Jurisprudencia sobre Pres...laborales.

Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.

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Prescripción de las faltas laborales
Voces
Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 1625/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2021, 18-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA


Nº de sentencia: 1625/2021



...hechos reseñados, matizando algunas cuestiones; finalmente, en el HP 14 se indica que con fecha 11 de noviembre de 2019, la Comisión Permanente del Patronato de FAVIDE adopta la decisión de despedir disciplinariamente al actor.3.Por lo que respecta al plazo de prescripción de las faltas laborales, el artículo 60.2 del ET dispone que las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves, a los...
Sentencia SOCIAL Nº 1622/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 14/2022, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1622/2022



...imputación y en los clientes citados respecto de la tercera imputación.QUINTO.-Con amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 LRJS denuncia igualmente la parte recurrente la infracción por aplicación indebida del artículo 60-1 del ET en relación con el artículo 68 del Convenio colectivo de oficinas y despachos, así como laJurisprudencia del TS sobre la prescripción de las faltas laborales muy...
Sentencia SOCIAL Nº 232/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1179/2021, 11-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 232/2022



...prescripción de las faltas laborales achacadas al trabajador, propósito al que se endereza el primer apartado del motivo de censura jurídica que sigue, siendo así -como luego se verá- que tal invocación no puede acogerse por entrañar una cuestión nueva que no fue suscitada en la demanda rectora de autos, ni tampoco se planteó en el juicio, de forma que no fue objeto de debate y contradicción. Por último...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4462/2019, 09-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 215/2022



...conflictos sustancialmente iguales.SEGUNDO.- Día inicial a efectos de prescripción de las faltas laborales (Motivo 1º del recurso).Aunque no con la deseable claridad, lo cierto es que el primero de los temas (o motivos) suscitados por el recurso de casación alude a la infracción de la norma reguladora del plazo prescriptorio de los incumplimientos laborales. En concreto, considera que el día inicial ('dies...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 622/2003, 25-10-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...faltas. Sin embargo, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, revocó esa sentencia al estimar la prescripción. La sentencia de contraste entonces analiza únicamente ese problema de la prescripción y llega a la conclusión de que las faltas no estaban prescritas, para lo que se aplica la doctrina tradicional de que el plazo de prescripción de las faltas laborales que se cometen... ...fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario no se computa hasta que éste tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias. Por ello, en nuestra sentencia se afirma que "en este punto ha de tenerse en cuenta que el plazo de la llamada prescripción corta para las faltas laborales muy graves, que el art. 60.2 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia SOCIAL Nº 1680/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2021, 23-09-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 1680/2021



...recurrente con una interpretación antisocial del instituto de la prescripción de las faltas laborales disciplinarias.Y no se puede utilizar, como pretexto para tratar de alargar indefinidamente la potestad sancionadora en contra de la literalidad de la ley, alegar que la empresa no ha tenido conocimiento de los presuntos hechos para que con ello empiece a contar el plazo de prescripción, ya que ello es... ...plazo operativo sea el de cierre de seis meses.Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias ( SSTS 27-1-90, RJ 224; 29-10-90, RJ 7938...
Sentencia SOCIAL Nº 549/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 318/2021, 09-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 549/2021



...la sentencia de instancia, con cita de la sentencia de esta misma Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 22-6-2020 (Recurso de Suplicación 260/2020):'DECIMOSEXTO.- En punto a la prescripción de las faltas laborales .....................el artículo 97 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público(en adelante EBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5...
Sentencia SOCIAL Nº 1420/2021, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4201/2020, 09-04-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONSUELO FERREIRO REGUEIRO


Nº de sentencia: 1420/2021



...opera por el mero transcurso del plazo de seis meses desde su comisión'. Todo lo cual significaría la interpretación que la parte recurrente propone ha de darse al art. 80 del Convenio Colectivo, a cuyo tenor: 'La prescripción de faltas laborales del empleado tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días, a partir de la...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2021, 31-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVAREZ DEL VAYO ALONSO, YOLANDA


Nº de sentencia: 342/2021



...prueba.TERCERO.- El motivo de censura ( artículo 193.c LRJS) se dirige a denunciar infracción del art. 60ET, en relación con el artículo 80 Cco de entidades de crédito, así como jurisprudencia que cita ( STS 19.11.11), al entender que no han transcurrido los plazos para la prescripción de las faltas laborales muy graves, porque los mismos no empezaron a correr hasta que a raíz de una auditoria el órgano con...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1556/2020, 11-02-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 223/2021



...comisión.Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, esta Sala recogió en su Sentencia de 4-12-2014, RS. 1163/2014 un resumen del criterio jurisprudencial en los siguientes términos:'ha de estarse a la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 (reiterada por la del mismo Tribunal de 11 de octubre de 2005 y 19 de septiembre de 2011, rec. 4572/2010 ) y...

