Jurisprudencia sobre Queb...de moneda.

Jurisprudencia sobre Quebranto de moneda.

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Quebranto de moneda
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Quebranto de moneda
Sentencia Social 133/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 909/2022 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: SARA ARRIERO ESPES


Nº de sentencia: 133/2023



...imputando las faltas de estos sobres de liquidación a los expendedores-vendedores tras una investigación que de forma fehaciente constataba su responsabilidad y la empresa ha procedido a la compensación del dinero faltante detrayéndolo del concepto quebranto de moneda regulado convencionalmente en lugar de sancionarles.Expresa la demanda que falta correspondencia entre la conducta supuestamente realizada... ...situación precaria que supone para la trabajadora puesto que con su edad y experiencia profesional existen serias dificultades para su incorporación al mercado de trabajo, aduciendo trato discriminatorio, puesto que ante la falta de dinero se ha solventando conforme a norma convencional d quebranto de moneda y no con la sanción más grave existente en las relaciones laborales.Solicita la parte demandante...
Sentencia Social 627/2023 TSJ Asturias, Rec. 365/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 627/2023



...todos los conceptos salariales (salario base, complemento personal, complemento de transporte, kilómetros, dietas, guardias, quebranto de moneda y plus de peligrosidad) de los trabajadores de acuerdo a los incrementos permitidos y nunca aplicados recogidos en las Leyes Presupuestarias de los años 2017 (1%), 2018 (1,5% y un 0,25%), 2019 (2,25% y un 0,25%) y 2022 (2%), y siempre de acuerdo a los... ...trabajadores ni por la empresa alcanzaron un acuerdo por el que se estableció un incremento del 1%, tomando como base los conceptos salariales devengados por cada trabajador a fecha 31 de diciembre de 2015, en cuya virtud se actualizaron con dicho incremento los conceptos salariales de salario base, antigüedad, complemento personal, complemento de puesto, plus de peligrosidad y quebranto de moneda, todo ello...
Sentencia Social 239/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2679/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 239/2023



...los conceptos que se han considerado salariales en la presente resolución (salario base, antigüedad, nocturnidad, responsabilidad, festivos, matinales, especiales nocturnas, transporte y quebranto de moneda), se alza la parte demandada SOCIEDAD ANÓNIMA KINÉPOLIS PATERNA interponiendo recurso de suplicación que ha sido impugnado por la parte actora y en el que solicita la revocación de lasentencia... ...su recurso. Sin embargo, con cita de la STS de14 de febrero del 2017 (rec 2.45/16 ) y de la STS de 28 de febrero del 2018 (Rec 16/2017), discute también la parte recurrente la inclusión de determinados conceptos como nocturnidad, matinales, , especiales nocturnas, plus responsabilidad, quebranto de moneda en la retribución de vacaciones, alegando que tales conceptos no se...
Sentencia Social 541/2022 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 513/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 541/2022



...meses por los conceptos siguientes: Salario base 808,99 euros, Plus Convenio 25 euros, Ajuste SMI 131,48 euros, complemento personal garantizado 34,50 euros, Plus Transporte 77,88 euros, y quebranto de moneda 59,29 euros, a los que habría de adicionarse las pagas extraordinarias que prorrateadas ascienden a la suma mensual de 148,31 euros, además de otras retribuciones variables cada mes por los... ...conceptos de propina y complemento de propina.A la hora de fijar el salario regulador, ha de partirse de las retribuciones que percibía el trabajador que tengan carácter salarial, por lo que no pueden incluirse ni el plus de transporte, ni el de quebranto de monedas, al tratarse de conceptos que no tienen tal naturaleza. Y lo mismo cabe decir de las propinas, a las que se refiere el artículo 40 del...
Sentencia SOCIAL Nº 3924/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3199/2022, 02-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO


Nº de sentencia: 3924/2022



..., situación de IT, preaviso, traslados, funciones, quebranto de moneda...etc) porque en la demanda ni en la ampliación, no se hizo mención ni fueron objeto de debate, con lo que estas alegaciones son total y absolutamente extemporáneas, con lo que ninguna referencia se hará de aquellas'.El recurso debe prosperar. La nulidad de actuaciones, como remedio extraordinario, es de excepcional aplicación, siendo... ...los contratos'; mientras que en la sentencia se señala que 'no cabe examinar las cláusulas firmadas adicionales al contrato (jornada, situación de IT, preaviso, traslados, funciones, quebranto de moneda...etc) porque en la demanda ni en la ampliación, no se hizo mención ni fueron objeto de debate, con lo que estas alegaciones son total y absolutamente extemporáneas, con lo que ninguna referencia se...
Sentencia SOCIAL Nº 233/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 33/2021, 25-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 233/2021



