Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 4474/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4406/2012, 21-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 4474/2013

...frente al empresario (infractor) en la denunciada vulneración del artículo 42 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , entendiendo (como causa eficiente del accidente litigioso) el hecho de que 'la fusta per accedir a la rampa metál.lica..no estaba clavada...'. Circunstancia que (desde el contenido que ofrece aquel inatacado particular fáctico no ha quedado justificada, como tampoco que la... ...las argumentaciones jurisprudenciales ofrecidas ..., sino por su clara inoportunidad en términos finalísticos, pues tal objetivación produciría un efecto desmotivador en la política de prevención de riesgos laborales, ...'. Este jurisprudencial criterio se ha visto proyectado a la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Social que en el apartado segundo de su artículo 96 viene a disponer como...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1/2013, 02-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

...determine la Comunidad Autónoma respectiva'. En desarrollo de tal mandato, el artículo 32.1 de la Orden EYE/937/2008 de 6 de junio, por el que se desarrolla la estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, indica que corresponde al Servicio de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales...

Sentencia Social Nº 2855/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2301/2012, 19-12-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 2855/2012

...aquél en que prestaba sus servicios la trabajadora sustituida, vino justificada y amparada por lo dispuesto en el art. 15 CE y la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y en cualquier caso, en el 'Ius variandi' que le asiste en su condición de empleadora. Pues bien, viene recordando reiterada jurisprudencia, que el legislador ha mostrado su decidida preferencia por el contrato indefinido como...

Sentencia Social Nº 3192/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1098/2013, 07-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 3192/2013

..., reiteramos, a la incapacidad temporal iniciada en fecha 28 de febrero de 2.011). A ello ha de añadirse, por lo que respecta a las alegaciones relativas al cumplimiento de las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales, esta materia excede asimismo del objeto del recurso, por cuanto éste se circunscribe a la determinación de la contingencia del referido período de incapacidad...

Sentencia Social Nº 4355/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4815/2012, 19-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 4355/2013

Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre , de Prevención de Riesgos Laborales ), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y molienda)', siendo el motivo de la prohibición el ' polvo...

Sentencia Social Nº 1153/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 408/2013, 04-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1153/2013

.-En el cuarto motivo de recurso, amparado en el art. 193 c) de la LRJS , se denuncia infracción del art. 123.1 de la LGSS , en relación con el art. 43.1 de la Constitución , arts. 4.2 d ) y 19.1 del ET ; 14.2 , 15.4 y 17.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales ; art. 11.1 c) y Anexo IV, parte C.5 b) del Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre ; arts. 3.1... .../1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , reconocen el derecho del trabajador a una protección eficaz en materia de seguridad e higiene en el trabajo, cuya contrapartida es la obligación del empresario de adoptar cuantas medidas de seguridad sean pertinentes, atendiendo a la naturaleza particular del trabajo a efectuar. De otro lado; y de conformidad con el art. 14.2 de la Ley...

Sentencia Social Nº 47/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 786/2011, 13-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: MONREAL BRINGSVAERD, ERIK JOSE

Nº de sentencia: 47/2012

...de riesgos -ergonómicos, biológicos, químicos...- inherentes al cumplimiento de la prestación laboral.El Informe del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales del Servei de Salut del Govern de les Illes Balears indica determinadas restricciones y formula determinadas recomendaciones careciendo del referente exacto de la ficha profesiográfica del puesto de trabajo de Genoveva . Todo ello... ...lactancia. De ello son testimonio las sentencias del Tribunal Supremo 18/3/2011 (RJ 2011/5812) -'... En el informe de la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales, obrante en autos, correspondiente al asunto debatido, no se contempla ninguno de estos factores para fijar el riesgo que declaran existe relacionado con la exposición a agentes biológicos, radiaciones ionizantes o agentes químicos, limitándose...

Sentencia Social Nº 945/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 477/2013, 10-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 945/2013

...35.2 y 4 de la LPRL , tenía como objeto exclusivo sostener que la opción entre la readmisión o el abono de la indemnización correspondía a la trabajadora, haciendo valer la eventual condición de delegada de prevención de riesgos laborales que sin embargo le negaba la sentencia de instancia. En efecto, tal eventual derecho de opción solo tenía sentido en el caso de que se hubiera mantenido la...

Sentencia Social Nº 110/2013, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 114/2013, 12-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 110/2013

...discriminación por motivos sindicales de los representes al que alude el precepto tiene el sentido de reforzar su posición contractual frente al empresario quien, en su caso, habrá de probar que el despido o la sanción es ajeno a todo motivo discriminatorio, debiéndose aportar por el actor un indicio suficiente de tal conducta. Por otro lado, el art. 37.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , con el...

Sentencia Social Nº 245/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3061/2011, 31-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: MOLINA CASTIELLA, ANA ISABEL

Nº de sentencia: 245/2012

...la cual ambas empresas sostenían su falta de legitimación pasiva y con ella su exención de responsabilidad.QUINTO.-El quinto y último motivo de Coficavasa, tercero de Sidenor, denuncia la infracción de los arts.1101 , 1104 a 1106 (Coficavasa además el art.1902 del Código Civil por no ser empleadora), así como los arts.16 a 25 y 42.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .Con base en la tan...