Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 118/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2008, 27-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 118/2008



...riesgos laborales no hace sino avalar lo que el Tribunal está patrocinando, puesto que el artículo 25.1 de la Ley 31/1985 proscribe el empleo de trabajadores en puestos de trabajo que supongan situaciones de peligro habida cuenta el estado de discapacidad física del trabajador. Por ello, no incurrió la sentencia de instancia en la infracción normativa a la misma atribuida, debiendo ser objeto de íntegra... ...pareciendo en modo alguno disparatada la afirmación de que el quehacer profesional que incumbía al Sr. Gaspar , antes incluso que una buena funcionalidad de las extremidades superiores, exige de una casi íntegra capacidad funcional de las extremidades inferiores, habida cuenta el papel de autoprotección que esas extremidades están llamadas a jugar en el aludido quehacer. La legislación de prevención de...
Sentencia Social Nº 806/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 806/2008, 24-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 806/2008



Real Decreto 485/1997 , habrá de responder a las notas o características de eficacia y permanencia mientras persista su necesidad y que habrán de ser objeto de mantenimiento regular. Y, en desarrollo de las aludidas previsiones reglamentarias, en el Plan de prevención de riesgos laborales de la empresa Pivasa, y en relación con el riesgo de vuelco de dúmper al vaciar, se contemplaba la instalación o... ...artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , habiéndose entonces atemperado a derecho el recargo prestacional decretado por la entidad gestora, puesto que con ocasión del siniestro laboral mortal sufrido por D. Inocencio no se encontraban dispuestas medidas de seguridad en el trabajo reglamentariamente establecidas y cuya efectiva adopción pudo y hubo de evitar aquel luctuoso accidente. En...
Sentencia Social Nº 967/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4271/2015, 21-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 967/2016



..., debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el artículo 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales , dicho cambio de puesto no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.Y el art 135.ter de la Ley General de la Seguridad Social...
Sentencia Social TSJ Aragon, 07-10-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE



...de Prevención de Riesgos Laborales, en relación con la Disp. 7.ª y 11.ª c) y Anexo IV, C, .3 b) del R. Decreto 1627/97, así como del art. 4. 2 d) del Estatuto de los Trabajadores, y de las Sentencias de Suplicación que cita, entendiendo, como núcleo de su argumentación, que los codemandados Srs. F y F, son responsables solidarios, junto a la empresa condenada, del abono del 50 % de recargo de...
Sentencia Social TSJ Aragon, 27-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MOLINS GARCIA-ATANCE, JUAN



...la infracción en materia de prevención de riesgos laborales cometida por BINAGA SA, al tratarse de una empresa principal que no adoptó las medidas de coordinación necesarias para la ejecución del trabajo en su propio centro. Esta resolución contestando la reclamación previa menciona expresamente el art. 24 de la Ley 31/1995, haciendo hincapié, como fundamento del recargo impuesto, en que esta... ...prevención de riesgos laborales, estableciendo las medidas de coordinación necesarias y proporcionando la información sobre los mismos. Y el art. 24.2 de esta norma legal impone al empresario titular del centro de trabajo la obligación de adoptar las medidas necesarias a fin de que los empresarios que desarrollan su actividad en el mismo reciban la información adecuada en relación con los riesgos...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, 05-07-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA



...hospitalario para quemados de Cruces en Baracaldo (Vizcaya) en el que quedó ingresado, falleciendo el día 1 4 de agosto de 1.998. De las anteriores circunstancias que se acaban de exponer y que constan acreditadas, ha de concluirse que el accidente podría haberse evitado sí por la empresa se hubiera dado cumplimiento a lo dispuesto en el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95 de 8... ...de Noviembre), en relación al "deber de protección", que el empresario debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo; asimismo y si se hubiera dado cumplimiento por la empresa a lo dispuesto en el art. 15.1.a) y 15.1.i) de la citada Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el accidente no se habría producido, pues el...
Sentencia Social TSJ Extremadura, 16-04-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO



