Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 681/2007, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2006, 27-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 681/2007



...seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, e igualmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la ordenación del sistema protector dentro de nuestro derecho positivo (Ley 31/95 de 8 de noviembre ). Frente a la tesis que mantiene el recurso, consta que el trabajador que normalmente venía haciendo esta maniobra, y que efectivamente la realiza el día de los hechos, Sr. Jose Ramón...
Sentencia Social Nº 112/2006, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2006, 27-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: SANTOS MARTIN, CONCEPCION


Nº de sentencia: 112/2006



...del 2000 . Se suscitaba en ellas la cuestión de externalización de un servicio de prevención de riesgos laborales por parte de una empresa, que concierta todos esos servicios con una mutua, y procede a amortizar el puesto de médico de empresa, que existía en uno de sus centros de trabajo. En aquel supuesto, el Tribunal Supremo, tras afirmar que en esta materia es necesario analizar cada caso, pues...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1410/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS



...que sería contraria a los preceptos recién mencionados. 5º .- Cuestión distinta a la que constituye el objeto aquí litigioso pudiera ser la ineptitud psico-física para el desempeño de otra profesión distinta de aquella a que se refiere la declaración de incapacidad total y por las mismas deficiencias que la determinaron, en virtud de lo dispuesto en las normas sobre prevención de riesgos laborales...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 969/2007, 05-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE



...instancia. Por su parte, es la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , la que, en su capítulo III determina los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando los aspectos contractuales que afectan a la seguridad y a la salud en el trabajo, en desarrollo de lo previsto en los artículos 4-2-f) y 19 ET . Así... ...declaración de aptitud en los reconocimientos sucesivos. 4. Las disposiciones de aplicación y desarrollo determinarán los casos excepcionales en los que, por exigencias de hecho de la contratación laboral, se pueda conceder un plazo para efectuar los reconocimientos inmediatamente después de la iniciación del trabajo". El marco normativo de prevención de los riesgos laborales obliga al empresario a vigilar...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2785/2005, 24-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO



...en cada caso concreto, debiendo ponderar a tal fin tanto la gravedad de la falta atendiendo a la graduación que en materia de prevención de riesgos laborales fijan los artículos 11 a 13 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto como las posibles circunstancias agravantes, como las contempladas para la graduación de las sanciones en el artículo 39.3 de esa misma norma y/o atenuantes, como... ...seguridad entre las dos zonas de trabajo, ni pasillo de seguridad entre las filas de contenedores. El Juez de instancia fundamenta su decisión en lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley General de la Seguridad Social , por entender que la empresa incurrió en una doble infracción de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en relación con el lugar y método de almacenamiento de los... ...de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; además, es preciso que exista un nexo causal entre tal incumplimiento y el daño provocado por el accidente. En tal sentido se pronuncian, entre otras, las sentencias de 26 de marzo de 1999 (RJ 3521), 30 de junio de 2003 (RJ 7694) y 16 de enero de 2006 (Recurso 3970/04 ). En el presente caso, y a la vista del inalterado relato de hechos probados de la...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2296/2005, 08-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: S/S



...artículo 25.1 de la 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y que el intento de eludir su responsabilidad y trasladársela a la empresa entrante podría implicar un fraude de ley.Dicho lo anterior, en el supuesto enjuiciado falla la premisa de la que parte la empresa recurrida, por cuanto el inalterado relato fáctico de la sentencia no contiene hechos de los que pueda deducirse que...
Sentencia Social Nº 480/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2861/2010, 23-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 480/2010



...ninguna norma impone. Lo que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es que el empresario de formación a los trabajadores en materia preventiva al momento de la contratación (artículo 19.1 de la citada Ley ) y en este punto nada se ha cuestionado.Por lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 666/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1064/2010, 30-06-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 666/2010



..., con correcto amparo procesal, infracción por aplicación indebida de los artículos 1.101, 1.902 y 1.903 del Código Civil y de los artículo 17 y 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . Para que surja la obligación de indemnizar en base a la responsabilidad tanto contractual, como extracontractual, es necesaria la concurrencia de una conducta al menos culposa y una...
Sentencia Social Nº 536/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1824/2010, 19-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 536/2010



..., planificando los trabajos a realizar y asumiendo los riesgos de su ejecución, incluida la prevención de riesgos laborales y manteniendo los poderes directivos, de supervisión del trabajo y disciplinarios sobre el personal a su servicio adscrito a la contrata, con lo que ninguna base jurídica fundada hay para declarar la cesión ilegal de mano de obra que se denuncia.Finalmente hay dos aspectos a los que...
Sentencia Social Nº 516/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3005/2010, 12-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 516/2010



...venía haciendo hasta que fueron suprimidos.La norma en primer término invocada, art. 37 del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, vigente cuando se produjo la medida empresarial, dispone que en materia de reconocimientos médicos se estará a lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la legislación vigente, y que en todo caso la frecuencia de dichos...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 681/2007, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2006, 27-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO


