Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 703/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2551/2012, 10-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 703/2012



...correspondientes al estudio de la geometría de imágenes de alta resolución especialmente enfocados al espacio triangulación y ortorectificación. 3.-REQUISITOS LEGALES Y TÉCNICOS. Se cumplirá toda la legislación vigente que sea aplicable a la adquisición del servicio, incluida la referente a prevención de riesgos laborales y la medioambiental. 4.-REQUISITOS DEL SERVICIO. Recursos Humanos Organización del servicio...
Sentencia Social Nº 985/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 881/2012, 25-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 985/2012



...en el sector de actividad o en la empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ).f) Es también destacable que la realización de esa teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o... ...de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 , 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros.g) Finalmente, encontrándonos ante un litigio sobre revisión de un anterior grado invalidante...
Sentencia Social Nº 5437/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7616/2012, 26-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 5437/2013



...necesidad de efectuar mayores razonamientos al respecto. En cuanto a la infracción por parte de las empresas recurrentes de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales que posibilita la imposición del recargo de prestaciones del artículo 123 de la LGSS , existen varias que se desprenden sin más de la pacífica relación de hechos probados, y que son causa eficiente del accidente sufrido por... ...2.010 en que se produjo el accidente mortal del Sr. Fabio ; la escasa formación del mismo en materia de prevención de riesgos laborales, así como que en el momento de producirse el accidente no se hallaba en la obra ninguno de los dos recursos preventivos que teóricamente se habían designados, incumplimientos todos ellos, que dejando a un lado la vía penal, desde el punto de vista administrativo y de...
Sentencia Social Nº 4695/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5372/2012, 02-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 4695/2013



...actor. Dicha carretilla presentaba defectos electrónicos que afectaban a su sistema de aceleración y freno de mano; b) el actor no había recibido formación en materia de prevención de riesgos laborales por parte de su empresa empleadora; c) no consta verificada actividad de coordinación empresarial entre BULDELPACK TALAVERA S.L., TRANS CAN PARELLADA S.L. y TURSE LOGÍSTICA S.L.; d) la Inspección de... Trabajo levantó acta de infracción tanto a la empresa BULDELPACK TALAVERA S.L. como frente a TRANS CAN PARELLADA S.L., respecto de esta última, por falta de formación del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales e incumplimiento de la obligación de coordinación de actividades empresariales. Por tanto, no puede excluirse la responsabilidad de la empresa recurrente ya que el accidente no...
Sentencia Social Nº 890/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2200/2011, 16-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Nº de sentencia: 890/2012



...salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador'.Este mismo concepto de responsabilidad por 'el incumplimiento de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales' se reafirma en el artículo 42 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL... ...que se encuentra, como más significativa la 89/391 CEE, así como los compromisos internacionales del Estado Español, figuran en el preámbulo de la repetida ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales como factores determinantes para la publicación de dicha ley cuyo objeto (art.5 ) es 'la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigido a elevar el nivel de...
Sentencia Social Nº 987/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4680/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 987/2012



...de Servicios, Don Obdulio , que se coordinaba con D. Carlos Alberto y D. Balbino , responsables de la contrata en el INVIED. SEPROSER contaba asimismo con dos coordinadoras permanentes en el INVIED.' C). Adicionar un nuevo hecho probado, el décimo-séptimo, del tenor literal que sigue:'SEPROSER impartió a las actoras los correspondientes cursos de prevención de riesgos laborales'. D).Adicionar un...
Sentencia Social Nº 3497/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4321/2009, 11-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Nº de sentencia: 3497/2012



General de la Seguridad Social no excluye ninguna norma de salud laboral, ni genérica ni específica, de las normas cuyo incumplimiento puede generar un recargo de prestaciones. Y la ausencia de formación es un incumplimiento del deber empresarial de formación en materia de salud laboral establecido en el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Ciertamente, esa ausencia de formación se...
Sentencia Social Nº 1509/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3928/2011, 23-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1509/2012



...24 de la CE por insuficiencia de hechos probados y por falta de motivación de la sentencia, lo que le habría generado indefensión. Insiste en que el juzgador no ha valorado todo el material probatorio, desechando algunos informes médicos y que se habría infringido además el artículo 25.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .El motivo no puede prosperar. Existe una amplia corriente...
Sentencia Social Nº 5729/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6280/2011, 25-07-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 5729/2012



...), evidenciándose el constatado riesgo de sufrir tal enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos.D ) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales...

