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Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia SOCIAL Nº 5358/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3364/2021, 26-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 5358/2021

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2102/2019, 28-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: NAVARRO MENDILUCE, MARÍA DEL MAR

PRIMERO .- En sentencia dictada por el Juzgado de lo Social N.º3 de Valladolid se estima la demanda planteada por Trabajadora con reducción de jornada para cuidado de hijo, contra SECURITAS ESPAÑA S.A. y frente a dicha resolución se alza la representación de la demandada, solicitando que se revoque la misma por motivos de orden jurídico. Se mantiene que la trabajadora no tiene derecho a la cantidad que le ha sido reconocida en sentencia en concepto de diferencias de pluses de transporte y ve

Sentencia SOCIAL Nº 756/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 510/2018, 10-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 756/2018

PRIMERO.- El demandante en autos impugnó judicialmente el despido disciplinario de que fue objeto con efectos de 18 de julio de 2017, por la comisión de una falta muy grave conforme al art. 57.3 apartados b), g ) y h) del Convenio Colectivo de Empresa DIRECCION001 , al haber escrito la palabra 'MORA' en el tapete de la mesa de juego del Casino, en donde trabajaba como Jefe de croupier 2º, y en la que iba a ser sustituído en el siguiente turno por la trabajadora Penélope , de nacionalidad esp

Sentencia SOCIAL Nº 36/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 576/2016, 23-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 36/2017

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la pretensión de la trabajadora demandante que solicitaba que se declarase la vulneración del derecho a la igualdad y de la prohibición de no discriminación por la suspensión del pago del complemento de desplazamiento de horario, mientras sí lo percibe otro trabajador en situación idéntica de la actora, en los que ambos disfrutan de una jornada reducida por guarda legal de hijo menor de 12 años; la nulidad de la conducta del empleador

Sentencia Social Nº 577/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 156/2015, 13-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA

Nº de sentencia: 577/2015

PRIMERO .-La sentencia de instancia ha estimado la pretensión rectora de autos declarando el derecho del demandante a reducir su jornada por guarda legal a 7 horas semanales, así como su derecho a realizar dicha jornada de lunes a viernes de 04,30 a 13,30 horas condenando a la demandada a estar y pasar por esta declaración , así como a abonar al actor la cantidad de 1.200 euros por los daños y perjuicios causados; frente a dicho pronunciamiento se alza en suplicación la representación letrad

Sentencia Social 427/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2599/2020 de 14 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 427/2023

Carreras Grupo Logístico, S.A., y Carreras Servicios Integrales, S.L. Derecho a la concreción horaria en la reducción de jornada por guarda legal y derecho a indemnización por daños y perjuicios.

Sentencia Social 359/2022 Juzgado de lo Social -, Rec. 148/2022 de 25 de julio del 2022

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: PILAR ELENA SEVILLEJA LUENGO

Nº de sentencia: 359/2022

ORDINARIO

Sentencia Social Nº 17/2007, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2/2007, 08-02-2007

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: URESTE GARCIA, CONCEPCION ROSARIO

Nº de sentencia: 17/2007

Se estima demanda interpuesta por representaciones sindicales relativa a conflicto colectivo, consistente en declaración del derecho de los trabajadores con jornada reducida por guarda legal o cuidado de familiares a no experimentar variaciones en su horario ni prolongaciones de jornada por causa de ventas especiales y balances. Se determina que el objeto propio de la jornada reducida en el caso de guarda legal es la protección del derecho de los trabajadores a conciliar su vida laboral y fa

Sentencia SOCIAL Nº 54/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 309/2020, 23-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: ARAMENDI SANCHEZ, JOSE PABLO

Nº de sentencia: 54/2021

CONFLICTO COLECTIVORENFE. Interpretación de acuerdos sobre desarrollo profesional. Maquinistas. Prima Variable de Conducción (PV1 y PV2). La AN declara el derecho de los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal a percibir la prima variable de conducción del gráfico al que estén adscritos en la misma cuantía que el personal con jornada completa. Estamos ante un complemento salarial por resultados, cuyo devengo es colectivo, calculándose mediante los esfuerzos mancomunados de todos l

Sentencia SOCIAL Nº 489/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1398/2019, 29-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 489/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha desestimado la petición principal de la demanda formulada (nulidad del despido por haber solicitado el trabajador reducción de jornada para cuidado de hijo con discapacidad) y estimado la subsidiaria (improcedencia de la decisión extintiva). Disconforme con este pronunciamiento, recurre la parte actora en suplicación articulada en un primer motivo en el que, por el cauce del apartado b) solicita la introducción de dos nuevos hechos.El primero, c