Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 3761/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1832/2014, 22-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 3761/2014



Prevención de Riesgos Laborales , de manera que el plazo de prescripción habrá de ser el de un año que se fija en el artículo 59 ET ; de otro, que existe un solo daño que compensar o indemnizar, sin perjuicio de las distintas reclamaciones que puedan plantearse, y que la reparación, por ello, ha de tener un límite, ya que así lo exige la necesaria contemplación del ordenamiento jurídico; que la...
Sentencia Social Nº 2198/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2726/2013, 24-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2198/2014



...en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto 'desmotivador' en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a extremar la diligencia, sino tan siquiera a... ...cuanto a la falta de formación del trabajador, ésta se exige en el Art. 19.1 de la Ley 31/1995 , de 8 de 11, de Prevención de Riesgos Laborales, precepto a tenor del cual ' En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera...
Sentencia Social Nº 94/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2014, 19-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 94/2014



...que, consecuentemente con ello, con prestación del trabajo de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
Sentencia Social Nº 1193/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6055/2011, 27-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA CARBALLO, MANUEL CARLOS


Nº de sentencia: 1193/2014



...empresa. La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre (RCL 19953053), norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2, establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 604/2012, 26-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 92/2013



Fraternidad Muprespa, en detrimento de los practicados a instancia de la actora, y que en virtud del mismo el Servicio de Prevención de riesgos laborales de AENA declara a la actora no apta para el puesto de trabajo, criterio que debe prevalecer a tenor de reiterada doctrina jurisprudencial, seguida por esta Sala por la que se declara que la valoración de la prueba médica verificada por el juzgador de...
Sentencia Social Nº 451/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1400/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 451/2014



...actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 o 26-5-96...
Sentencia Social Nº 223/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2014, 21-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 223/2014



...psicosociales se encuentran en el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, que regula la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL). El art. 14 LPRL indica que el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio, adoptando en el marco de sus responsabilidades cuantas medidas sean necesarias para tal fin, siguiendo un sistema de gestión y... ...una mayor analogía, que es la contenida en la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, en cuyo texto refundido, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, el artículo 39.3 enumera un conjunto de criterios de graduación de las sanciones administrativas en materia de prevención de riesgos laborales. Son estos mismos criterios los que, debidamente acreditados en la relación...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2013, 10-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 92/2013



...una mera posibilidad abrigada por una presunción. Por el contrario, el razonamiento conducente a esa consideración parte de la innegada exposición de la actora a la pentadimina, la cual se define en toda la extensión de los factores que permitieron el contacto de la trabajadora con dicha sustancia, y particularmente de la conclusión del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales relativa a la...
Sentencia Social Nº 16/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2011, 24-01-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 16/2011



...siguientes fechas de finalización en su instalación: NAVE DE FABRICACIÓN A/B: 29/07/2005. NAVE DE FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a octubre de 2009 asciende a 5.131.778 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser... ...legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la penosidad o sufrimiento del trabajador por la circunstancia ambiental de ruido se puede amortiguar sensiblemente mediante el uso de protectores auditivos adecuados; 2º) la finalidad de las normas comunitarias y...
Sentencia Social Nº 5656/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3234/2014, 29-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5656/2014



...protección civil, les será de aplicación la normativa general sobre prevención de riesgos laborales, con las peculiaridades establecidas para la Administración General del Estado en este real decreto y las contenidas en los reales decretos 179/2005, de 18 de febrero, y 2/2006, de 16 de enero, respectivamente para la Guardia Civil y la Policía Nacional. Así mismo, dicha normativa general sobre prevención de... ...riesgos laborales será igualmente aplicable a los miembros del servicio de Vigilancia Aduanera, cuando realicen actividades cuyas peculiaridades no lo impidan'. És a dir, que a partir del citat Real Decret ja queda clar que la normativa ordinària és d'aplicació, fins hi tot també als col.lectius exclosos, quan no presentin característiques exclusives de les activitats de policia o seguretat, per la...