...viene afirmando que el incumplimiento empresarial de la normativa de la Seguridad Social y prevención de riesgo laborales es susceptible de provocar consecuencias jurídicas en las vertientes administrativa, civil y penal. Dentro de la vertiente administrativa, no sólo por los hechos tipificados como falta en la Ley 8/1988, de 7 de abril, derogada por el Real Decreto Legislativo 5/2000., de 4 de agosto... ...accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -"ex" artículo 108 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social-, a lo que cabe añadir la responsabilidad contractual por el incumplimiento de la normativa social. En esta línea el artículo 42 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que el cumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en...
Sentencia Social Nº 1121/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1121/2004, 11-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 1121/2005



..., apartado 6 de la I.T.C. 07.1.01, los apartados 1.3, 1.21 párrafo tercero de la I.T.C. 07.1.03, artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores y 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; con carácter previo y contestando a la alegación que con tal carácter formula la recurrente, cabe decir que ciertamente en una explotación minera a cielo abierto como es una cantera de Pizarra resulta inevitable que...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 22-05-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER



......"; imponiéndosele una "multa ... sin propuesta de recargo en las prestaciones derivadas del accidente". TERCERO.- Dispone el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995 que "En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo..."; "protección" que... ...las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del trabajo"; cuya "efectividad" exige el "(...) prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador..." (art. 15.4). Disponiendo su art. 42.1 que "El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a...
Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 09-12-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO



...este sistema". El propio tenor de la norma invocada como infringida implica su imposible infracción por la sentencia de instancia, ya que el proceso a que puso fin la misma no tenía como objeto la prevención de riesgos laborales derivados del ruído, sino el derecho a percibir los trabajadores el plus de penosidad por su exposición a ruído durante el trabajo, es decir, no se trataba de determinar si...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia Social Nº 118/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 118/2008, 27-02-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 118/2008



...riesgos laborales no hace sino avalar lo que el Tribunal está patrocinando, puesto que el artículo 25.1 de la Ley 31/1985 proscribe el empleo de trabajadores en puestos de trabajo que supongan situaciones de peligro habida cuenta el estado de discapacidad física del trabajador. Por ello, no incurrió la sentencia de instancia en la infracción normativa a la misma atribuida, debiendo ser objeto de íntegra... ...pareciendo en modo alguno disparatada la afirmación de que el quehacer profesional que incumbía al Sr. Gaspar , antes incluso que una buena funcionalidad de las extremidades superiores, exige de una casi íntegra capacidad funcional de las extremidades inferiores, habida cuenta el papel de autoprotección que esas extremidades están llamadas a jugar en el aludido quehacer. La legislación de prevención de...
Sentencia Social Nº 806/2008, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 806/2008, 24-09-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE


Nº de sentencia: 806/2008



Real Decreto 485/1997 , habrá de responder a las notas o características de eficacia y permanencia mientras persista su necesidad y que habrán de ser objeto de mantenimiento regular. Y, en desarrollo de las aludidas previsiones reglamentarias, en el Plan de prevención de riesgos laborales de la empresa Pivasa, y en relación con el riesgo de vuelco de dúmper al vaciar, se contemplaba la instalación o... ...artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , habiéndose entonces atemperado a derecho el recargo prestacional decretado por la entidad gestora, puesto que con ocasión del siniestro laboral mortal sufrido por D. Inocencio no se encontraban dispuestas medidas de seguridad en el trabajo reglamentariamente establecidas y cuya efectiva adopción pudo y hubo de evitar aquel luctuoso accidente. En...
Sentencia Social Nº 967/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4271/2015, 21-02-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 967/2016



..., debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el artículo 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales , dicho cambio de puesto no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados.Y el art 135.ter de la Ley General de la Seguridad Social...
Sentencia Social TSJ Aragon, 07-10-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MORA MATEO, JOSE ENRIQUE



