Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL Nº 350/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4119/2016, 20-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 350/2017



...and Root LLC '; y 24/03/15 -rco 217/14-, asunto 'Radiotelevisión de Murcia '). b).- Han de considerarse suficientes los criterios referidos a determinados conceptos ['reducción de jornada por guarda y custodia legal de menores, la versatilidad, recursos disponibles en la sección o departamento, coste económico y coste indemnizatorio'], cuando bastan 'en función de todas las condiciones y...
Sentencia Social Nº 4942/2008, TSJ Cataluña, Rec 2680/2008, 12-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 4942/2008



...jornada por guarda legal de su hijo, nacido el 21.02.2005, interesando prestar sus servicios de lunes a viernes de 14 a 18.30 horas y los sábados de 10 a 14 horas, que le fue concedido (f. 64 y 65, interrogatorio Carlos Ramón)TERCERO.-En septiembre de 2006 la empresa propuso a los trabajadores una plantilla de 19 horarios a fin de que pudiesen escoger el que más se adecuaba a sus necesidades, escogiendo... ...infringido derecho fundamental alguno.SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.- Andrea ha venido prestando sus servicios por cuenta de Mercadona, S.A desde el 13.03.2001 con la categoría de gerente A y salario mensual bruto con prorrata de pagas extras de 993,65 euros (hecho no controvertido)SEGUNDO.- En fecha 27.11.2005 la actora solicitó reducción de su...
Sentencia Social Nº 7761/2009, TSJ Cataluña, Rec 4928/2008, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 7761/2009



Sentencia Social Nº 9026/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 624/2005, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO


Nº de sentencia: 9026/2007



Sentencia Social 580/2025 Juzgado de lo Social de Toledo nº 4, Rec. 538/2025 de 10 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4


Ponente: ALEJANDRA DEL POZO GARCIA


Nº de sentencia: 580/2025



Sentencia Social 3959/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5754/2024 de 09 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 3959/2025



...de la sentencia y su fundamentación jurídica interesaron la desestimación del motivo, al haber la empresa comunicado su decisión extintiva por despido con anterioridad a la solicitud de reducción de jornada por guarda legal del actor.Frente a lo indicado en el escrito de impugnación, el art 55.5 del ET en su vigencia a fecha del despido en autos y a los efectos que interesan para la... ...los permisos y excedencia señalados". La recurrente en su motivo de censura jurídica parte de que la comunicación a las empresas demandadas de su solicitud de reducción de jornada por guarda legal de menores al amparo del art 37 del ET realizada el 24 de mayo de 2022 tuvo lugar con anterioridad a la decisión empresarial de adoptar la medida extintiva por despido. La...
Sentencia Social 364/2025 Juzgado de lo Social de León nº 1, Rec. 208/2025 de 10 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: JAIME DE LAMO RUBIO


Nº de sentencia: 364/2025



Sentencia Social 95/2024 JSO Albacete, Rec. 483/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 95/2024



Sentencia SOCIAL Nº 49/2021, JSO Barcelona, Sec. 20, Rec 1096/2019, 05-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: GOMEZ, JESUS ESTEBAN


Nº de sentencia: 49/2021



...y respecto de los años 2018 y 2019, el abono por parte de la empresa como pretensión principal del importe, al menos al precio de la hora ordinaria, del número de horas anuales realizadas por el trabajador con reducción de jornada por guarda legal de menor desde la suma anual por dicha jornada así reducida, 1.435 horas en el año 2018 y 1.350 horas en el año 2019 y la jornada anual ordinaria de... ...conciliación de la vida familiar y laboral, en concreto la reducción de jornada por guarda legal de menor, que incidiría en su derecho fundamental a la igualdad, no discriminación por razón de género y circunstancias personales y familiares del art. 14 CE, al derecho a la protección a la infancia del art. 39 CE así como al derecho al cuidado corresponsable de la familia derivado de la LOIEMH en...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 725/2017, 04-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 8/2018



PRIMERO.-La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental y testifical, valorada conforme a las reglas de la sana crítica.SEGUNDO.-Se pide en la demanda el reconocimiento de la reducción de su jornada por guarda legal en horario de mañana, en lugar del turno partido de mañana y tarde que viene realizando.La empresa demandada se opone alegando que la norma no ampara la pretensión...

