Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

...compañeros de trabajo o de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre otras, de fechas 22-9-92, 5-11-93, 22-2-94, 25-4-95, 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03, según deriva de los artículos 4,2,d) ET, y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. CUARTO.- En coherencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en...

...de trabajo o de terceros, conforme se ha señalado en diversas Sentencias de esta misma Sala, entre otras, de fechas 22-9- 92, 5-11-93, 22-2-94, 25-4-95, 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03, según deriva de los artículos 4,2,d) ET, y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. CUARTO.- En coherencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en...

Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. QUINTO.- En coherencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de trabajadores incapacitados (STS 24-1-91), al tenerse que decidir, en cada distinto caso que sea objeto de litigio, conforme al mencionado artículo 137 LGSS, en atención a cuales sean sus concretas y particulares...

...incumplió su obligación en materia de prevención de riesgos laborales y vulneró el derecho del trabajador accidentado a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo (arts. 4.2-d y 19.1 del Estatuto de los Trabajadores y 14.1 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales), en condiciones y con unos resultados tales que, conforme con los arts. 123.1 Ley General de la Seguridad... Apdo. 1 a) del Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, sobre procedimiento para la imposición de sanciones en relación con el artículo 24.3 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. En apoyo de estos motivos se argumenta, en síntesis, que la sentencia de instancia, para sostener o ratificar la responsabilidad con carácter solidario de la empresa recurrente, se apoya en nuevos hechos de...

..., ni generales ni particulares, que puedan conllevar su sanción al pago del recargo peticionado. TERCERO.- Se denuncia también la infracción del artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte del empresario principal, pero lo cierto es que no es especifica infracción alguna cometida por el mismo, sino que se refiere a la protección general de los trabajadores frente a los riesgos... ...principal a través de la revisión fáctica, aparte de que no alcanzó éxito ha de reiterarse que la misma mantuvo a los trabajadores alejados del centro de trabajo un tiempo muy superior al exigido como de seguridad. También imputa la recurrente a la empresa principal un incumplimiento flagrante del artículo 24.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por la falta de coordinación entre empresas que...

..., 14-3-96, 26-5-96 o 18-9-03, según deriva de los artículos 4,2,d) ET, y 14 y 15 de la vigente Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8-11-95, entre otros. CUARTO.- En coherencia con todo ello, que por lo tanto, más que de incapacidades en general, de lo que tiene que hablarse es de trabajadores incapacitados (STS 24-1-91), al tenerse que decidir, en cada distinto caso que sea objeto de litigio...

...consecuencia del Acta de infracción en materia Prevención de Riesgos Laborales incoada el 11.3.03. Esto llevó a la Oficina Territorial de Trabajo de Socia a dictar una resolución el 21.5.03 en la que se acuerda imponer a la Empresa Talleres Ponferrada, S.A. una sanción por importe de 18.000 Euros (folios 208 a 213), confirmada por Resolución de la Delegación de Trabajo de Soria de 23.9.03 que fue objeto de... ...orfandad informativa y formativa del operario respecto del método de trabajo con el que acometer aquella operación. Taponsa incumplió su deber de seguridad y de protección, porque los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de riesgos laborales, establecen la obligación patronal de informar directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de...

Trabajadores ya que supone un grave incumplimiento de los deberes de la empresa que no respeta el derecho que al trabajador le reconoce el artículo 4.2.d) del mismo cuerpo legal así como el artículo 15 de la Constitución a su integridad, obviando igualmente las obligaciones que le atribuyen los artículos 14 y siguientes de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. De acuerdo con...