Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 2468/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 317/2008, 12-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO

Nº de sentencia: 2468/2008

...dispuesto en el artículo 191,c) del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral , en el que interesa el examen del derecho aplicado en la citada Resolución. Denuncia como infringido el artículo 115 de la Ley General de la Seguridad Social y el artículo 4,3º de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . En el desarrollo de dicho motivo concreta el apartado 2,f) del citado artículo 115...

Sentencia Social Nº 2056/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3931/2007, 11-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA

Nº de sentencia: 2056/2008

...edad, sexo y demás condiciones del trabajador". Por su parte, el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su primer apartado que "los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo", continuando en el párrafo segundo declarando que "en cumplimiento del deber de protección el empresario deberá garantizar la seguridad y la... ...salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de la actividad preventiva en la empresa y la adopción de cuantas medidas sean necesarias para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores, con las...

Sentencia Social Nº 2781/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 331/2008, 26-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: SERRANO ALONSO, EDUARDO

Nº de sentencia: 2781/2008

...alguno lo anulan al no ser causa de indefensión para la empresa demandante. TERCERO.- Se alega así mismo la infracción del artículo 123.1 de la Ley general de la seguridad social en relación con los artículos 14.1 y.2 y 29 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales . Sostiene la parte recurrentes dos pretensiones; una principal referida a que no hubo en su actuación omisión de medidas de...

Sentencia Social Nº 2220/2008, TSJ Cataluña, Rec 8675/2006, 10-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO

Nº de sentencia: 2220/2008

...realizó visita al centro de trabajo el 12.9.05. Fruto de dicha visita y actuaciones posteriores, levantó dos actas de infracción contra la demandante el 30.11.05: la 05711-05 y la 05713-05. La primera por falta de formación de los trabajadores del centro en materia de prevención de riesgos laborales. La segunda por infracción empresarial en materia de utilización de los equipos de trabajo en relación...

Sentencia Social Nº 2357/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8264/2006, 13-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 2357/2008

...trabajador (como causante del accidente producido), lo primero que ha de ponerse de manifiesto es que la imputación de responsabilidad en los supuestos de recargo se revela afectada por el riguroso enjuiciamiento que, tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales merece el examen de las normas de seguridad en el trabajo (Sentencia de la Sala de 27 de diciembre de 2002 ). En este sentido...

Sentencia Social Nº 2358/2008, TSJ Cataluña, Rec 8748/2006, 13-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 2358/2008

...centro de trabajo de Juan Ramón .5.El señor Guillermo no había recibido formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. Juan Ramón no había realizado la evaluación inicial de riesgos laborales.6.El anterior accidente ha dado lugar a prestaciones muerte y supervivencia a favor de doña María Cristina .7.El Instituto Nacional de la Seguridad Social resolvió el 19 de noviembre de...

Sentencia Social Nº 3371/2008, TSJ Cataluña, Rec 755/2007, 18-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE

Nº de sentencia: 3371/2008

...empresario demandado formuló escrito de alegaciones contra el acta de Infracción poniendo de relieve que no es cierto que el Sr. David haya tenido dependencia laboral con Excatrans Orriols S.L desde diciembre de 2003 a octubre de 2005, que no es cierto que le haya entregado equipos de protección individual ni le haya dado formación para la prevención de riesgos laborales, que no es cierto que recibiese...

Sentencia Social Nº 2040/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9301/2006, 05-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR

Nº de sentencia: 2040/2008

...prevea una posible revisión por mejoría en plazo inferior a dos años, ex art. 48.2 ET... Y ello aun cuando se derive incluso para la empresa, por aplicación del art. 123 LGSS , la obligación de abonar recargo de la prestación que pudiera reconocerse, por incumplimiento de obligaciones de prevención de riesgos laborales, por tratarse de sanción accesoria al reconocimiento de tal prestación, que no por...

Sentencia Social Nº 1880/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5930/2006, 29-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 1880/2008

...directamente generadoras de ésta, fueron conocidas por la aquélla en todos sus pasos.TERCERO.- Finalmente, se invoca el art. 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social para sostener que no se ha acreditado en el presente la existencia de una infracción en materia de prevención de riesgos laborales que pudiera servir de sustrato para la imposición del recargo.La infracción de una norma... ...cuenta el marco normativo que dibujan los arts. 14.2, 15.4 y 17.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para señalar que la vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de ésta y que el deber de protección del empresario es "incondicionado y prácticamente ilimitado". Señala esta sentencia que "No quiere ello decir que el mero...