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Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia Social 266/2023 JSO León, Rec. 258/2023 de 15 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social León

Ponente: ANGEL SORANDO PINILLA

Nº de sentencia: 266/2023

...provincia de León), se exige que la reducción de jornada por guarda legal y la respectiva concreción horaria solicitada por toda persona trabajadora, debe serlo tomando como referencia su jornada ordinaria esto es, en su caso, de lunes a viernes, y dicha reducción debe ser diaria esto es, en cada uno de los días que forman parte de la jornada ordinaria, De acuerdo con lo anterior, su solicitud no se...

Sentencia SOCIAL Nº 248/2020, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 254/2020, 12-08-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA

Nº de sentencia: 248/2020

Sentencia SOCIAL JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 239/2019, 09-12-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña

Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS

...el acto del juicio no se han discrepado los aspectos fácticos presentes en el presente procedimiento, centrándose el debate entre las partes en determinar si los dos conceptos que abona la empresa se devengan de forma íntegra o en proporción a la jornada realizada en el caso del demandante que se encuentra en una situación de reducción de jornada por guarda legal. La conformidad de hecho se alcanza... Trabajadores y lo invocado por la empresa demandada en el acto del juicio. Desde esta perspectiva, atendiendo tal naturaleza jurídica, en los supuestos de reducción de jornada por guarda legal el legislador expresamente establece que el salario se percibe en proporción a la jornada reducida, por lo que la mención que efectúa la parte actora en orden a una interpretación del derecho reclamado atendiendo a la...

Sentencia SOCIAL Nº 333/2017, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 4, Rec 66/2017, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña

Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE

Nº de sentencia: 333/2017

PRIMERO.- El trabajador demandante presta servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa demandada desde 2007 en virtud de una relación laboral a tiempo completo con jornada a turnos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes con un pacto de flexibilidad para prestar servicios 15 sábados anuales, y tiene reconocida reducción de jornada por guarda legal con determinada concreción... ...defendiendo que está obligado a ello de acuerdo con el pacto de flexibilidad horaria que constituye su jornada habitual según el contrato de trabajo, negando que en el acuerdo alcanzado en 2012 en virtud del cual elactor obtuvo una reducción de jornada por guarda legal con determinada concreción horaria se excluyera dicha flexibilidad horaria.SEGUNDO.- Los hechos declarados probados se deducen de la...

Sentencia SOCIAL Nº 359/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 460/2019, 25-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA

Nº de sentencia: 359/2019

Sentencia SOCIAL Nº 404/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 460/2018, 22-10-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada

Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA

Nº de sentencia: 404/2018

Sentencia SOCIAL Nº 78/2019, JSO Toledo, Sec. 2, Rec 1250/2018, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: MEDINA MARTIN, NURIA MARIA DEL PRADO

Nº de sentencia: 78/2019

PRIMERO.- Prueba. Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 97.2 LRJS la relación fáctica contenida en los hechos probados consta acreditada en virtud de la documental que obra en las actuaciones y de la confrontación de las alegaciones de las partes.SEGUNDO.-Reducción de jornada por guarda legal. Conforme al artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores 'Quien por razones de guarda... ...febrero, la reducción de jornada por guarda legal podía disfrutarse hasta que el menor alcanzase la edad de 8 años, debiéndose realizar dicha reducción dentro de la jornada ordinaria de trabajo. Tras la reforma son dos los extremos que se modifican, por un lado, la edad hasta la cual puede disfrutarse de la guarda legal, que se eleva hasta los doce años del menor, y por otro, la concreción del derecho a...

Sentencia SOCIAL Nº 125/2019, JSO Toledo, Sec. 1, Rec 1210/2018, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: MEDINA MARTIN, NURIA MARIA DEL PRADO

Nº de sentencia: 125/2019

...ordinaria.SEGUNDO.-Reducción de jornada por guarda legal. Conforme al artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores 'Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo diaria, con la disminución proporcional del salario... , Reguladora de la Jurisdicción Social.Con carácter previo a la reforma operada en dichos apartados por el Real Decreto Ley 3/2012 de 10 de febrero, la reducción de jornada por guarda legal podía disfrutarse hasta que el menor alcanzase la edad de 8 años, debiéndose realizar dicha reducción dentro de la jornada ordinaria de trabajo. Tras la reforma son dos los extremos que se modifican, por un lado, la edad...

Sentencia Social 136/2024 JSO Toledo, Rec. 67/2024 de 16 de abril del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Toledo

Ponente: ALEJANDRA DEL POZO GARCIA

Nº de sentencia: 136/2024

Sentencia SOCIAL Nº 20/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 39/2020, 17-02-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 20/2020

...calendario laboral únicamente esté asignada una técnico especialista de laboratorio, en que habría de realizar la jornada completa, lo que supone que en esos concretos días pasaría a realizar 7 horas, en vez de las 5,5 que tenía asignadas como consecuencia de la reducción de su jornada por guarda legal de hijo menor de 12 años, alegando su derecho a la concreción horaria en la reducción de jornada por tal... ...asistencia de todo orden a sus hijos menores de edad ( art. 39.3 CE )'.CUARTO.- Modificación de la concreción horaria objeto de la reducción de jornada por guarda legal de hijo/a menor de doce años.Nos hallamos con que en una situación de reducción de jornada por cuidado de hijo menor de 12 años, la empleadora indroduce una modificación que supone que, aun manteniendo globalmente la jornada reducida, en...