Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 2874/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 3195/2006, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2874/2007



...(2,60 cm). III. El accidente pudo ser evitado a través del uso de medidas colectivas (redes bajo el forjado) o individuales (empleo de sistema de horcas para el anclaje del trabajador) que no existían. IV. El trabajador tenía una experiencia de quince años en la construcción y el día 29.11.2001 asistió a una charla impartida por el servicio de prevención de riesgos laborales y recibió información...
Sentencia Social Nº 1734/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2010, 03-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1734/2011



Sentencia Social Nº 63/2011, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 218/2007, 06-04-2011

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 63/2011



...precisamente para la prevención de sus riesgos laborales y en aplicación de la normativa aplicable, habiéndose decidido adecuadamente por la Comisión de Garantía, que estaba legitimada para hacerlo, por cuanto la distribución irregular de la jornada puede realizarse, de conformidad con lo establecido en el art. 34.2 ET mediante convenio colectivo o, en su defecto, mediante acuerdo de empresa, siempre que su... ...de la jornada, causada precisamente para la prevención de sus riesgos laborales y en aplicación de la normativa aplicable, como el Convenio 155 de la OIT sobre Seguridad y Salud de los trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, de 11 de noviembre de 1985 , la Directiva 1999/92 / CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 16-12-1999 , la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos... Laborales y el RD 773/1997, de 30 de mayo , relativas a la utilización por los trabajadores de los Equipos de Protección Individual, habiéndose decidido adecuadamente por la Comisión de Garantía, que estaba legitimada para hacerlo, por cuanto la distribución irregular de la jornada puede realizarse, de conformidad con lo establecido en el art. 34.2 ET mediante convenio colectivo o, en su defecto, mediante...
Sentencia Social Nº 1297/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3088/2007, 23-05-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: DE PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1297/2008



Trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales afectantes a la seguridad y a la salud en el trabajo, imponiendo al empleador un deber de velar por éstas que, como se anticipa ya en el punto 5 de la Exposición de motivos de aquélla norma, " ... desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, mas o menos amplio, de deberes y obligaciones ... ", derivando de ello la previsión... Generales para la aplicación empresarial de las medidas que integran el deber general de prevención y el 17 se refiere a los Equipos de trabajo y medios de prevención de la ley de Prevención de Riesgos Laborales. Finalmente no se han observado tampoco los mandatos específicos contenidos en el Real Decreto 1215/1997, de 18 Julio, relativo a las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización...
Sentencia Social Nº 3260/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1200/2008, 24-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 3260/2008



...generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador". El artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su primer apartado que "los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad... ...y salud en el trabajo", continuando en el párrafo segundo declarando que "en cumplimiento del deber de protección el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de...
Sentencia Social Nº 2387/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3436/2007, 25-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 2387/2008



...artículos 4-2 e) y 19-1 del Estatuto de los Trabajadores, 10 y 15 de la Constitución y el artículo 14-1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Tal conclusión no puede ser compartida por la Sala pues los hechos que el recurrente entiende constitutivos de acoso laboral, descritos en los ordinales tercero, cuarto y quinto del relato fáctico de la sentencia, no revelan objetivamente la existencia de...
Sentencia Social Nº 2037/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3874/2007, 04-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: BUJAN ALVAREZ, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2037/2008



...la podría exonerar del recargo tal como expresa el artículo 15.4 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . No podemos olvidar que uno de los derechos laborales básicos de los trabajadores en la relación de trabajo, según establece el artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 19.1 del mismo texto legal es "a su integridad física y a una adecuada...
Sentencia Social Nº 3229/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2008, 24-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 3229/2008



...puede basarse en preceptos de carácter general como el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pues se produciría un automatismo del recargo por la mera ocurrencia del accidente. Al respecto hay que decir que para determinar la responsabilidad de la empresa es preciso un elemento de voluntariedad a titulo de dolo culpa o al menos negligencia y en este orden de cosas el llamado deber de...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Rec 2265/2002, 11-02-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, JUAN ANTONIO


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 2578/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2008, 19-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO


Nº de sentencia: 2578/2008



..., vulnerándose el artº 16 de la Orden Ministerial de 18 de enero de 1996 , ya que la cita del artº 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , por su generalidad, no es suficiente como para la imposición del recargo de prestaciones que regula el artº 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social . Vuelve a solicitar, sobre tal argumento, la nulidad de la Resolución administrativa. Pero...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 2874/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Rec 3195/2006, 18-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2874/2007



...(2,60 cm). III. El accidente pudo ser evitado a través del uso de medidas colectivas (redes bajo el forjado) o individuales (empleo de sistema de horcas para el anclaje del trabajador) que no existían. IV. El trabajador tenía una experiencia de quince años en la construcción y el día 29.11.2001 asistió a una charla impartida por el servicio de prevención de riesgos laborales y recibió información...
Sentencia Social Nº 1734/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2461/2010, 03-06-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1734/2011



