Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 2897/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1425/2012, 16-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2897/2012



...que el trabajado no interpuso denuncia ante la Inspección hasta un año después de ocurrido el accidente y que Inspección considero que con su categoría estaba incapacitado para la realización de los trabajos que estaba efectuando, habiendo aportado la empresa documentación sobre la formación en seguridad y prevención de riesgos laborales impartida al trabajador concluyendo el informe de aquella que... ...2001 , ha establecido lo siguiente: 'La vulneración de normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/95 de 8 de noviembre, norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta ley, en su artículo 14.2 establece que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá...
Sentencia Social Nº 393/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3606/2011, 04-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 393/2012



...se está cumpliendo con la obligación en materia laboral establecida en la normativa. Asimismo, los trabajadores que suscriben, no han tenido el correspondiente reconocimiento médico por parte de la Mutua o empresa contratada, sin haber renunciado a él ni expresa ni tácitamente. Se está vulnerando en este punto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario. Que cualquier...
Sentencia Social Nº 328/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1611/2012, 12-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 328/2013



...de actividad o en la empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ). f) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 783/2012, 19-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



...jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría...
Sentencia Social Nº 886/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 843/2011, 29-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DUCE SANCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSE


Nº de sentencia: 886/2013



...por encima de la altura del hombro de manera sostenida, así como manipular cargas de forma repetida. La sentencia impugnada revoca la resolución administrativa al entender que una cosa es el incumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y otra la propia contingencia profesional, cuya relación de causalidad no se ha probado. Pero con independencia de los incumplimientos de la... Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que según el Informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, habrán dado lugar a las oportunas Actas de infracción, dicho Informe viene a acreditar - sin contradiccción suficiente - que los padecimientos del trabajador consistentes en artritis y omalgia derecha por tendinitis calcificante del supraespinoso con limitación del 50%, se deben a...
Sentencia Social Nº 5635/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6874/2012, 31-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5635/2013



...enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos. D) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos...
Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 171/2013, 30-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS



...riesgos laborales y les facilitaba el equipo de protección individual; las herramientas y útiles utilizados en el desarrollo de sus tareas eran propiedad de Nervión, salvo en aquéllos supuestos en que se requerían útiles especiales que facilitaba Torraspapel; los materiales los suministraba Nervión, salvo las piezas de recambio empleadas que quedaban incorporadas a la maquinaria propiedad de Torraspapel... Torraspapel. La plantilla de Nervión era de 1159 trabajadores en 2010, 25 de los cuales prestaban servicios en Torraspapel, además del encargado de Nervión en ese centro de trabajo y una técnico de prevención. Nervión tenía su propio plan de seguridad y salud en el trabajo y evaluación de riesgos en relación a los trabajos en Torraspapel; impartía a sus trabajadores la formación en materia de prevención de...
Sentencia Social Nº 2247/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4332/2012, 22-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 2247/2013



...profesional aplicable. d) La manera en que las partes mejorarán la efectividad de la prevención de riesgos laborales, más allá del derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente a su integridad física y a la protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo, así como su formación preventiva de conformidad con el artículo 8 del Estatuto del Trabajo Autónomo. e) Las condiciones...
Sentencia Social Nº 2931/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2154/2012, 16-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 2931/2012



...riesgos profesionales, informarse mutuamente de dichos riesgos e informar a sus trabajadores respectivos y/o a sus representantes».Al igual que otras normas comunitarias e internacionales, el Art. 24.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece obligaciones genéricas de coordinación, determinando concretamente en su apartado 2º que'el empresario titular del centro...
Sentencia Social Nº 826/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3416/2012, 02-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 826/2012



...información en materia de prevención de riesgos laborales de la empresa SERVICIOS PROFESIONALES Y PROYECTOS SL' Interesa la adición de una frase en el hecho declarado probado sexto del siguiente tenor: 'Las trabajadoras debían portar de manera visible una tarjeta que las acreditaba como personal de SEPROSER'. El citado hecho declarado probado señala que la empresa demandada tenía asignado un Inspector...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 2897/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1425/2012, 16-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2897/2012