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Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 1625/2021, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 303/2021, 18-05-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MONTESINOS LLORENS, MARIA ESPERANZA


Nº de sentencia: 1625/2021



...hechos reseñados, matizando algunas cuestiones; finalmente, en el HP 14 se indica que con fecha 11 de noviembre de 2019, la Comisión Permanente del Patronato de FAVIDE adopta la decisión de despedir disciplinariamente al actor.3.Por lo que respecta al plazo de prescripción de las faltas laborales, el artículo 60.2 del ET dispone que las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves, a los...
Sentencia SOCIAL Nº 1622/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 14/2022, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1622/2022



...imputación y en los clientes citados respecto de la tercera imputación.QUINTO.-Con amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 LRJS denuncia igualmente la parte recurrente la infracción por aplicación indebida del artículo 60-1 del ET en relación con el artículo 68 del Convenio colectivo de oficinas y despachos, así como laJurisprudencia del TS sobre la prescripción de las faltas laborales muy...
Sentencia SOCIAL Nº 232/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1179/2021, 11-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL


Nº de sentencia: 232/2022



...prescripción de las faltas laborales achacadas al trabajador, propósito al que se endereza el primer apartado del motivo de censura jurídica que sigue, siendo así -como luego se verá- que tal invocación no puede acogerse por entrañar una cuestión nueva que no fue suscitada en la demanda rectora de autos, ni tampoco se planteó en el juicio, de forma que no fue objeto de debate y contradicción. Por último...
Sentencia SOCIAL Nº 215/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4462/2019, 09-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 215/2022



...conflictos sustancialmente iguales.SEGUNDO.- Día inicial a efectos de prescripción de las faltas laborales (Motivo 1º del recurso).Aunque no con la deseable claridad, lo cierto es que el primero de los temas (o motivos) suscitados por el recurso de casación alude a la infracción de la norma reguladora del plazo prescriptorio de los incumplimientos laborales. En concreto, considera que el día inicial ('dies...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 622/2003, 25-10-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS



...faltas. Sin embargo, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, revocó esa sentencia al estimar la prescripción. La sentencia de contraste entonces analiza únicamente ese problema de la prescripción y llega a la conclusión de que las faltas no estaban prescritas, para lo que se aplica la doctrina tradicional de que el plazo de prescripción de las faltas laborales que se cometen... ...fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario no se computa hasta que éste tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias. Por ello, en nuestra sentencia se afirma que "en este punto ha de tenerse en cuenta que el plazo de la llamada prescripción corta para las faltas laborales muy graves, que el art. 60.2 del Estatuto de los Trabajadores...
Sentencia SOCIAL Nº 1680/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 990/2021, 23-09-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 1680/2021



...recurrente con una interpretación antisocial del instituto de la prescripción de las faltas laborales disciplinarias.Y no se puede utilizar, como pretexto para tratar de alargar indefinidamente la potestad sancionadora en contra de la literalidad de la ley, alegar que la empresa no ha tenido conocimiento de los presuntos hechos para que con ello empiece a contar el plazo de prescripción, ya que ello es... ...plazo operativo sea el de cierre de seis meses.Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que tenga conocimiento de los hechos y pueda ejercer sus facultades disciplinarias ( SSTS 27-1-90, RJ 224; 29-10-90, RJ 7938...
Sentencia SOCIAL Nº 549/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 318/2021, 09-06-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN


Nº de sentencia: 549/2021



...la sentencia de instancia, con cita de la sentencia de esta misma Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 22-6-2020 (Recurso de Suplicación 260/2020):'DECIMOSEXTO.- En punto a la prescripción de las faltas laborales .....................el artículo 97 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público(en adelante EBEP), aprobado por Real Decreto Legislativo 5...
Sentencia SOCIAL Nº 1420/2021, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4201/2020, 09-04-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: CONSUELO FERREIRO REGUEIRO


Nº de sentencia: 1420/2021



...opera por el mero transcurso del plazo de seis meses desde su comisión'. Todo lo cual significaría la interpretación que la parte recurrente propone ha de darse al art. 80 del Convenio Colectivo, a cuyo tenor: 'La prescripción de faltas laborales del empleado tendrá lugar: para las faltas leves a los diez días, para las graves a los veinte días y para las muy graves a los sesenta días, a partir de la...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2021, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5/2021, 31-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVAREZ DEL VAYO ALONSO, YOLANDA


Nº de sentencia: 342/2021



...prueba.TERCERO.- El motivo de censura ( artículo 193.c LRJS) se dirige a denunciar infracción del art. 60ET, en relación con el artículo 80 Cco de entidades de crédito, así como jurisprudencia que cita ( STS 19.11.11), al entender que no han transcurrido los plazos para la prescripción de las faltas laborales muy graves, porque los mismos no empezaron a correr hasta que a raíz de una auditoria el órgano con...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2021, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1556/2020, 11-02-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 223/2021



...comisión.Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, esta Sala recogió en su Sentencia de 4-12-2014, RS. 1163/2014 un resumen del criterio jurisprudencial en los siguientes términos:'ha de estarse a la Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 (reiterada por la del mismo Tribunal de 11 de octubre de 2005 y 19 de septiembre de 2011, rec. 4572/2010 ) y...

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