...de la subrogación las retribuciones anualesy mensualesdel actor garantizadas por REPSOL fueron:Salario Base 16.152,84 1.346,57 Antigüedad2.152,08 179,33 Complemento Acuerdo Marco GP III 593,81 49,48 Complemento Personal1.124,64 93,67 Complemento De Flexibilidad 1.406,79 117,17 Quebranto de Moneda 351,70 29,31 Complemento prolongación jornada 2.827,05 235,58 Variable comercial... ....................................................................................... 77,86 * COMPLEMENTO FLEXIBILIDAD............................................................116,58 * COMPLEMENTO ACUERDO MARCO GP III..............................................49,48 * QUEBRANTO DE MONEDA.....................................................................29,14 * COMPLEMENTO PERSONAL.................................................................161,96 * COMPLEMENTO...
Sentencia SOCIAL Nº 400/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1023/2018, 14-04-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 400/2021



...subsume en el apartado del convenio colectivo sobre descuadres negligentes ('Los descuadres de caja negligentes, de pagos y ventas, superior a 500 por encima de la cuantía abonada en concepto de quebranto de moneda, siempre que el trabajador o trabajadora tenga encomendada tal función y esté sujeto al régimen de quebranto de moneda'), dado que no consta que el actor esté sujeto al régimen de quebranto... ...de instancia' respecto del quebranto de moneda (Fundamento Cuarto).4. La introducción de una cuestión novedosa.Más arriba hemos expuesto la imposibilidad de introducir cuestiones novedosas en el ámbito de la casación unificadora.La sentencia recurrida no sienta doctrina alguna acerca de si es improcedente un despido por el hecho de que se esté sancionando la primera falta muy grave cometida por la...
Sentencia SOCIAL Nº 409/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2432/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 409/2020



CONFORMIDAD AL CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE POR CARRETERRA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, TABLAS 2018:SALARIO BASE: 45,03 X 29 = 1.305,87 PLUS CONVENIO: (255,14 / 30) X 29 = 246,64 QUEBRANTO DE MONEDA: (1,09 X 29) = 31,61 PRORRATA TRES PAGAS EXTRAORDINARIAS DE 30 DÍAS DE SALARIO BASE (4052,70 / 365) X 29 = 321, 00 SUMA PLUS DE NOCTURNIDAD, HORAS DE ESPERA Y DIETAS COTIZABLES EFECTIVAMENTE... ...de los Trabajadores debe atenderse al salario acorde con la prestación de servicios a tiempo completo.Fija el salario mensual en 1975,10 y el diario en 68,11 (1975,10 /29 días). Lo obtiene del salario base, plus convenio, quebranto de moneda y prorrata de tres pagas extraordinarias de 30 días de salario base calculados a partir de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Transporte por...
Sentencia SOCIAL Nº 1947/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 281/2020, 10-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 1947/2020



...la caja para eso se le abona un plus de quebranto de moneda conforme al art. 38 del Convenio.Ni el director D. Constancio hijo, ni la empresa, autorizaba esta práctica. Por lo que es arbitrario el razonamiento de SSª.Y se prosigue valorando quien miente, sí la actora o el encargado, para lo que se parte de que es la actora quien miente, al haber afirmado en la demanda que los hechos eran falsos y... ...la primera causa de justificación de que la empresa de existir descuadre, le restaba del plus de quebranto de moneda que se percibía por el trabajador (art. 38 Convenio), por lo que el descuadre a quien perjudicaba era al trabajador, no a la empresa. Razonamiento que no sigue el juzgador de instancia.En cuanto a la segunda justificación, la actora al utilizar su tarjeta 'MI BP' en los consumos de...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2340/2019, 30-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA



...'3.739,31 desde el día 11/07/2017 al 31/12/2017, por conceptos no abonados de quebranto de moneda, nocturno, domingos y festivos y diferencias salariales dejadas de percibir por salarios, asistencia y P.P extras, así como también los salarios íntegros no percibidos de enero y febrero 2018 y liquidación y vacaciones no disfrutadas, ascendiendodicho importe a 2.826,13 '.Revisión que igualmente hemos de... ...del Convenio Colectivo Provincial del sector de la industria de panadería de León (BOP 27-8-2015) en sus art. 11 (salario), art 12 (pagas extras), art.15 (quebranto moneda), art.16 (plus asistencia), art. 17 (trabajo nocturno) y art. 18 (trabajo en festivos y domingos) y tablas salariales del 2017, así de los art. 26 y 29.1 ET, en cuanto a la liquidación y pago de los salarios, y del art. 317 LEC...

