artículo 8.3 del RD 1382/1985, de 1 de agosto, por entender en síntesis la recurrente, según su propio tenor que a continuación se trascribe, que "en el pacto de competencia alcanzado entre las partes no existe ninguno de los dos intereses que dan sentido al mismo. Ni existe el interés de la empresa, dada la brevísima estancia del trabajador (Director General) en... Cuarto), ha dejado al libre arbitrio del empleador el cumplimiento o no del pacto de no competencia, con lo que se observa que, con independencia de la claridad de la cláusula, su contenido resulta manifiestamente contrario a aquella prohibición legal, y es por ello por lo que debe de considerarse nula en aplicación de lo previsto en el artículo 6.3 del citado Código Civil, en relación con los actos...

...actividad de impartir cursos de formación, y figurando la trabajadora recurrente como profesora en el programa del curso de Técnicas de Ventas en el Centro de Estudios Plaza Mayor de Valladolid, durante dos jornadas, se ha de concluir que los hechos imputados en la carta de despido han quedado acreditados. En cuanto a su calificación, atendido el pacto de no competencia recogido en el hecho segundo, y la...

..., nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.........., la regulación de ambas normas es...

...la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, rendición de cuentas y sometimiento a las órdenes e instrucciones generales del empresario.Así lo ha entendido la jurisprudencia unificada del Tribunal Supremo al establecer en su sentencia de 2 de Julio de 1.996 que la delimitación del ámbito de la relación laboral especial prevista...