Nº de sentencia: 681/2007



...seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, e igualmente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la ordenación del sistema protector dentro de nuestro derecho positivo (Ley 31/95 de 8 de noviembre ). Frente a la tesis que mantiene el recurso, consta que el trabajador que normalmente venía haciendo esta maniobra, y que efectivamente la realiza el día de los hechos, Sr. Jose Ramón...
Sentencia Social Nº 112/2006, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2006, 27-04-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: SANTOS MARTIN, CONCEPCION


Nº de sentencia: 112/2006



...del 2000 . Se suscitaba en ellas la cuestión de externalización de un servicio de prevención de riesgos laborales por parte de una empresa, que concierta todos esos servicios con una mutua, y procede a amortizar el puesto de médico de empresa, que existía en uno de sus centros de trabajo. En aquel supuesto, el Tribunal Supremo, tras afirmar que en esta materia es necesario analizar cada caso, pues...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1410/2007, 23-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS



...que sería contraria a los preceptos recién mencionados. 5º .- Cuestión distinta a la que constituye el objeto aquí litigioso pudiera ser la ineptitud psico-física para el desempeño de otra profesión distinta de aquella a que se refiere la declaración de incapacidad total y por las mismas deficiencias que la determinaron, en virtud de lo dispuesto en las normas sobre prevención de riesgos laborales...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 969/2007, 05-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE



...instancia. Por su parte, es la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , la que, en su capítulo III determina los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales, desarrollando los aspectos contractuales que afectan a la seguridad y a la salud en el trabajo, en desarrollo de lo previsto en los artículos 4-2-f) y 19 ET . Así... ...declaración de aptitud en los reconocimientos sucesivos. 4. Las disposiciones de aplicación y desarrollo determinarán los casos excepcionales en los que, por exigencias de hecho de la contratación laboral, se pueda conceder un plazo para efectuar los reconocimientos inmediatamente después de la iniciación del trabajo". El marco normativo de prevención de los riesgos laborales obliga al empresario a vigilar...
Sentencia Social TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2785/2005, 24-02-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO



...en cada caso concreto, debiendo ponderar a tal fin tanto la gravedad de la falta atendiendo a la graduación que en materia de prevención de riesgos laborales fijan los artículos 11 a 13 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto como las posibles circunstancias agravantes, como las contempladas para la graduación de las sanciones en el artículo 39.3 de esa misma norma y/o atenuantes, como... ...seguridad entre las dos zonas de trabajo, ni pasillo de seguridad entre las filas de contenedores. El Juez de instancia fundamenta su decisión en lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley General de la Seguridad Social , por entender que la empresa incurrió en una doble infracción de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en relación con el lugar y método de almacenamiento de los... ...de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; además, es preciso que exista un nexo causal entre tal incumplimiento y el daño provocado por el accidente. En tal sentido se pronuncian, entre otras, las sentencias de 26 de marzo de 1999 (RJ 3521), 30 de junio de 2003 (RJ 7694) y 16 de enero de 2006 (Recurso 3970/04 ). En el presente caso, y a la vista del inalterado relato de hechos probados de la...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2296/2005, 08-11-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: S/S



...artículo 25.1 de la 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y que el intento de eludir su responsabilidad y trasladársela a la empresa entrante podría implicar un fraude de ley.Dicho lo anterior, en el supuesto enjuiciado falla la premisa de la que parte la empresa recurrida, por cuanto el inalterado relato fáctico de la sentencia no contiene hechos de los que pueda deducirse que...
Sentencia Social Nº 480/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 2861/2010, 23-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 480/2010



...ninguna norma impone. Lo que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es que el empresario de formación a los trabajadores en materia preventiva al momento de la contratación (artículo 19.1 de la citada Ley ) y en este punto nada se ha cuestionado.Por lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 666/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 1064/2010, 30-06-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA


Nº de sentencia: 666/2010



..., con correcto amparo procesal, infracción por aplicación indebida de los artículos 1.101, 1.902 y 1.903 del Código Civil y de los artículo 17 y 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . Para que surja la obligación de indemnizar en base a la responsabilidad tanto contractual, como extracontractual, es necesaria la concurrencia de una conducta al menos culposa y una...
Sentencia Social Nº 536/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1824/2010, 19-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 536/2010



..., planificando los trabajos a realizar y asumiendo los riesgos de su ejecución, incluida la prevención de riesgos laborales y manteniendo los poderes directivos, de supervisión del trabajo y disciplinarios sobre el personal a su servicio adscrito a la contrata, con lo que ninguna base jurídica fundada hay para declarar la cesión ilegal de mano de obra que se denuncia.Finalmente hay dos aspectos a los que...
Sentencia Social Nº 516/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3005/2010, 12-07-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS


Nº de sentencia: 516/2010



...venía haciendo hasta que fueron suprimidos.La norma en primer término invocada, art. 37 del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid, vigente cuando se produjo la medida empresarial, dispone que en materia de reconocimientos médicos se estará a lo dispuesto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como a la legislación vigente, y que en todo caso la frecuencia de dichos...

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