Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia Social Nº 209/2008, TSJ Madrid, Rec 2219/2007, 26-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 209/2008

Sentencia Social Nº 201/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5285/2008, 03-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 201/2009

Española, el artículo 25 del a Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , y la cláusula 29.E 3 del Convenio Colectivo de METRO DE MADRID SA para los años 2005-2008. Sostiene la recurrente que la sentencia de instancia no entra a valorar si la conducta de la empresa es manifiestamente contraria al principio de igualdad, reitera nuevamente que se ha valorado incorrectamente la... ...fase del proceso de selección, está dando cumplimiento al art. 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , que le impone no emplear a trabajadores cuyo estado no responda a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo, precisamente para no ponerles en una situación de peligro, sin que, por último, sea atendible su contratación como trabajador minusválido, y no solamente por...

Sentencia Social Nº 140/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 233/2009, 27-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 140/2009

Magna, en lo que se refiere al derecho fundamental a la integridad física y moral (personal, en suma) que asiste al actor, si bien, en ocasiones, éste lo califique como derecho a la "dignidad moral". Por su parte, el último menciona como conculcado el artículo 14.2 de la Ley 31/1.995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales , precepto que, por su carácter de legalidad ordinaria, resulta...

Sentencia Social Nº 313/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5710/2008, 24-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 313/2009

...reflejados en la sentencia, y por consiguiente puede pedirse su revisión, cuando revelen un comportamiento contrario a lo previsto por la norma. Ello es muy frecuente en los pleitos por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Así, por ejemplo, pedir en el recurso la revisión fáctica, para que se diga que el trabajador no llevaba puesto el casco, el cinturón de seguridad, o que la...

Sentencia Social Nº 2723/2007, TSJ Andalucia, Rec 4506/2006, 21-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 2723/2007

...de 2003, fue Levantada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cádiz, en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Aunque no fue hasta el día 17 de marzo de 2003, en que tuvo entrada en la Dirección Provincial del INSS el correspondiente Escrito de Iniciación de Actuaciones (y Propuesta de Recargo), procedente de la mentada inspección Provincial.2.- La mentada Acta obra unida al...

Sentencia Social Nº 22/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5364/2008, 19-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 22/2009

Nacional". Dicho precepto establece lo siguiente: "En el caso de declaración de una incapacidad laboral permanente total, la Administración procederá, a petición del trabajador y previas las actuaciones y con las garantías establecidas en el artículo 25 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , y siempre que exista vacante, al cambio de puesto de trabajo por otro más adecuado a la situación del...

Sentencia Social Nº 485/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1217/2008, 26-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 485/2008

...de seguridad con suela antideslizante". Existe a los folios 310-369 y 501-558 un plan de seguridad y salud para la obra y la empresa tenía contratada a otra para la prevención de riesgos laborales según se hace constar en el hecho tercero de la sentencia recurrida. En cuarto y último lugar, la inexistencia de acta de infracción por parte de la Inspección de Trabajo también se explica en el referido...

Sentencia Social Nº 1272/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6808/2006, 11-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 1272/2008

...empresarial cuando la producción del evento acontece por imprudencia temeraria del trabajador. Como recordaba la Sentencia del Tribunal Supremo de 8 de octubre de 2001 (RJ 2002, 1424 ), en relación a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, "el artículo 14.2 , establece que «en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y...

Sentencia Social Nº 92/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5422/2008, 03-02-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 92/2009

...coordinación de reuniones y viajes. -Agenda. -Elaboración de presentaciones en power point. -Correspondencia con clientes, casa matriz y otras delegaciones internacionales. -Traducción de textos (español/alemán/inglés) -Gestión de la flota de vehículos de empresa -Gestión de la prevención de riesgos laborales. -Gestión y seguimiento de los seguros de la empresa -Seguimiento de líneas de crédito y cuenta de...

Sentencia Social Nº 258/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 517/2009, 27-03-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 258/2009

...la recurrente delegada de prevención de riesgos laborales, disfruta de las mismas garantías que los miembros del comité de empresa, pues así viene establecido en el art. 66 del convenio colectivo de industria química que resulta de aplicación, de forma que en este caso es a la Sra. Belinda a quien hubiera correspondido la opción entre readmisión o indemnización en caso de despido improcedente...