Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 1046/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5814/2013, 12-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 1046/2014

...establecimiento'. TERCERO.- Pasando a examinar la censura jurídica formulada frente a la sentencia recurrida, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , la parte recurrente denuncia la infracción del artículo 123 Ley General de la Seguridad Social , de los artículos 14 , 15 a), c) e) i f). 16 y 17 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales... ...materia de prevención de riesgos laborales' se reafirma en el artículo 42 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuyo ordinal 3 se refiere específicamente al recargo de prestaciones. Especifica también la misma ley en su artículo 14.2, que ' en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a...

Sentencia Social Nº 5113/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2598/2014, 11-07-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 5113/2014

...ley de prevención de riesgos laborales. Por lo demás, los hechos declarados probados que se resumen en sustancia en que el trabajador sufrió una grave lesión lumbar por el hecho de empujar manualmente una carga de gran peso, aún con otros trabajadores, por adecuada relación de causalidad ha de concluirse que tal lesión deriva no solo del trabajo realizado para ser caracterizado como accidente...

Sentencia Social Nº 1684/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6277/2013, 04-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 1684/2014

Ley General de la Seguridad Social , así como de los artículos 14 , 15 y 17.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , artículos 3 y 4 y Anexo, apartado 1 punto 2 del Real Decreto 486/1997, de 14 de abril por el que se establecen las disposiciones mínimas sobre seguridad y salud en los lugares de trabajo y los artículos 3 , 4 y 7 y Anexos I.9 y III.9 del Real Decreto 773/1997, de 30 de... ...entre la infracción y el resultado dañoso; conexión que puede romperse cuando la infracción es imputable al propio interesado ( STS 6 de mayo de 1998 ). Actualmente el deber del empresario de velar por la seguridad y salud de los trabajadores es exigible con mayor rigor tras la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, como ha tenido ocasión de señalar el Tribunal Supremo en...

Sentencia Social Nº 1892/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1669/2014, 21-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSE LUIS

Nº de sentencia: 1892/2014

...dispone de parte médico de atención por lesiones provocadas por quemaduras de ácido. No obstante, el que suscribe, tras las investigaciones realizadas no puede determinar con precisión el origen de las mismas, por lo que, comprobado el cumplimiento por parte de las empresas de la adopción de medidas de coordinación en materia de prevención de riesgos laborales previstas por el artículo 24 de la Ley... ...31/1995, de 8 de Noviembre (B.O.E. de 10 de Noviembre), de Prevención de Riesgos Laborales, y su normativa reglamentaria de desarrollo, el Real Decreto 171/2004, de de 30 de Enero (B.O.E. de 31 de Enero), por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1 995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, teniendo en...

Sentencia Social Nº 1446/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1341/2013, 03-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 1446/2013

...empresa los apartados 1 , 2 , y 3 del art.14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los apartados 4.1.11 y 4.2.3 del RD 1215/97 de 18 de julio por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de Equipos de Trabajo. Concurren así los elementos precisos para que resulte aplicable el art.123 LGSS y con ello el recargo por falta...

Sentencia Social Nº 949/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 272/2014, 17-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 949/2014

...incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 o 26-5-96 ). CUARTO.-En consecuencia con todo...

Sentencia Social Nº 493/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 241/2014, 28-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 493/2014

...lograr el deseable y necesario equilibrio interno del Convenio, vincular la jubilación obligatoria al objetivo de mejora de la calidad del empleo a través de las distintas medidas incorporadas al presente Convenio en materia de prevención de riesgos laborales tales como la regulación de un organismo de carácter paritario en materia preventiva, el establecimiento de programas formativos y contenidos...

Sentencia Social Nº 3000/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 898/2014, 05-06-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 3000/2014

...nuevo hecho probado, bajo el número quinto bis, con el siguiente contenido: 'Ni el Convenio Colectivo Interprovincial de la Sociedad de Prevención Fremap SL., ni en el Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales se establece la obligación de subordinación del personal de las entidades o empresas que con anterioridad hayan prestado servicios que sean asumidos por... ...mismos. En el presente caso no consta la existencia de pacto entre las empresas codemandadas, ni tampoco se prevé la subrogación convencional el Convenio Sectorial de Sociedades de Prevención de Riesgos Laborales ni en el Convenio Colectivo interprovincial de la Sociedad de Prevención de Fremap. Por lo tanto solo nos queda una posible subrogación legal al amparo del art. 44 del ET así como de la...

Sentencia Social Nº 101/2011, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 732/2010, 14-02-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 101/2011

...omisión de medidas de seguridad, concretas o genéricas, que pueda ser imputable a las empresas codemandadas y que suponga la vulneración del deber de seguridad que contempla el artículo 14 de la L 31/1995 , pues no consta dejación o incumplimiento en la prevención de los riesgos laborales, en los términos que previene el artículo 15 y 16 de la misma Ley , ni en la adopción de cuantas medidas sean... ...equipo, de velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad que se concretaban, tanto en el plan de prevención de riesgos laborales como en los manuales de técnicas y procedimientos de trabajo elaborados por la empresa y fue el mismo el que, por su propia voluntad, decidió prescindir del uso de los medios de protección de los que había sido dotado, sustituyéndolos por un rudimentario mecanismo de...

Sentencia Social Nº 682/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 498/2014, 08-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 682/2014

...conducta general seguida por el empresario en orden a la estricta observancia de las normas en materia de prevención de riesgos laborales. Lo anterior lleva aparejado que el órgano de instancia disponga de una libertad estimativa muy amplia para establecer el porcentaje de recargo atendiendo a la gravedad de la falta y a las circunstancias concurrentes en el supuesto enjuiciado, si bien la decisión que... ...resoluciones judiciales. Así sucede en este caso, en el que esta Sala se ha decantado por entender que el porcentaje apropiado a los incumplimientos de la normativa sobre prevención de los riesgos laborales derivados de la exposición al amianto, cometidos antes del año 1982 por Astilleros Españoles, S.A., absorbida por Astilleros Izar, S.A., es el 50 %, por el que optan las siguientes sentencias: a...