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Jurisprudencia sobre Prescripción de las faltas laborales.
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Social
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Estima
Estima parcialmente
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Ponente
Torres Andres, Juan Miguel
Montiel Gonzalez, Jose
Lluch Corell, Francisco Javier
Perez-beneyto Abad, Jose Joaquin
Boronat Tormo, Maria Mercedes
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Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 513/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2388/2019, 19-02-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 513/2021
...sino de una falta grave que no acarrea tan drástica sanción, y derivado de ello estaría prescrita la infracción al haber sido sancionada transcurridos los veinte días que establece el Estatuto de los Trabajadores como plazo de prescripción de las faltas laborales graves. Opone la empresa en su escrito de impugnación que los hechos imputados, que han sido acreditados, son constitutivos de una falta...
Sentencia SOCIAL Nº 408/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1528/2019, 27-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA
Nº de sentencia: 408/2020
...razones por las que se iba a producir un cambio.Además, este ha sido el criterio seguido por esta Sala en otras sentencias que resuelven sobre la impugnación de los despidos de otros trabajadores compañeros del actor. Concretamente, en el recurso de suplicación 1376/2019 se razonaba en los siguientes términos: ' Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 1007/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 635/2020, 08-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS
Nº de sentencia: 1007/2020
...conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido', y la misma regulación se contiene en el art. 72 del convenio colectivo aplicable.Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de estarse a la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 , reiterada por la del mismo Tribunal de 11 de octubre de 2005 y 19 de septiembre...
Sentencia SOCIAL Nº 810/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2020, 18-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL
Nº de sentencia: 810/2020
...laboral muy grave a que hace méritos el ordinal cuarto de la versión judicial de los hechos.NOVENO.-Según una pacífica doctrina jurisprudencial relativa al instituto de la prescripción de las faltas laborales de carácter muy grave ejecutadas con ocultación, de la que, como exponente, mencionaremos la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 (recurso nº 3.217/02), recaída...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4769/2018, 10-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. Prescripción de las faltas laborales . Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 2084/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 492/2020, 24-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 2084/2020
...que es cuando cesa esa conducta continuada (por abandono de la misma o por consecuencia de la propia investigación empresarial) que debe ser apreciada de forma conjunta a efectos de su sanción ( TS 13-10-89; 26-12-95; 22-5-96 31-1-01; 25-7-02; TS 11-10-05).Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente...
Sentencia SOCIAL Nº 1999/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 329/2020, 17-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1999/2020
...que es cuando cesa esa conducta continuada (por abandono de la misma o por consecuencia de la propia investigación empresarial) que debe ser apreciada de forma conjunta a efectos de su sanción ( TS 13-10-89; 26-12-95; 22-5-96 31-1-01; 25-7-02; TS 11-10-05).Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen...
Sentencia SOCIAL Nº 511/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1424/2019, 01-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO
Nº de sentencia: 511/2020
...aplicable en materia disciplinaria el plazo de prescripción de tres años previsto en el art. 97 del Estatuto Básico del Empleado Público - Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre- (EBEP), y no el plazo de prescripción de las faltas laborales regulado en el artículo 60 del Estatuto de los Trabajadores (en tal sentido, STS de 23 mayo 2013, RCUD 2178/2012; STS de 2 marzo 2016, RCUD 2501/2014; y...
Sentencia SOCIAL Nº 751/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 447/2019, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON
Nº de sentencia: 751/2019
4-2-91, RJ 795); ya que la lesión jurídica no deja de producirse mientras permanece la situación ilegítima (TS 27-11-84, RJ 5905; 12-12-84, RJ 6366; 21-7-86, RJ misma conducta (TSJ Galicia 23-12-03, AS 1940/04).En todo caso el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que...
Sentencia SOCIAL Nº 3325/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2020, 10-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD
Nº de sentencia: 3325/2020
...sobre la prescripción de las faltas laborales alegada en el acto del juicio, porque tal alegación 'si bien no fue formulada en la demanda ha de estimarse que lo fue en momento procesal oportuno para hacerlo, ya que el art. 76 de la Ley de Procedimiento Laboral permite que el demandante amplíe su demanda, si bien no puede hacer variación substancial, y aquella alegación no entraña esa sustancialidad...