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Voces
Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 3761/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1832/2014, 22-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL


Nº de sentencia: 3761/2014



Prevención de Riesgos Laborales , de manera que el plazo de prescripción habrá de ser el de un año que se fija en el artículo 59 ET ; de otro, que existe un solo daño que compensar o indemnizar, sin perjuicio de las distintas reclamaciones que puedan plantearse, y que la reparación, por ello, ha de tener un límite, ya que así lo exige la necesaria contemplación del ordenamiento jurídico; que la...
Sentencia Social Nº 2198/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2726/2013, 24-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2198/2014



...en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto 'desmotivador' en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría componente de beneficio alguno que le moviese no sólo a extremar la diligencia, sino tan siquiera a... ...cuanto a la falta de formación del trabajador, ésta se exige en el Art. 19.1 de la Ley 31/1995 , de 8 de 11, de Prevención de Riesgos Laborales, precepto a tenor del cual ' En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera...
Sentencia Social Nº 94/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 97/2014, 19-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 94/2014



...que, consecuentemente con ello, con prestación del trabajo de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la ordinaria en el sector de actividad o en la empresa concreta; no debiendo de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales...
Sentencia Social Nº 1193/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6055/2011, 27-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: GARCIA CARBALLO, MANUEL CARLOS


Nº de sentencia: 1193/2014



...empresa. La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre (RCL 19953053), norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta Ley, en su artículo 14.2, establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 604/2012, 26-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 92/2013



Fraternidad Muprespa, en detrimento de los practicados a instancia de la actora, y que en virtud del mismo el Servicio de Prevención de riesgos laborales de AENA declara a la actora no apta para el puesto de trabajo, criterio que debe prevalecer a tenor de reiterada doctrina jurisprudencial, seguida por esta Sala por la que se declara que la valoración de la prueba médica verificada por el juzgador de...
Sentencia Social Nº 451/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1400/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 451/2014



...actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros (conforme a diversas Sentencias de esta Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 o 26-5-96...
Sentencia Social Nº 223/2014, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2014, 21-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN


Nº de sentencia: 223/2014



...psicosociales se encuentran en el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, que regula la Prevención de Riesgos Laborales (en adelante, LPRL). El art. 14 LPRL indica que el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio, adoptando en el marco de sus responsabilidades cuantas medidas sean necesarias para tal fin, siguiendo un sistema de gestión y... ...una mayor analogía, que es la contenida en la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, en cuyo texto refundido, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, el artículo 39.3 enumera un conjunto de criterios de graduación de las sanciones administrativas en materia de prevención de riesgos laborales. Son estos mismos criterios los que, debidamente acreditados en la relación...
Sentencia Social Nº 92/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 48/2013, 10-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 92/2013



...una mera posibilidad abrigada por una presunción. Por el contrario, el razonamiento conducente a esa consideración parte de la innegada exposición de la actora a la pentadimina, la cual se define en toda la extensión de los factores que permitieron el contacto de la trabajadora con dicha sustancia, y particularmente de la conclusión del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales relativa a la...
Sentencia Social Nº 16/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 11/2011, 24-01-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 16/2011



...siguientes fechas de finalización en su instalación: NAVE DE FABRICACIÓN A/B: 29/07/2005. NAVE DE FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a octubre de 2009 asciende a 5.131.778 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser... ...legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la penosidad o sufrimiento del trabajador por la circunstancia ambiental de ruido se puede amortiguar sensiblemente mediante el uso de protectores auditivos adecuados; 2º) la finalidad de las normas comunitarias y...
Sentencia Social Nº 5656/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3234/2014, 29-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: CASTELL VALLDOSERA, LIDIA


Nº de sentencia: 5656/2014



...protección civil, les será de aplicación la normativa general sobre prevención de riesgos laborales, con las peculiaridades establecidas para la Administración General del Estado en este real decreto y las contenidas en los reales decretos 179/2005, de 18 de febrero, y 2/2006, de 16 de enero, respectivamente para la Guardia Civil y la Policía Nacional. Así mismo, dicha normativa general sobre prevención de... ...riesgos laborales será igualmente aplicable a los miembros del servicio de Vigilancia Aduanera, cuando realicen actividades cuyas peculiaridades no lo impidan'. És a dir, que a partir del citat Real Decret ja queda clar que la normativa ordinària és d'aplicació, fins hi tot també als col.lectius exclosos, quan no presentin característiques exclusives de les activitats de policia o seguretat, per la...

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