...de Prevención de Riesgos Laborales, en relación con la Disp. 7.ª y 11.ª c) y Anexo IV, C, .3 b) del R. Decreto 1627/97, así como del art. 4. 2 d) del Estatuto de los Trabajadores, y de las Sentencias de Suplicación que cita, entendiendo, como núcleo de su argumentación, que los codemandados Srs. F y F, son responsables solidarios, junto a la empresa condenada, del abono del 50 % de recargo de...
Sentencia Social TSJ Aragon, 27-05-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Aragon


Ponente: MOLINS GARCIA-ATANCE, JUAN



...la infracción en materia de prevención de riesgos laborales cometida por BINAGA SA, al tratarse de una empresa principal que no adoptó las medidas de coordinación necesarias para la ejecución del trabajo en su propio centro. Esta resolución contestando la reclamación previa menciona expresamente el art. 24 de la Ley 31/1995, haciendo hincapié, como fundamento del recargo impuesto, en que esta... ...prevención de riesgos laborales, estableciendo las medidas de coordinación necesarias y proporcionando la información sobre los mismos. Y el art. 24.2 de esta norma legal impone al empresario titular del centro de trabajo la obligación de adoptar las medidas necesarias a fin de que los empresarios que desarrollan su actividad en el mismo reciban la información adecuada en relación con los riesgos...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, 05-07-2001

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA



...hospitalario para quemados de Cruces en Baracaldo (Vizcaya) en el que quedó ingresado, falleciendo el día 1 4 de agosto de 1.998. De las anteriores circunstancias que se acaban de exponer y que constan acreditadas, ha de concluirse que el accidente podría haberse evitado sí por la empresa se hubiera dado cumplimiento a lo dispuesto en el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/95 de 8... ...de Noviembre), en relación al "deber de protección", que el empresario debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo; asimismo y si se hubiera dado cumplimiento por la empresa a lo dispuesto en el art. 15.1.a) y 15.1.i) de la citada Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el accidente no se habría producido, pues el...
Sentencia Social TSJ Extremadura, 16-04-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Extremadura


Ponente: GARCIA-TENORIO BEJARANO, ALFREDO



...viene afirmando que el incumplimiento empresarial de la normativa de la Seguridad Social y prevención de riesgo laborales es susceptible de provocar consecuencias jurídicas en las vertientes administrativa, civil y penal. Dentro de la vertiente administrativa, no sólo por los hechos tipificados como falta en la Ley 8/1988, de 7 de abril, derogada por el Real Decreto Legislativo 5/2000., de 4 de agosto... ...accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -"ex" artículo 108 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social-, a lo que cabe añadir la responsabilidad contractual por el incumplimiento de la normativa social. En esta línea el artículo 42 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, dispone que el cumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en...
Sentencia Social Nº 1121/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1121/2004, 11-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL


Nº de sentencia: 1121/2005



..., apartado 6 de la I.T.C. 07.1.01, los apartados 1.3, 1.21 párrafo tercero de la I.T.C. 07.1.03, artículo 4.2 del Estatuto de los Trabajadores y 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; con carácter previo y contestando a la alegación que con tal carácter formula la recurrente, cabe decir que ciertamente en una explotación minera a cielo abierto como es una cantera de Pizarra resulta inevitable que...
Sentencia Social TSJ Cataluña, 22-05-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER



......"; imponiéndosele una "multa ... sin propuesta de recargo en las prestaciones derivadas del accidente". TERCERO.- Dispone el art. 14.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 8 de noviembre de 1995 que "En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo..."; "protección" que... ...las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que incidan en la realización del trabajo"; cuya "efectividad" exige el "(...) prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador..." (art. 15.4). Disponiendo su art. 42.1 que "El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a...
Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 09-12-2002

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PEREZ NAVARRO



...este sistema". El propio tenor de la norma invocada como infringida implica su imposible infracción por la sentencia de instancia, ya que el proceso a que puso fin la misma no tenía como objeto la prevención de riesgos laborales derivados del ruído, sino el derecho a percibir los trabajadores el plus de penosidad por su exposición a ruído durante el trabajo, es decir, no se trataba de determinar si...

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