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Quebranto de moneda
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Quebranto de moneda
Sentencia Social 133/2023 Juzgado de lo Social Guadalajara, Rec. 909/2022 de 19 de julio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Guadalajara


Ponente: SARA ARRIERO ESPES


Nº de sentencia: 133/2023



...imputando las faltas de estos sobres de liquidación a los expendedores-vendedores tras una investigación que de forma fehaciente constataba su responsabilidad y la empresa ha procedido a la compensación del dinero faltante detrayéndolo del concepto quebranto de moneda regulado convencionalmente en lugar de sancionarles.Expresa la demanda que falta correspondencia entre la conducta supuestamente realizada... ...situación precaria que supone para la trabajadora puesto que con su edad y experiencia profesional existen serias dificultades para su incorporación al mercado de trabajo, aduciendo trato discriminatorio, puesto que ante la falta de dinero se ha solventando conforme a norma convencional d quebranto de moneda y no con la sanción más grave existente en las relaciones laborales.Solicita la parte demandante...
Sentencia Social 627/2023 TSJ Asturias, Rec. 365/2023 de 02 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: JOSE LUIS NIÑO ROMERO


Nº de sentencia: 627/2023



...todos los conceptos salariales (salario base, complemento personal, complemento de transporte, kilómetros, dietas, guardias, quebranto de moneda y plus de peligrosidad) de los trabajadores de acuerdo a los incrementos permitidos y nunca aplicados recogidos en las Leyes Presupuestarias de los años 2017 (1%), 2018 (1,5% y un 0,25%), 2019 (2,25% y un 0,25%) y 2022 (2%), y siempre de acuerdo a los... ...trabajadores ni por la empresa alcanzaron un acuerdo por el que se estableció un incremento del 1%, tomando como base los conceptos salariales devengados por cada trabajador a fecha 31 de diciembre de 2015, en cuya virtud se actualizaron con dicho incremento los conceptos salariales de salario base, antigüedad, complemento personal, complemento de puesto, plus de peligrosidad y quebranto de moneda, todo ello...
Sentencia Social 239/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 2679/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 239/2023



...los conceptos que se han considerado salariales en la presente resolución (salario base, antigüedad, nocturnidad, responsabilidad, festivos, matinales, especiales nocturnas, transporte y quebranto de moneda), se alza la parte demandada SOCIEDAD ANÓNIMA KINÉPOLIS PATERNA interponiendo recurso de suplicación que ha sido impugnado por la parte actora y en el que solicita la revocación de lasentencia... ...su recurso. Sin embargo, con cita de la STS de14 de febrero del 2017 (rec 2.45/16 ) y de la STS de 28 de febrero del 2018 (Rec 16/2017), discute también la parte recurrente la inclusión de determinados conceptos como nocturnidad, matinales, , especiales nocturnas, plus responsabilidad, quebranto de moneda en la retribución de vacaciones, alegando que tales conceptos no se...
Sentencia Social 541/2022 Juzgado de lo Social Salamanca, Rec. 513/2022 de 17 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca


Ponente: INES REDONDO GRANADO


Nº de sentencia: 541/2022



...meses por los conceptos siguientes: Salario base 808,99 euros, Plus Convenio 25 euros, Ajuste SMI 131,48 euros, complemento personal garantizado 34,50 euros, Plus Transporte 77,88 euros, y quebranto de moneda 59,29 euros, a los que habría de adicionarse las pagas extraordinarias que prorrateadas ascienden a la suma mensual de 148,31 euros, además de otras retribuciones variables cada mes por los... ...conceptos de propina y complemento de propina.A la hora de fijar el salario regulador, ha de partirse de las retribuciones que percibía el trabajador que tengan carácter salarial, por lo que no pueden incluirse ni el plus de transporte, ni el de quebranto de monedas, al tratarse de conceptos que no tienen tal naturaleza. Y lo mismo cabe decir de las propinas, a las que se refiere el artículo 40 del...
Sentencia SOCIAL Nº 3924/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3199/2022, 02-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO


Nº de sentencia: 3924/2022



..., situación de IT, preaviso, traslados, funciones, quebranto de moneda...etc) porque en la demanda ni en la ampliación, no se hizo mención ni fueron objeto de debate, con lo que estas alegaciones son total y absolutamente extemporáneas, con lo que ninguna referencia se hará de aquellas'.El recurso debe prosperar. La nulidad de actuaciones, como remedio extraordinario, es de excepcional aplicación, siendo... ...los contratos'; mientras que en la sentencia se señala que 'no cabe examinar las cláusulas firmadas adicionales al contrato (jornada, situación de IT, preaviso, traslados, funciones, quebranto de moneda...etc) porque en la demanda ni en la ampliación, no se hizo mención ni fueron objeto de debate, con lo que estas alegaciones son total y absolutamente extemporáneas, con lo que ninguna referencia se...
Sentencia SOCIAL Nº 233/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 33/2021, 25-03-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO