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Sentencia Social Nº 703/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2551/2012, 10-10-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 703/2012



...correspondientes al estudio de la geometría de imágenes de alta resolución especialmente enfocados al espacio triangulación y ortorectificación. 3.-REQUISITOS LEGALES Y TÉCNICOS. Se cumplirá toda la legislación vigente que sea aplicable a la adquisición del servicio, incluida la referente a prevención de riesgos laborales y la medioambiental. 4.-REQUISITOS DEL SERVICIO. Recursos Humanos Organización del servicio...
Sentencia Social Nº 985/2012, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 881/2012, 25-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Nº de sentencia: 985/2012



...en el sector de actividad o en la empresa concreta ( SSTS 16-2-89 o de 23-2-90 ).f) Es también destacable que la realización de esa teórica actividad, no debe de implicar un incremento del riesgo físico propio (contrario a la necesaria prestación del trabajo acogida a condiciones de una adecuada seguridad, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), o ajeno, ni de compañeros de trabajo o... ...de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre otras, de fechas 22-9-92 , 5-11-93 , 22-2-94 , 25-4-95 , 14-3-96 , 26-5-96 o 18-9-03 , según deriva de los artículos 4,2,d) ET , y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros.g) Finalmente, encontrándonos ante un litigio sobre revisión de un anterior grado invalidante...
Sentencia Social Nº 5437/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7616/2012, 26-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 5437/2013



...necesidad de efectuar mayores razonamientos al respecto. En cuanto a la infracción por parte de las empresas recurrentes de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales que posibilita la imposición del recargo de prestaciones del artículo 123 de la LGSS , existen varias que se desprenden sin más de la pacífica relación de hechos probados, y que son causa eficiente del accidente sufrido por... ...2.010 en que se produjo el accidente mortal del Sr. Fabio ; la escasa formación del mismo en materia de prevención de riesgos laborales, así como que en el momento de producirse el accidente no se hallaba en la obra ninguno de los dos recursos preventivos que teóricamente se habían designados, incumplimientos todos ellos, que dejando a un lado la vía penal, desde el punto de vista administrativo y de...
Sentencia Social Nº 4695/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5372/2012, 02-07-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 4695/2013



...actor. Dicha carretilla presentaba defectos electrónicos que afectaban a su sistema de aceleración y freno de mano; b) el actor no había recibido formación en materia de prevención de riesgos laborales por parte de su empresa empleadora; c) no consta verificada actividad de coordinación empresarial entre BULDELPACK TALAVERA S.L., TRANS CAN PARELLADA S.L. y TURSE LOGÍSTICA S.L.; d) la Inspección de... Trabajo levantó acta de infracción tanto a la empresa BULDELPACK TALAVERA S.L. como frente a TRANS CAN PARELLADA S.L., respecto de esta última, por falta de formación del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales e incumplimiento de la obligación de coordinación de actividades empresariales. Por tanto, no puede excluirse la responsabilidad de la empresa recurrente ya que el accidente no...
Sentencia Social Nº 890/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2200/2011, 16-03-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Nº de sentencia: 890/2012



...salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador'.Este mismo concepto de responsabilidad por 'el incumplimiento de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales' se reafirma en el artículo 42 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL... ...que se encuentra, como más significativa la 89/391 CEE, así como los compromisos internacionales del Estado Español, figuran en el preámbulo de la repetida ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales como factores determinantes para la publicación de dicha ley cuyo objeto (art.5 ) es 'la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigido a elevar el nivel de...
Sentencia Social Nº 987/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4680/2012, 23-11-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Nº de sentencia: 987/2012



...de Servicios, Don Obdulio , que se coordinaba con D. Carlos Alberto y D. Balbino , responsables de la contrata en el INVIED. SEPROSER contaba asimismo con dos coordinadoras permanentes en el INVIED.' C). Adicionar un nuevo hecho probado, el décimo-séptimo, del tenor literal que sigue:'SEPROSER impartió a las actoras los correspondientes cursos de prevención de riesgos laborales'. D).Adicionar un...
Sentencia Social Nº 3497/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4321/2009, 11-06-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Nº de sentencia: 3497/2012



General de la Seguridad Social no excluye ninguna norma de salud laboral, ni genérica ni específica, de las normas cuyo incumplimiento puede generar un recargo de prestaciones. Y la ausencia de formación es un incumplimiento del deber empresarial de formación en materia de salud laboral establecido en el artículo 18 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Ciertamente, esa ausencia de formación se...
Sentencia Social Nº 1509/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3928/2011, 23-02-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 1509/2012



...24 de la CE por insuficiencia de hechos probados y por falta de motivación de la sentencia, lo que le habría generado indefensión. Insiste en que el juzgador no ha valorado todo el material probatorio, desechando algunos informes médicos y que se habría infringido además el artículo 25.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales .El motivo no puede prosperar. Existe una amplia corriente...
Sentencia Social Nº 5729/2012, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6280/2011, 25-07-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Nº de sentencia: 5729/2012



...), evidenciándose el constatado riesgo de sufrir tal enfermedad profesional en dicho tipo de trabajos nocivos.D ) El Decreto de 26-julio-1957 (por el que se regulan los trabajos prohibidos a la mujer y a los menores -BOE 26-08-1957, derogado en cuanto al trabajo de las mujeres por Disposición Derogatoria Única de la Ley 31/1995, 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales...

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