Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 1916/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1716/2010, 04-04-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 1916/2013

...seguridad e higiene», derecho que ratifica el artículo 19.1 de la Ley diciendo: «El trabajador, en la prestación de sus servicios, tendrá derecho a una protección eficaz en materia de seguridad e higiene», y así mismo debe mencionarse el artículo 2.º de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 8 noviembre 1995 (RCL 19953053) en el que se alude a los principios generales relativos a la prevención de... ...consideración sus capacidades profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo». CUARTO.- El artículo 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , de 8-11-1995 dispone que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo», protección que ha de producirse de...

Sentencia Social Nº 4291/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5870/2011, 07-06-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO

Nº de sentencia: 4291/2012

...mujeres por la disposición derogatoria única de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; el Decreto 792/1961 de 13 de abril, sobre enfermedades profesionales y obra de grandes inválidos y huérfanos de fallecidos por accidentes de trabajo o enfermedad profesional (BOE del 30 de mayo de 1961); el Decreto 2414/1961 de 30 de noviembre (BOE del 7 de diciembre de 1961), por el...

Sentencia Social Nº 1541/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1532/2013, 17-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1541/2013

...todos los que, existiendo en la empresa, supongan una situación de riesgo para tal lactancia natural, cumpliendo con tal instrumento las exigencias del artículo 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre ). En tal sentido y sobre tal finalidad, cabe citar la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de fecha 7 de mayo de 2013...

Sentencia Social Nº 5979/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8194/2011, 14-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FALGUERA BARO, MIQUEL ANGEL

Nº de sentencia: 5979/2012

..., y no solamente porque esta conclusión es la que se deduce de los preceptos anteriormente citados y de las argumentaciones jurisprudenciales (...) sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto ''desmotivador'' en la política de prevención de riesgos laborales, porque si el empresario ha de responder civilmente siempre hasta resarcir el daño en... Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales),reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera 'nocivos' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el 'Asbesto, amianto (extracción, trabajo y molienda)', siendo el motivo de la prohibición el 'polvo nocivo' y centrado en los...

Sentencia Social Nº 208/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7433/2010, 16-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 208/2012

...de sillas fue autorizado con anterioridad al accidente de trabajo el 26 de abril de 2002, y el informe de la inspección no impone sanción alguna.Ya que ha quedado probado la relación causal entre el accidente de trabajo y el no cumplimiento de la empresa de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales que debia de cumplir como consecuencia del contrato de trabajo suscrito por el... ...consecuencia de la misma.Por lo que cabe concluir que la empresa ha incumplido el deber de prevención en materia de seguridad e higiene que establece la Ley de Prevención de riesgos Laborales, en el art. 14.2 , art.15 y art. 16.DÉCIMO SEGUNDO.-Al ser de aplicación la jurisprudencia que se menciona en lo que es de aplicación al presente caso en la sentencia,Roj: STS 4801/2010.Órgano: Tribunal Supremo. Sala de...

Sentencia Social Nº 173/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 106/2013, 24-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 173/2013

...integrantes de los servicios de prevención y delegados de prevención ( arts. 30.4 y 37 del la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , respectivamente). Más allá de estos dos colectivos de trabajadores, el legislador no ha tenido en cuenta otras condiciones subjetivas -individuales y familiares- de los trabajadores a la hora de determinar aquellos que pudieran resultar afectados por una decisión extintiva...

Sentencia Social Nº 146/2013, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 639/2012, 04-03-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO

Nº de sentencia: 146/2013

...sexto deja constancia de la visita realizada por la Inspección de Minas competente, de emisión de informe por la misma y su traslado a la Inspección de Trabajo que, efectuó la propuesta de recargo así como del levantamiento de un acta de infracción en materia de prevención de riesgos laborales. Se solicita su ampliación para reflejar que dicho acta' fue impugnada por la empresa. La ampliación no puede... ...), concretamente su artículo 5 que contempla la utilización de cinturón de seguridad cuando exista riesgo de caída, el artículo 4 del RD 773/1997 , sobre el empleo de equipos de protección individual, que viene a desarrollar las mas genéricas previsiones que para tal tipo de riesgos se contienen en los artículos 14.2 y 17 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales . No cabe imputar exclusivamente al...

Sentencia Social Nº 2435/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5399/2008, 20-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 2435/2012

...ejerciten potestades sancionadoras y el de imposición del recargo no tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección...

Sentencia Social Nº 886/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3283/2011, 16-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: VIDAU ARGÜELLES, MARIA

Nº de sentencia: 886/2012

...persona que se encargue de su limpieza, procediendo el 5 de octubre de 2009 a darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas y a comunicar a la autoridad laboral la apertura del nuevo centro de trabajo así como también a la Tesorería General de la Seguridad Social; que también Omecrón Amepro concertó la prevención de riesgos laborales desde el día 1 de octubre de 2009 con una empresa que realizó...

Sentencia Social Nº 852/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 93/2013, 25-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESUS

Nº de sentencia: 852/2013

...y apartado que: 'La declaración de hechos probados que contenga una sentencia firme del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, relativa a la existencia de infracción a la normativa de prevención de riesgos laborales, vinculará al orden social de la jurisdicción en lo que se refiere al recargo, en su caso, de la prestación económica del sistema de Seguridad Social'. Pues bien, es claro y... ...evidente que no nos encontramos en el supuesto que contempla dicho precepto, toda vez que no se refiere lo argumentado en el anterior motivo del recurso, a una Sentencia de dicho orden jurisdiccional sobre la cuestión de la normativa de prevención de riesgos laborales, por lo que mal cabe aplicar un precepto que contempla una distinta intervención jurisdiccional, que no es la del orden penal. Procede por...