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Reducción de jornada por guarda legal
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL Nº 350/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4119/2016, 20-01-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO


Nº de sentencia: 350/2017



...and Root LLC '; y 24/03/15 -rco 217/14-, asunto 'Radiotelevisión de Murcia '). b).- Han de considerarse suficientes los criterios referidos a determinados conceptos ['reducción de jornada por guarda y custodia legal de menores, la versatilidad, recursos disponibles en la sección o departamento, coste económico y coste indemnizatorio'], cuando bastan 'en función de todas las condiciones y...
Sentencia Social Nº 4942/2008, TSJ Cataluña, Rec 2680/2008, 12-06-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 4942/2008



...jornada por guarda legal de su hijo, nacido el 21.02.2005, interesando prestar sus servicios de lunes a viernes de 14 a 18.30 horas y los sábados de 10 a 14 horas, que le fue concedido (f. 64 y 65, interrogatorio Carlos Ramón)TERCERO.-En septiembre de 2006 la empresa propuso a los trabajadores una plantilla de 19 horarios a fin de que pudiesen escoger el que más se adecuaba a sus necesidades, escogiendo... ...infringido derecho fundamental alguno.SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:PRIMERO.- Andrea ha venido prestando sus servicios por cuenta de Mercadona, S.A desde el 13.03.2001 con la categoría de gerente A y salario mensual bruto con prorrata de pagas extras de 993,65 euros (hecho no controvertido)SEGUNDO.- En fecha 27.11.2005 la actora solicitó reducción de su...
Sentencia Social Nº 7761/2009, TSJ Cataluña, Rec 4928/2008, 27-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES


Nº de sentencia: 7761/2009



Sentencia Social Nº 9026/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 624/2005, 19-12-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO


Nº de sentencia: 9026/2007



Sentencia Social 580/2025 Juzgado de lo Social de Toledo nº 4, Rec. 538/2025 de 10 de diciembre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 4


Ponente: ALEJANDRA DEL POZO GARCIA


Nº de sentencia: 580/2025



Sentencia Social 3959/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5754/2024 de 09 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN


Nº de sentencia: 3959/2025



...de la sentencia y su fundamentación jurídica interesaron la desestimación del motivo, al haber la empresa comunicado su decisión extintiva por despido con anterioridad a la solicitud de reducción de jornada por guarda legal del actor.Frente a lo indicado en el escrito de impugnación, el art 55.5 del ET en su vigencia a fecha del despido en autos y a los efectos que interesan para la... ...los permisos y excedencia señalados". La recurrente en su motivo de censura jurídica parte de que la comunicación a las empresas demandadas de su solicitud de reducción de jornada por guarda legal de menores al amparo del art 37 del ET realizada el 24 de mayo de 2022 tuvo lugar con anterioridad a la decisión empresarial de adoptar la medida extintiva por despido. La...
Sentencia Social 364/2025 Juzgado de lo Social de León nº 1, Rec. 208/2025 de 10 de octubre del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: JAIME DE LAMO RUBIO


Nº de sentencia: 364/2025



Sentencia Social 95/2024 JSO Albacete, Rec. 483/2022 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Albacete


Ponente: MARIA DEL PILAR MARTINEZ MARTINEZ


Nº de sentencia: 95/2024



Sentencia SOCIAL Nº 49/2021, JSO Barcelona, Sec. 20, Rec 1096/2019, 05-02-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona


Ponente: GOMEZ, JESUS ESTEBAN


Nº de sentencia: 49/2021



...y respecto de los años 2018 y 2019, el abono por parte de la empresa como pretensión principal del importe, al menos al precio de la hora ordinaria, del número de horas anuales realizadas por el trabajador con reducción de jornada por guarda legal de menor desde la suma anual por dicha jornada así reducida, 1.435 horas en el año 2018 y 1.350 horas en el año 2019 y la jornada anual ordinaria de... ...conciliación de la vida familiar y laboral, en concreto la reducción de jornada por guarda legal de menor, que incidiría en su derecho fundamental a la igualdad, no discriminación por razón de género y circunstancias personales y familiares del art. 14 CE, al derecho a la protección a la infancia del art. 39 CE así como al derecho al cuidado corresponsable de la familia derivado de la LOIEMH en...
Sentencia SOCIAL Nº 8/2018, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 725/2017, 04-01-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES


Nº de sentencia: 8/2018



PRIMERO.-La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental y testifical, valorada conforme a las reglas de la sana crítica.SEGUNDO.-Se pide en la demanda el reconocimiento de la reducción de su jornada por guarda legal en horario de mañana, en lugar del turno partido de mañana y tarde que viene realizando.La empresa demandada se opone alegando que la norma no ampara la pretensión...

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