Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 1177/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 731/2014, 30-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO

Nº de sentencia: 1177/2014

...partir de marzo de 2013 se hicieron mas frecuentes, con una periodicidad semanal, para tratar de aquellas incidencias mas trascendentes o difíciles de resolver. 4) El actor recibió formación relacionada con los equipos de la TPA, cursos impartidos por Telefónica Servicios Audiovisuales, que también le ha formado en materia de prevención de riesgos laborales. 5) Cuando se produce una incidencia...

Sentencia Social Nº 1680/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 957/2013, 16-10-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: TOUBES TORRES, RAMON JESUS

Nº de sentencia: 1680/2014

...artículos 42, 18 y 24 de la Ley de prevención de riesgos laborales así como con el 42.3 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de Agosto , por el que se aprueba el Texto Refundido sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, por entender que se ha vulnerado los preceptos citados, al desestimarse la demanda así como jurisprudencia que cita. De acuerdo al artículo 123 de la LGSS , todas las... ...nace del ar. 24 antes mencionado.' Entiende esta Sala que es de plena aplicación dicha doctrina, de manera que hay que partir de la regulación legal, que tiene como base el artículo 24 de la ley de prevención de riesgos laborales , según el cual el empresario titular del centro de trabajo adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que desarrollen actividades en su centro de...

Sentencia Social Nº 1107/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4997/2013, 13-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 1107/2014

Supremo de 8 de octubre de 2001 , que 'La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre , norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2 , establece que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario...

Sentencia Social Nº 2067/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1242/2014, 30-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 2067/2014

...enfermedad común. La gripe, sin embargo, está incluida en el Real Decreto 664/1997 que regula la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Esta disposición tiene por objeto, en el marco de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la protección de los trabajadores contra los riesgos para su salud y...

Sentencia Social Nº 594/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 777/2013, 13-05-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 594/2014

...actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 o 26-5-96...

Sentencia Social Nº 1589/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1234/2014, 18-09-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PUYA JIMENEZ, RAFAEL

Nº de sentencia: 1589/2014

...características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador'. Dispone así el precepto un sistema añadido de protección del derecho a la salud y seguridad en el trabajo con un carácter mixto, sancionador-indemnizatorio, del que responde directamente el empresario infractor, según el contenido y obligaciones descritas en la Ley 31/1995 y demás normativa de prevención de riesgos laborales, Ley en... ...donde se reafirma el concepto de responsabilidad por 'el incumplimiento de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales' en diversas disposiciones: el artículo 42, cuyo ordinal 3 se refiere específicamente al recargo de prestaciones; el artículo 14.2, que dispone que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud...

Sentencia Social Nº 220/2014, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2014, 10-04-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 220/2014

...tal enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos. D) El Decreto de 26-julio-1957(por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08- 1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los...

Sentencia Social Nº 1733/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1418/2013, 08-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 1733/2013

...de Prevención de Riesgos Laborales y artículo 68 b) del Estatuto de los Trabajadores al que se remite el artículo 30.4 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Tal y como hemos señalado con anterioridad el objeto del proceso se ciñe a la procedencia o improcedencia de incluir a la actora en el ERE suspensivo que estuvo vigente en la empresa desde el 1 de agosto de 2012 al 31 de julio de...

Sentencia Social Nº 2830/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2569/2012, 20-11-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE

Nº de sentencia: 2830/2012

...accidente lo que hemos de analizar ahora, atendiendo a la realidad fáctica proporcionada por la sentencia de instancia. Por su parte, es la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, la que, en su capítulo III determina los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando los aspectos contractuales que afectan a... ...ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales como factores determinantes para la publicación de dicha ley cuyo objeto (art. 5 ) es ' la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigido a elevar el nivel de protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo'. Así, y resumidamente, podemos decir que, a la luz de estos preceptos reiterada doctrina...

Sentencia Social Nº 344/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1355/2013, 14-03-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 344/2014

..., y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de...