Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 4025/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1318/2014, 03-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL


Nº de sentencia: 4025/2014



...obliga en el presente contrato, ni podrá hacer ninguna cesión de uso del local o instalaciones a terceros sin el consentimiento expreso y escrito de ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. -El facultativo médico se obliga a seguir las directrices de prevención de riesgos laborales que tiene establecida ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. en el conjunto del centro médico. El celebrado con el Dr. Isidoro el... ...escrito de ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. -El facultativo médico se obliga a seguir las directrices de prevención de riesgos laborales que tiene establecida ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. en el conjunto del centro médico. [...] CINQUÈ.-Atesa la relació de fets provats de la sentència recorreguda, completada amb el que es transcriu al fonament anterior, consta acreditat que en aquest cas es...
Sentencia Social Nº 11/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 345/2013, 16-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 11/2014



...legales de los trabajadores ( art.51 y 68 b) del Estatuto de los Trabajadores ), y para los trabajadores integrantes de los servicios de prevención y delegados de prevención ( arts. 30.4 y 37 del la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , respectivamente). Más allá de estos dos colectivos de trabajadores, el legislador no ha tenido en cuenta otras condiciones subjetivas -individuales y familiares...
Sentencia Social Nº 1234/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 211/2013, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1234/2014



...siguiente redacción: 'La actora trabaja desde agosto de 2004 para la entidad Mogán Tributaria Municipal, siendo dicha empresa la que le abona las nóminas y la mantiene en alta en la seguridad social, establece su jornada y régimen de vacaciones y permisos y le proporciona formación en materia de prevención de riesgos laborales, asumiendo las obligaciones inherentes a su condición de empleador' El motivo...
Sentencia Social Nº 2548/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2236/2012, 23-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2548/2012



..., asumiendo todos y cada uno de los gastos de mantenimiento y conservación de su organización empresarial, contratando trabajadores en función de su propia carga de trabajo y asumiendo el coste de los seguros sociales de éstos, así como de los diferentes cursos de formación y/o prevención de riesgos laborales, asumiendo el riesgo y la ventura de los servicios contratados en los que intervenía, en horario...
Sentencia Social Nº 1881/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 734/2012, 22-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1881/2012



...galería motivó que, al ir vacía de carga, adquiriera una velocidad excesiva que la hizo descarrilar en la curva con un brusco movimiento de vaivén, quedando aprisionada la pierna del trabajador entre la máquina y el cuadro de estibación del crucero.La Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone, ciertamente, a las empresas la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su...
Sentencia Social Nº 103/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2013, 22-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 103/2013



...mentales superiores. En lo que concierne al segundo factor a considerar, la fundamental tarea del oficio del demandante, y la que desarrollaba en la mercantil codemandada, es, tal y como se recoge en el hecho probado primero de la resolución recurrida, la elaboración de los planes de prevención de riesgos laborales de las diferentes obras de la empresa y supervisar su cumplimiento al pie de las mismas...
Sentencia Social Nº 5177/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3057/2014, 14-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 5177/2014



...polvo de amianto, eliminando así el riesgo de exposición al polvo de fibrocemento. También se ha impartido por los Servicios de Prevención de la Empresa formación en materia de prevención de riesgos laborales al Sr. Adolfo incluida formación específica sobre trabajos con amianto'. Tampoco esta petición de revisión de la relación de hechos puede ser, entendemos, aceptada. No podemos sino indicar al... ...hipotético caso de considerarse acreditada la vinculación de la patología padecida por el Sr. Adolfo con el trabajo desempeñado por el trabajador....acreditándose por parte de la empresa el cumplimiento de sus obligaciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales....planificación de la actividad preventiva y entrega de equipos de protección individual, una de las posibles causas de la...
Sentencia Social Nº 199/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 56/2011, 31-05-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 199/2011



FABRICACIÓN A/B: 29/07/2005. NAVE DE FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones... ...jurisprudencia anterior, en parte por entender que el criterio del ruido percibido es más ajustado a derecho, y en atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la...
Sentencia Social Nº 779/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 204/2014, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 779/2014



...) y 19.1 del ET y arts. 14.2 de la ley 31/1995 , de prevención de riesgos laborales y de la doctrina jurisprudencial que se cita. 1.-Como norma general, la doctrina jurisprudencial ( Sentencias del Tribunal Supremo de 24 de mayo de 1994 , 3 de octubre de 1995 , 18 de junio de 1996 , 2 de febrero y 10 de diciembre de 1998 , 12 y 17 de febrero de 1999 y 20 de julio de 2000 , entre otras... ...por el resultado, y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el...
Sentencia Social Nº 865/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2014, 14-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 865/2014



...también destacable que la realización de esa teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre... ...otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 , 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. g) Finalmente, encontrándonos ante un litigio sobre revisión de un anterior grado invalidante reconocido en su momento, debe de concurrir, de una parte, la existencia de una...

