Jurisprudencia sobre Pago del salario.

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Pago del salario
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Pago del salario
Sentencia SOCIAL Nº 2865/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2590/2016, 29-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 2865/2016



Sentencia SOCIAL Nº 62/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1028/2016, 27-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 62/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1553/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5331/2016, 15-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS


Nº de sentencia: 1553/2017



...empleador de apropiarse de parte del salario de la trabajadora.SEGUNDO.- La cuestión central del recurso se concreta a decidir si el retraso producido en el pago de salarios puede estimarse como constitutivo de un incumplimiento contractual grave que justifica la resolución indemnizada del contrato a instancia del trabajador. Y la respuesta que procede dar en este caso al recurso ha de ser de contenido... ...trascendente en relación con la obligación de pago puntual del salario «ex» artículos 4.2 f ) y 29.1 del Estatuto de los Trabajadores , partiendo de un criterio objetivo (independiente de la culpabilidad de la empresa), temporal (continuado y persistente en el tiempo) y cuantitativo (montante de lo adeudado)'.2.- En función de lo anterior, la litis -y la respuesta al recurso- queda reducida a resolver si el...
Sentencia SOCIAL Nº 275/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 777/2016, 20-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 275/2017



...probada la realidad de los hechos imputados al trabajador o éstos no sean constitutivos de falta, condenando al empresario al pago de los salarios que hubieran dejado de abonarse en cumplimiento de la sanción.c)Revocarla en parte, con análogo pronunciamiento de condena económica por el período de exceso en su caso, cuando la falta cometida no haya sido adecuadamente calificada, pero los hechos...
Sentencia SOCIAL Nº 1242/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3581/2016, 15-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION


Nº de sentencia: 1242/2017



Sentencia SOCIAL Nº 504/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 667/2016, 07-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 504/2017



Sentencia SOCIAL Nº 332/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3440/2016, 07-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 332/2017



Sentencia SOCIAL Nº 3034/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1238/2017, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 3034/2017



Sentencia SOCIAL Nº 711/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 674/2016, 22-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL


Nº de sentencia: 711/2016



Sentencia SOCIAL Nº 1349/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1205/2017, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 1349/2017



PRIMERO.- Dª Genoveva recurre en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Bilbao, de 21 de octubre de 2016 , que ha desestimado la demanda que interpuso el 5 de mayo de ese año pretendiendo que se calificase como despido nulo o, en su defecto, improcedente, con readmisión y pago de salarios de tramitación o, en el segundo de los casos y si así lo elige la empresa... ...la calificación del cese que resulta ajustada a derecho es la de un despido improcedente, conforme a lo dispuesto en el art. 55.4 ET , con los efectos que señala el art. 56 ET en sus tres primeros apartados: la condena de la empresa a readmitir a la demandante y pagarla los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la de notificación de esta resolución (excluidos los de los...

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Sentencia SOCIAL Nº 2865/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2590/2016, 29-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA


Nº de sentencia: 2865/2016



Sentencia SOCIAL Nº 62/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1028/2016, 27-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 62/2017



Sentencia SOCIAL Nº 1553/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5331/2016, 15-03-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: OUTEIRIÑO FUENTE, ANTONIO JESUS


Nº de sentencia: 1553/2017



...empleador de apropiarse de parte del salario de la trabajadora.SEGUNDO.- La cuestión central del recurso se concreta a decidir si el retraso producido en el pago de salarios puede estimarse como constitutivo de un incumplimiento contractual grave que justifica la resolución indemnizada del contrato a instancia del trabajador. Y la respuesta que procede dar en este caso al recurso ha de ser de contenido... ...trascendente en relación con la obligación de pago puntual del salario «ex» artículos 4.2 f ) y 29.1 del Estatuto de los Trabajadores , partiendo de un criterio objetivo (independiente de la culpabilidad de la empresa), temporal (continuado y persistente en el tiempo) y cuantitativo (montante de lo adeudado)'.2.- En función de lo anterior, la litis -y la respuesta al recurso- queda reducida a resolver si el...
Sentencia SOCIAL Nº 275/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 777/2016, 20-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PRIETO FERNÁNDEZ, MARÍA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 275/2017



...probada la realidad de los hechos imputados al trabajador o éstos no sean constitutivos de falta, condenando al empresario al pago de los salarios que hubieran dejado de abonarse en cumplimiento de la sanción.c)Revocarla en parte, con análogo pronunciamiento de condena económica por el período de exceso en su caso, cuando la falta cometida no haya sido adecuadamente calificada, pero los hechos...
Sentencia SOCIAL Nº 1242/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3581/2016, 15-05-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: OLMEDA FERNANDEZ, ASCENSION


Nº de sentencia: 1242/2017



Sentencia SOCIAL Nº 504/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 667/2016, 07-04-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA


Nº de sentencia: 504/2017



Sentencia SOCIAL Nº 332/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3440/2016, 07-02-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 332/2017



Sentencia SOCIAL Nº 3034/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1238/2017, 08-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 3034/2017



Sentencia SOCIAL Nº 711/2016, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 674/2016, 22-12-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: VICENTE ANDRES, RAQUEL


Nº de sentencia: 711/2016



Sentencia SOCIAL Nº 1349/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1205/2017, 13-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 1349/2017



PRIMERO.- Dª Genoveva recurre en suplicación, ante esta Sala, la sentencia del Juzgado de lo Social nº 8 de Bilbao, de 21 de octubre de 2016 , que ha desestimado la demanda que interpuso el 5 de mayo de ese año pretendiendo que se calificase como despido nulo o, en su defecto, improcedente, con readmisión y pago de salarios de tramitación o, en el segundo de los casos y si así lo elige la empresa... ...la calificación del cese que resulta ajustada a derecho es la de un despido improcedente, conforme a lo dispuesto en el art. 55.4 ET , con los efectos que señala el art. 56 ET en sus tres primeros apartados: la condena de la empresa a readmitir a la demandante y pagarla los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la de notificación de esta resolución (excluidos los de los...

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