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Prescripción de las faltas laborales
Sentencia SOCIAL Nº 513/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2388/2019, 19-02-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 513/2021
...sino de una falta grave que no acarrea tan drástica sanción, y derivado de ello estaría prescrita la infracción al haber sido sancionada transcurridos los veinte días que establece el Estatuto de los Trabajadores como plazo de prescripción de las faltas laborales graves. Opone la empresa en su escrito de impugnación que los hechos imputados, que han sido acreditados, son constitutivos de una falta...
Sentencia SOCIAL Nº 408/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1528/2019, 27-04-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA
Nº de sentencia: 408/2020
...razones por las que se iba a producir un cambio.Además, este ha sido el criterio seguido por esta Sala en otras sentencias que resuelven sobre la impugnación de los despidos de otros trabajadores compañeros del actor. Concretamente, en el recurso de suplicación 1376/2019 se razonaba en los siguientes términos: ' Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 1007/2020, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 635/2020, 08-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS
Nº de sentencia: 1007/2020
...conocimiento de su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse cometido', y la misma regulación se contiene en el art. 72 del convenio colectivo aplicable.Sobre el cómputo de la prescripción de las faltas laborales imputables al trabajador, ha de estarse a la sentencia del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 , reiterada por la del mismo Tribunal de 11 de octubre de 2005 y 19 de septiembre...
Sentencia SOCIAL Nº 810/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 409/2020, 18-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL
Nº de sentencia: 810/2020
...laboral muy grave a que hace méritos el ordinal cuarto de la versión judicial de los hechos.NOVENO.-Según una pacífica doctrina jurisprudencial relativa al instituto de la prescripción de las faltas laborales de carácter muy grave ejecutadas con ocultación, de la que, como exponente, mencionaremos la sentencia de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo de 15 de julio de 2.003 (recurso nº 3.217/02), recaída...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4769/2018, 10-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ
Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. Prescripción de las faltas laborales . Falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 2084/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 492/2020, 24-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 2084/2020
...que es cuando cesa esa conducta continuada (por abandono de la misma o por consecuencia de la propia investigación empresarial) que debe ser apreciada de forma conjunta a efectos de su sanción ( TS 13-10-89; 26-12-95; 22-5-96 31-1-01; 25-7-02; TS 11-10-05).Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente...
Sentencia SOCIAL Nº 1999/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 329/2020, 17-09-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 1999/2020
...que es cuando cesa esa conducta continuada (por abandono de la misma o por consecuencia de la propia investigación empresarial) que debe ser apreciada de forma conjunta a efectos de su sanción ( TS 13-10-89; 26-12-95; 22-5-96 31-1-01; 25-7-02; TS 11-10-05).Por otra parte, es doctrina reiterada que en todo caso, el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen...
Sentencia SOCIAL Nº 511/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1424/2019, 01-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO
Nº de sentencia: 511/2020
...aplicable en materia disciplinaria el plazo de prescripción de tres años previsto en el art. 97 del Estatuto Básico del Empleado Público - Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre- (EBEP), y no el plazo de prescripción de las faltas laborales regulado en el artículo 60 del Estatuto de los Trabajadores (en tal sentido, STS de 23 mayo 2013, RCUD 2178/2012; STS de 2 marzo 2016, RCUD 2501/2014; y...
Sentencia SOCIAL Nº 751/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 447/2019, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON
Nº de sentencia: 751/2019
4-2-91, RJ 795); ya que la lesión jurídica no deja de producirse mientras permanece la situación ilegítima (TS 27-11-84, RJ 5905; 12-12-84, RJ 6366; 21-7-86, RJ misma conducta (TSJ Galicia 23-12-03, AS 1940/04).En todo caso el cómputo de la prescripción de las faltas laborales que se cometen fraudulentamente, con ocultación y eludiendo los posibles controles del empresario, no se inicia hasta que...
Sentencia SOCIAL Nº 3325/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 742/2020, 10-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD
Nº de sentencia: 3325/2020
...sobre la prescripción de las faltas laborales alegada en el acto del juicio, porque tal alegación 'si bien no fue formulada en la demanda ha de estimarse que lo fue en momento procesal oportuno para hacerlo, ya que el art. 76 de la Ley de Procedimiento Laboral permite que el demandante amplíe su demanda, si bien no puede hacer variación substancial, y aquella alegación no entraña esa sustancialidad...