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Prevención de riesgos laborales
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Sentencia Social Nº 4025/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1318/2014, 03-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL


Nº de sentencia: 4025/2014



...obliga en el presente contrato, ni podrá hacer ninguna cesión de uso del local o instalaciones a terceros sin el consentimiento expreso y escrito de ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. -El facultativo médico se obliga a seguir las directrices de prevención de riesgos laborales que tiene establecida ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. en el conjunto del centro médico. El celebrado con el Dr. Isidoro el... ...escrito de ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. -El facultativo médico se obliga a seguir las directrices de prevención de riesgos laborales que tiene establecida ILERMÉDIC SERVEIS SANITARIS S.L. en el conjunto del centro médico. [...] CINQUÈ.-Atesa la relació de fets provats de la sentència recorreguda, completada amb el que es transcriu al fonament anterior, consta acreditat que en aquest cas es...
Sentencia Social Nº 11/2014, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 345/2013, 16-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: CUBERO ROMEO, VICTORIANO


Nº de sentencia: 11/2014



...legales de los trabajadores ( art.51 y 68 b) del Estatuto de los Trabajadores ), y para los trabajadores integrantes de los servicios de prevención y delegados de prevención ( arts. 30.4 y 37 del la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , respectivamente). Más allá de estos dos colectivos de trabajadores, el legislador no ha tenido en cuenta otras condiciones subjetivas -individuales y familiares...
Sentencia Social Nº 1234/2014, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 211/2013, 30-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 1234/2014



...siguiente redacción: 'La actora trabaja desde agosto de 2004 para la entidad Mogán Tributaria Municipal, siendo dicha empresa la que le abona las nóminas y la mantiene en alta en la seguridad social, establece su jornada y régimen de vacaciones y permisos y le proporciona formación en materia de prevención de riesgos laborales, asumiendo las obligaciones inherentes a su condición de empleador' El motivo...
Sentencia Social Nº 2548/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2236/2012, 23-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 2548/2012



..., asumiendo todos y cada uno de los gastos de mantenimiento y conservación de su organización empresarial, contratando trabajadores en función de su propia carga de trabajo y asumiendo el coste de los seguros sociales de éstos, así como de los diferentes cursos de formación y/o prevención de riesgos laborales, asumiendo el riesgo y la ventura de los servicios contratados en los que intervenía, en horario...
Sentencia Social Nº 1881/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 734/2012, 22-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 1881/2012



...galería motivó que, al ir vacía de carga, adquiriera una velocidad excesiva que la hizo descarrilar en la curva con un brusco movimiento de vaivén, quedando aprisionada la pierna del trabajador entre la máquina y el cuadro de estibación del crucero.La Ley de Prevención de Riesgos Laborales impone, ciertamente, a las empresas la obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su...
Sentencia Social Nº 103/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2013, 22-01-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 103/2013



...mentales superiores. En lo que concierne al segundo factor a considerar, la fundamental tarea del oficio del demandante, y la que desarrollaba en la mercantil codemandada, es, tal y como se recoge en el hecho probado primero de la resolución recurrida, la elaboración de los planes de prevención de riesgos laborales de las diferentes obras de la empresa y supervisar su cumplimiento al pie de las mismas...
Sentencia Social Nº 5177/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3057/2014, 14-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 5177/2014



...polvo de amianto, eliminando así el riesgo de exposición al polvo de fibrocemento. También se ha impartido por los Servicios de Prevención de la Empresa formación en materia de prevención de riesgos laborales al Sr. Adolfo incluida formación específica sobre trabajos con amianto'. Tampoco esta petición de revisión de la relación de hechos puede ser, entendemos, aceptada. No podemos sino indicar al... ...hipotético caso de considerarse acreditada la vinculación de la patología padecida por el Sr. Adolfo con el trabajo desempeñado por el trabajador....acreditándose por parte de la empresa el cumplimiento de sus obligaciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales....planificación de la actividad preventiva y entrega de equipos de protección individual, una de las posibles causas de la...
Sentencia Social Nº 199/2011, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 56/2011, 31-05-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: OLIVER ALBUERNE, MARIA DE LA MERCEDES


Nº de sentencia: 199/2011



FABRICACIÓN A/B: 29/07/2005. NAVE DE FABRICACIÓN F: 3/11/06. NAVE DE FABRICACIÓN D: 30/01/2005. SECCIÓN DE LÍNEAS DE CORTE: 30/12/06. SECCIÓN DE LÍNEAS DE BARNIZADO: 12/12/2007. La inversión en prevención de riesgos laborales de 2001 a septiembre de 2009 asciende a 4.876.707 euros'. La solicitud de modificación por adición solicitada no puede ser favorablemente acogida y ello es así por las consideraciones... ...jurisprudencia anterior, en parte por entender que el criterio del ruido percibido es más ajustado a derecho, y en atención también al progreso de la técnica de protección auditiva y a la propia evolución de la legislación de prevención de riesgos laborales'. Las razones en que se apoya la reseñada doctrina jurisprudencial se pueden resumir en los siguientes puntos:'1º) en el estado actual de la técnica, la...
Sentencia Social Nº 779/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 204/2014, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE


Nº de sentencia: 779/2014



...) y 19.1 del ET y arts. 14.2 de la ley 31/1995 , de prevención de riesgos laborales y de la doctrina jurisprudencial que se cita. 1.-Como norma general, la doctrina jurisprudencial ( Sentencias del Tribunal Supremo de 24 de mayo de 1994 , 3 de octubre de 1995 , 18 de junio de 1996 , 2 de febrero y 10 de diciembre de 1998 , 12 y 17 de febrero de 1999 y 20 de julio de 2000 , entre otras... ...por el resultado, y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el...
Sentencia Social Nº 865/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2014, 14-07-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 865/2014



...también destacable que la realización de esa teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre... ...otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 , 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. g) Finalmente, encontrándonos ante un litigio sobre revisión de un anterior grado invalidante reconocido en su momento, debe de concurrir, de una parte, la existencia de una...

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