Sentencia Social Nº 63/2011, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 218/2007, 06-04-2011

Orden: Social


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 63/2011



...precisamente para la prevención de sus riesgos laborales y en aplicación de la normativa aplicable, habiéndose decidido adecuadamente por la Comisión de Garantía, que estaba legitimada para hacerlo, por cuanto la distribución irregular de la jornada puede realizarse, de conformidad con lo establecido en el art. 34.2 ET mediante convenio colectivo o, en su defecto, mediante acuerdo de empresa, siempre que su... ...de la jornada, causada precisamente para la prevención de sus riesgos laborales y en aplicación de la normativa aplicable, como el Convenio 155 de la OIT sobre Seguridad y Salud de los trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo, de 11 de noviembre de 1985 , la Directiva 1999/92 / CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 16-12-1999 , la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos... Laborales y el RD 773/1997, de 30 de mayo , relativas a la utilización por los trabajadores de los Equipos de Protección Individual, habiéndose decidido adecuadamente por la Comisión de Garantía, que estaba legitimada para hacerlo, por cuanto la distribución irregular de la jornada puede realizarse, de conformidad con lo establecido en el art. 34.2 ET mediante convenio colectivo o, en su defecto, mediante...
Sentencia Social Nº 1297/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3088/2007, 23-05-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: DE PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE


Nº de sentencia: 1297/2008



Trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales afectantes a la seguridad y a la salud en el trabajo, imponiendo al empleador un deber de velar por éstas que, como se anticipa ya en el punto 5 de la Exposición de motivos de aquélla norma, " ... desborda el mero cumplimiento formal de un conjunto predeterminado, mas o menos amplio, de deberes y obligaciones ... ", derivando de ello la previsión... Generales para la aplicación empresarial de las medidas que integran el deber general de prevención y el 17 se refiere a los Equipos de trabajo y medios de prevención de la ley de Prevención de Riesgos Laborales. Finalmente no se han observado tampoco los mandatos específicos contenidos en el Real Decreto 1215/1997, de 18 Julio, relativo a las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización...
Sentencia Social Nº 3260/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1200/2008, 24-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FELGUEROSO FERNANDEZ, MARIA ELADIA


Nº de sentencia: 3260/2008



...generales o particulares de seguridad e higiene en el trabajo o las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador". El artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece en su primer apartado que "los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad... ...y salud en el trabajo", continuando en el párrafo segundo declarando que "en cumplimiento del deber de protección el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo. A estos efectos, en el marco de sus responsabilidades, el empresario realizará la prevención de los riesgos laborales mediante la integración de...
Sentencia Social Nº 2387/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3436/2007, 25-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARMEN HILDA


Nº de sentencia: 2387/2008



...artículos 4-2 e) y 19-1 del Estatuto de los Trabajadores, 10 y 15 de la Constitución y el artículo 14-1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales . Tal conclusión no puede ser compartida por la Sala pues los hechos que el recurrente entiende constitutivos de acoso laboral, descritos en los ordinales tercero, cuarto y quinto del relato fáctico de la sentencia, no revelan objetivamente la existencia de...
Sentencia Social Nº 2037/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3874/2007, 04-07-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: BUJAN ALVAREZ, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 2037/2008



...la podría exonerar del recargo tal como expresa el artículo 15.4 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales . No podemos olvidar que uno de los derechos laborales básicos de los trabajadores en la relación de trabajo, según establece el artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el 19.1 del mismo texto legal es "a su integridad física y a una adecuada...
Sentencia Social Nº 3229/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2008, 24-10-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 3229/2008



...puede basarse en preceptos de carácter general como el art. 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales pues se produciría un automatismo del recargo por la mera ocurrencia del accidente. Al respecto hay que decir que para determinar la responsabilidad de la empresa es preciso un elemento de voluntariedad a titulo de dolo culpa o al menos negligencia y en este orden de cosas el llamado deber de...
Sentencia Social Nº S/S, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Rec 2265/2002, 11-02-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: ALVAREZ ANLLO, JUAN ANTONIO


Nº de sentencia: S/S



Sentencia Social Nº 2578/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2008, 19-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO


Nº de sentencia: 2578/2008



..., vulnerándose el artº 16 de la Orden Ministerial de 18 de enero de 1996 , ya que la cita del artº 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , por su generalidad, no es suficiente como para la imposición del recargo de prestaciones que regula el artº 123 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social . Vuelve a solicitar, sobre tal argumento, la nulidad de la Resolución administrativa. Pero...

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