...que el trabajado no interpuso denuncia ante la Inspección hasta un año después de ocurrido el accidente y que Inspección considero que con su categoría estaba incapacitado para la realización de los trabajos que estaba efectuando, habiendo aportado la empresa documentación sobre la formación en seguridad y prevención de riesgos laborales impartida al trabajador concluyendo el informe de aquella que... ...2001 , ha establecido lo siguiente: 'La vulneración de normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de prevención de Riesgos Laborales 31/95 de 8 de noviembre, norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el accidente que hoy se enjuicia. Esta ley, en su artículo 14.2 establece que 'en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá...
Sentencia Social Nº 393/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3606/2011, 04-05-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS


Nº de sentencia: 393/2012



...se está cumpliendo con la obligación en materia laboral establecida en la normativa. Asimismo, los trabajadores que suscriben, no han tenido el correspondiente reconocimiento médico por parte de la Mutua o empresa contratada, sin haber renunciado a él ni expresa ni tácitamente. Se está vulnerando en este punto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrollo reglamentario. Que cualquier...
Sentencia Social Nº 328/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1611/2012, 12-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 328/2013



...de actividad o en la empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ). f) Así como, finalmente, el desempeño de la teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico, ni propio (en cuanto que la misma se debe de prestar en las adecuadas condiciones de seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), ni ajeno, tanto de compañeros de trabajo como de terceros...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 783/2012, 19-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, EMILIO



...jurisprudenciales ofrecidas en el apartado 4 del fundamento jurídico anterior, sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto «desmotivador» en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en su integridad, haya o no observado las obligadas medidas de seguridad, no habría...
Sentencia Social Nº 886/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 843/2011, 29-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: DUCE SANCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSE


Nº de sentencia: 886/2013



...por encima de la altura del hombro de manera sostenida, así como manipular cargas de forma repetida. La sentencia impugnada revoca la resolución administrativa al entender que una cosa es el incumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y otra la propia contingencia profesional, cuya relación de causalidad no se ha probado. Pero con independencia de los incumplimientos de la... Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que según el Informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, habrán dado lugar a las oportunas Actas de infracción, dicho Informe viene a acreditar - sin contradiccción suficiente - que los padecimientos del trabajador consistentes en artritis y omalgia derecha por tendinitis calcificante del supraespinoso con limitación del 50%, se deben a...
Sentencia Social Nº 5635/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6874/2012, 31-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 5635/2013



...enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos. D) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos...
Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 171/2013, 30-04-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS



...riesgos laborales y les facilitaba el equipo de protección individual; las herramientas y útiles utilizados en el desarrollo de sus tareas eran propiedad de Nervión, salvo en aquéllos supuestos en que se requerían útiles especiales que facilitaba Torraspapel; los materiales los suministraba Nervión, salvo las piezas de recambio empleadas que quedaban incorporadas a la maquinaria propiedad de Torraspapel... Torraspapel. La plantilla de Nervión era de 1159 trabajadores en 2010, 25 de los cuales prestaban servicios en Torraspapel, además del encargado de Nervión en ese centro de trabajo y una técnico de prevención. Nervión tenía su propio plan de seguridad y salud en el trabajo y evaluación de riesgos en relación a los trabajos en Torraspapel; impartía a sus trabajadores la formación en materia de prevención de...
Sentencia Social Nº 2247/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4332/2012, 22-03-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 2247/2013



...profesional aplicable. d) La manera en que las partes mejorarán la efectividad de la prevención de riesgos laborales, más allá del derecho del trabajador autónomo económicamente dependiente a su integridad física y a la protección adecuada de su seguridad y salud en el trabajo, así como su formación preventiva de conformidad con el artículo 8 del Estatuto del Trabajo Autónomo. e) Las condiciones...
Sentencia Social Nº 2931/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2154/2012, 16-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA


Nº de sentencia: 2931/2012



...riesgos profesionales, informarse mutuamente de dichos riesgos e informar a sus trabajadores respectivos y/o a sus representantes».Al igual que otras normas comunitarias e internacionales, el Art. 24.2 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece obligaciones genéricas de coordinación, determinando concretamente en su apartado 2º que'el empresario titular del centro...
Sentencia Social Nº 826/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3416/2012, 02-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 826/2012



...información en materia de prevención de riesgos laborales de la empresa SERVICIOS PROFESIONALES Y PROYECTOS SL' Interesa la adición de una frase en el hecho declarado probado sexto del siguiente tenor: 'Las trabajadoras debían portar de manera visible una tarjeta que las acreditaba como personal de SEPROSER'. El citado hecho declarado probado señala que la empresa demandada tenía asignado un Inspector...

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