Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 7721/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 347/2003, 09-11-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 7721/2006

Laboral , la revocación de la sentencia impugnada por considerar que la misma incurre en infracción del art. 19.4 del E.T . puesto el mismo en relación con el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y con el art. 123 de la L.G.S.S .. Razana la recurrente a partir de una relación de hechos probados modificada tras la petición que había formulado la propia recurrente al efecto que, y como...

Sentencia Social Nº 6209/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 514/2004, 20-09-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 6209/2006

Social, pagar salarios y facilitar la asistencia a formación en materia de prevención de riesgos laborales; posteriormente a despedirlo y facilitar la documentación para acceder a la prestación de desempleo. Si esto no fuera suficiente, el escrito de TVE de impugnación del recurso señala que el fin de semana existe poco personal propio y que el demandante desempeño las tareas propias de un fin de...

Sentencia Social Nº 4692/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1556/2006, 22-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BARBANCHO TOVILLAS, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 4692/2007

Constitución Española, así como los artículos 1101, 1104, 1106 y 1902 del Código civil , así como la infracción por incorrecta aplicación de los artículos 1101 Código civil , artículo 4, 2 b) y 19 Estatuto de los Trabajadores y de los artículos 14, 15 17,1º de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . El escrito de impugnación, que es interpuesto por la Mapfre Industrial SA...

Sentencia Social Nº 3242/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1027/2006, 04-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 3242/2007

...jurídicas típicas. Por ello, no es subsumible plenamente en la figura de la sanción, por lo que tampoco le será de aplicación la normativa reguladora del procedimiento sancionador.Avala esta tesis el hecho de que el artículo 42.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales establece que "las responsabilidades administrativas que se derivan del procedimiento sancionador serán...

Sentencia Social Nº 4517/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3650/2006, 18-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 4517/2007

...son hechos sino interpretaciones realizadas desde la constatación de los hechos desde la aplicación de las normas de la ley de prevención de riesgos laborales que la sentencia valora. Por lo que no constituyen hechos, y la modificación en consecuencia no puede ser realizada. TERCERO.- El segundo motivo de recurso denuncia al amparo del art. 191 c) LPL la infracción de ley, consistente en la...

Sentencia Social Nº 1938/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8368/2003, 04-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 1938/2005

...perjuicio sufrido o, dicho de otro modo, que los dañados o perjudicados no deben enriquecerse injustamente percibiendo indemnizaciones por encima del límite racional de una compensación plena. Se distingue, pues, jurisprudencialmente entre indemnización y recargo, al igual que se ha efectuado en el antes citado art. 42.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . En la indicada STS IV 17-2-1999...

Sentencia Social Nº 5227/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 641/2004, 07-07-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PRADA MENDOZA, ANGEL DE

Nº de sentencia: 5227/2004

...trabajo, sino la estructura retributiva y la cuantía de retribuciones misma, aspectos que están exceptuados de las disposiciones sobre política social comunitaria respecto de los que evidentemente no incide la Directiva. La Directiva 1993/104 , cuyo objeto es la protección de la salud y la prevención de riesgos laborales a las condiciones laborales relacionadas con la jornada y los descansos. En este...

Sentencia Social Nº 6405/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4642/2006, 01-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO

Nº de sentencia: 6405/2007

...aplicables. La sentencia recurrida recuerda con carácter general tales normas, aplicables al caso, entre ellas principalmente los arts. 15.1, 14.2 y 17.1 de la ley de Prevención de riesgos laborales, según el último de los cuales el empresario adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que debe de realizarse y convenientemente adaptados a tal... ...tales máquinas se exigen, con la consiguiente confianza profesional en las operaciones realizadas. Ha de recordarse al efecto el art. 15.4 de la ley de prevención de riesgos laborales, que establece que "la efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador", lo que ha de ponerse en relación con la citada repetitividad...

Sentencia Social Nº 6603/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4422/2006, 05-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO

Nº de sentencia: 6603/2007

Riesgos Laborales ha de valorarse con criterio de razonabilidad, según máximas de diligencia ordinaria, exigibles a un empresario normal, cooperador a los fines de la convivencia industrial, que son criterios coincidentes con los recogidos en el art. 16 del Convenio 155 de la Organización Internacional del Trabajo de 22 de junio de 1981 y ratificados por España en 26-7- 1985, en cuanto impone a los... ..."alterum non laedere", elevado a rango constitucional por el art. 15 del Texto Fundamental y que, en términos de gran amplitud, tanto para el ámbito de las relaciones contractuales como extracontractuales, consagra el Código Civil en sus arts. 1104 y 1902 , debiendo entenderse que el nivel de vigilancia que impone a los empleadores los arts. 14 y 15 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de...

Sentencia Social Nº 6345/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4021/2006, 27-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BARBANCHO TOVILLAS, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 6345/2007

...diferentes criterios: a) La imprudencia no temeraria en la que podría incurrir el trabajador no exonera de responsabilidad al empresario infractor porque entre las obligaciones recogidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se incluye el deber de que prevea las distracciones o imprudencias no temerarias que pueda cometer el trabajador, adoptando las medidas oportunas para evitar el riesgo laboral... ...suma, la infracción de la normativa de prevención del riesgo laboral ( artº 14 Ley 31/95 y el punto 3 b) y 12 b de la parte C del Anexo IV del RD 1627/97, de 24.10) es clara y determinante del resultado provocado que ni más ni menos supuso la muerte del trabajador. El motivo, como se decía, debe ser desestimado. La desestimación del motivo de suplicación conduce a la íntegra desestimación del recurso...