Nº de sentencia: 233/2021



...de la subrogación las retribuciones anualesy mensualesdel actor garantizadas por REPSOL fueron:Salario Base 16.152,84 1.346,57 Antigüedad2.152,08 179,33 Complemento Acuerdo Marco GP III 593,81 49,48 Complemento Personal1.124,64 93,67 Complemento De Flexibilidad 1.406,79 117,17 Quebranto de Moneda 351,70 29,31 Complemento prolongación jornada 2.827,05 235,58 Variable comercial... ....................................................................................... 77,86 * COMPLEMENTO FLEXIBILIDAD............................................................116,58 * COMPLEMENTO ACUERDO MARCO GP III..............................................49,48 * QUEBRANTO DE MONEDA.....................................................................29,14 * COMPLEMENTO PERSONAL.................................................................161,96 * COMPLEMENTO...
Sentencia SOCIAL Nº 400/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1023/2018, 14-04-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 400/2021



...subsume en el apartado del convenio colectivo sobre descuadres negligentes ('Los descuadres de caja negligentes, de pagos y ventas, superior a 500 por encima de la cuantía abonada en concepto de quebranto de moneda, siempre que el trabajador o trabajadora tenga encomendada tal función y esté sujeto al régimen de quebranto de moneda'), dado que no consta que el actor esté sujeto al régimen de quebranto... ...de instancia' respecto del quebranto de moneda (Fundamento Cuarto).4. La introducción de una cuestión novedosa.Más arriba hemos expuesto la imposibilidad de introducir cuestiones novedosas en el ámbito de la casación unificadora.La sentencia recurrida no sienta doctrina alguna acerca de si es improcedente un despido por el hecho de que se esté sancionando la primera falta muy grave cometida por la...
Sentencia SOCIAL Nº 409/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2432/2019, 18-02-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE


Nº de sentencia: 409/2020



CONFORMIDAD AL CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTE POR CARRETERRA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS, TABLAS 2018:SALARIO BASE: 45,03 X 29 = 1.305,87 PLUS CONVENIO: (255,14 / 30) X 29 = 246,64 QUEBRANTO DE MONEDA: (1,09 X 29) = 31,61 PRORRATA TRES PAGAS EXTRAORDINARIAS DE 30 DÍAS DE SALARIO BASE (4052,70 / 365) X 29 = 321, 00 SUMA PLUS DE NOCTURNIDAD, HORAS DE ESPERA Y DIETAS COTIZABLES EFECTIVAMENTE... ...de los Trabajadores debe atenderse al salario acorde con la prestación de servicios a tiempo completo.Fija el salario mensual en 1975,10 y el diario en 68,11 (1975,10 /29 días). Lo obtiene del salario base, plus convenio, quebranto de moneda y prorrata de tres pagas extraordinarias de 30 días de salario base calculados a partir de las tablas salariales del Convenio Colectivo de Transporte por...
Sentencia SOCIAL Nº 1947/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 281/2020, 10-09-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS


Nº de sentencia: 1947/2020



...la caja para eso se le abona un plus de quebranto de moneda conforme al art. 38 del Convenio.Ni el director D. Constancio hijo, ni la empresa, autorizaba esta práctica. Por lo que es arbitrario el razonamiento de SSª.Y se prosigue valorando quien miente, sí la actora o el encargado, para lo que se parte de que es la actora quien miente, al haber afirmado en la demanda que los hechos eran falsos y... ...la primera causa de justificación de que la empresa de existir descuadre, le restaba del plus de quebranto de moneda que se percibía por el trabajador (art. 38 Convenio), por lo que el descuadre a quien perjudicaba era al trabajador, no a la empresa. Razonamiento que no sigue el juzgador de instancia.En cuanto a la segunda justificación, la actora al utilizar su tarjeta 'MI BP' en los consumos de...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2340/2019, 30-06-2020

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA



...'3.739,31 desde el día 11/07/2017 al 31/12/2017, por conceptos no abonados de quebranto de moneda, nocturno, domingos y festivos y diferencias salariales dejadas de percibir por salarios, asistencia y P.P extras, así como también los salarios íntegros no percibidos de enero y febrero 2018 y liquidación y vacaciones no disfrutadas, ascendiendodicho importe a 2.826,13 '.Revisión que igualmente hemos de... ...del Convenio Colectivo Provincial del sector de la industria de panadería de León (BOP 27-8-2015) en sus art. 11 (salario), art 12 (pagas extras), art.15 (quebranto moneda), art.16 (plus asistencia), art. 17 (trabajo nocturno) y art. 18 (trabajo en festivos y domingos) y tablas salariales del 2017, así de los art. 26 y 29.1 ET, en cuanto a la liquidación y pago de los salarios, y del art. 317 LEC...

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