Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

...nos ocupa nos encontramos con que la empresa ASTICAN tenía organizado un servicio de prevención de riesgos laborales y de extinción de incendios al cual estaban adscritos locales y medios materiales propios de esta empresa, si bien el mismo estaba contratado con una tercera empresa, STEINGER, que aportaba medios secundarios, dirección del mismo y trabajadores. Resulta igualmente que dicho servicio... ...un objeto radicalmente distinto al de prevención de riesgos laborales. No hay que olvidar que este segundo viene disciplinado por la Ley 31/1995 y su normativa de desarrollo y tiene por objeto la prevención de los riesgos para la vida, seguridad y salud de los trabajadores empleados por la empresa, siendo susceptible de ser prestado por las empresas que cuenten con la debida autorización otorgada...

...los artículos 14.15 ,16,17,18,19 ,21 y 42 de ley 31/95 de Prevención de Riesgos laborales así como lo dispuesto en el Real decreto 171/2004 y artículo 9 del Real Decreto 374/2002 .El recargo por infracción de medidas de seguridad que contempla el artículo 123 de Ley General de la Seguridad Social, es una figura de naturaleza híbrida que tiene un eminente carácter sancionador, por lo que de... ...de lo que no consta que hubiera informado a la empleadora, ha de concluirse, aun admitiendo que la empresa no hubiera procurado formación a la trabajadora, incumpliendo con ello lo dispuesto en el artículo 19. 1 de Ley de Prevención de Riesgos Laborales a la actora, en que tal incumplimiento no es la causa de la enfermedad de la trabajadora que ha sido considerada como accidente de trabajo, pues...

...de la Jurisdicción Social alguna materia que afecte a personal estatutario o funcionario, así lo ha hecho expresamente, como acontece con la materia de prevención de riesgos laborales, a tenor del apartado e) del artículo 2 de la LRJS .; y, E) Ciertamente, que la misma LRJS ha añadido una nueva competencia litigiosa cuyo conocimiento corresponde a la Jurisdicción Social, al adicionar en la...

..., por la Sentencia recurrida, lo que conlleva la desestimación de este motivo.TERCERO.- Se deduce otro motivo , con amparo en el art. 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral, en el que se denuncia que la Sentencia no ha tenido en cuenta el art. 25 de la Ley de Prevención de riesgos laborales , art. 39 del Convenio Colectivo , y art. 40.2 del R.D. 5/2000, y el art. 15 de la Constitución Española...

...errónea, del art. 135 bis de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS ), en relación con los arts. 45.1.d) del Estatuto de los Trabajadores (ET ) y 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ), así como de la doctrina jurisprudencial que menciona (SSTTSS 17 y 28/3/2011, R. 1865 y 2257/10; y 3/5/2011, R. 2707/10), invocando como sentencia de contraste la dictada por la misma Sala de...

...mencionado "Plan de Seguridad y Salud"-, es lo cierto que tal dato se revela como intrascendente a los fines pretendidos -evidenciar un supuesto de cesión ilegal de trabajadores-, al ser mera consecuencia de la responsabilidad solidaria que en los casos de contratas y subcontratas se establece también para la empresa principal, en materia de prevención de riesgos laborales, en el art. 42.3 de la Ley sobre...

...solicita el examen del Derecho aplicado en Sentencia, alegándose la infracción de lo dispuesto en el artículo 42.1 y 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; artículo 19.1 del ET ; artículo 123 de Ley General de Seguridad Social en relación con el artículo 115 de la misma y artículo 14 15 y 18 de la Constitución así como infracción de la doctrina citándose al respecto varias Sentencia...

...casación para la unificación de doctrina, fundado en un único motivo, tal y como consta en el escrito de formalización del recurso, imputando a la sentencia recurrida infracción del art. 123 LGSS en relación con el 42 del E.T, y 24-3 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales é infracción de la doctrina contenida en la sentencia de esta Sala de 11-05-2005 (Resolución de TEAC...

...tiene exactamente esa naturaleza jurídica. Su finalidad es, de una parte, disuasoria para obtener el mayor grado de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, de otra, incrementar el importe de unas prestaciones debidas en virtud de la relación trabajador empresa cuando esta no ha dispensado las medidas de protección que el contrato de trabajo impone (art. 19 del...

...dispositiva que se admiten los recursos de suplicación, porque han consignado ambas empresas por tanto esta solicitud no puede ser atendida. En cuanto al recurso en concreto, la empresa Pinresa S.L., denuncia la infracción del articulo 65 de la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de 1971, y artículo 24 de la Ley 35/1995 de prevención de riesgos laborales. En relación al articulo 25 de la...