Jurisprudencia sobre Recargo de prestaciones.

...en Autos. En este sentido no existe por parte de la empresa empleadora, ningún incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales, ni se produce infracción alguna en materia de seguridad e higiene y en consecuencia no cabe Ia aplicación del recargo de prestaciones. En segundo lugar, existe resultado dañoso. En tercer lugar, no se ha podido determinar la causa que originó el accidente, lo... : ' El artículo 123.1 de la Ley General de Seguridad Social preceptúa que procederá la responsabilidad empresarial en el recargo de prestaciones de seguridad social 'cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan...

E.T.) viene refrendada en su incumplimiento por una amalgama de responsabilidades, de entre las cuales le impone el vigente art. 123 de la LGSS, un supuesto especial de recargo de prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.Esta responsabilidad tiene honda raigambre en nuestro ordenamiento jurídico. Nacida a principios de siglo ( art.5.5 a) de la Ley de... ...enfrenta, cuando no ha respetado las medidas generales o particulares de la salud laboral en el trabajo, las elementales de salubridad o las de adecuación personal a cada trabajo en función de las carácterísticas de edad, sexo y demás condiciones de cara al trabajador, a un procedimiento de declaración de recargo de prestaciones, que incluso se puede iniciar de oficio ante la jurisdicción social una vez...

PRIMERO.- Las demandantes interesaban un pronunciamiento que declarase no conforme a derecho las Resoluciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social de 15 de septiembre de 2016 que desestimaban sus solicitudes sobre imposición de un recargo de las prestaciones de viudedad y orfandad de las que son perceptoras y, derivado de ello, se impusiera un recargo del 50% por el incumplimiento... ...de 4 de noviembre de 2012.En base a lo expuesto debe accederse a la revisión solicitada.SEGUNDO.- La primera cuestión que se plantea por vía de censura jurídica es la infracción del artículo 53 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social al considerar la parte demandante que la acción solicitando el recargo de prestaciones no estaba prescrita ya que el plazo de 5 años previsto en...

PRIMERO.- La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Terrassa estimó la pretensión ejercitada por la parte actora dejando sin efecto la resolución administrativa por la que se imponía el reintegro de las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad con ocasión de la anulación judicial del mismo.Frente a la... ...recargo de prestaciones era ' sobre una prestación de incapacidad temporal' lo que deduce del folio 302 lo que entiende que es relevante porque se trata de un recargo sobre un subsidio y no sobre una pensión de pago periódico como puede ser una pensión por incapacidad permanente.Con carácter previo, la Sala, a la vista de la fundamentación del recurso, realizará las siguientes precisiones. Los hechos...

...debe tenerse presente que, según se indica en la Sentencia de esta misma Sala del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 4-2-2015 (Rec. 1886/13 ), 'como bien establece la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Cuarta de lo Social de 12-7- 2007, RSU 938-06, 'El art. 123.1 de la LGSS preceptúa que procederá la responsabilidad empresarial en el recargo de prestaciones de seguridad social 'cuando la... ...características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador'. Y este mismo concepto de responsabilidad por 'el incumplimiento de los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales' se reafirma en el art. 42 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuyo ordinal 3 se refiere específicamente al recargo de prestaciones, especificando...

...preceptúa que procederá la responsabilidad empresarial en el recargo de prestaciones de seguridad social cuando la lesión se produzca por máquinas, artefactos e instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad e higiene en... Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuyo ordinal 3 se refiere específicamente al recargo de prestaciones. Especifica también la misma ley en su artículo 14.2 , que en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.... En el apartado 4 del artículo 15 señala que la...

PRIMERO.- Por la parte actora se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, desestimando la demanda interpuesta en materia de recargo de prestaciones de la Seguridad Social, absolvió a las codemandadas de las pretensiones deducidas en su contra. El recurso ha sido impugnado por la codemandada Ferrocarriles y Transportes, S. A., que interesó su... ...preventiva que le incumbían, lo que daría lugar a la imposición del recargo de prestaciones de la Seguridad Social postulado.Opone la parte codemandada, en su escrito de impugnación, que procede estar a las conclusiones alcanzadas por la sentencia de instancia, por cuanto no ha resultado acreditada infracción de norma preventiva alguna, a la vista de los hechos constatados por la Inspección de Trabajo y...

PRIMERO.- En la sentencia dictada en la instancia se desestima la demanda en la que el actor pide que se imponga a la empresa demandada recargo de prestaciones de la Seguridad Social, a raíz del accidente de trabajo que sufrió el 17/11/12, a lo cual se oponen el INSS, la TGSS y la mencionada empresa por entender que no se ha producido infracción alguna de medidas de seguridad e higiene en el... ...personal a cada trabajo habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador.' La jurisprudencia actual sobre el recargo de prestaciones viene recogida en sentencia del Tribunal Supremo núm. 347/2016 de 27 abril (RJ 2016227), según la cual esta Sala de casación ha establecido reiteradamente como doctrina, -- con reflejo, entre otras, en la citada STS/IV 27-abril-2016...