Jurisprudencia sobre Regi...a laboral.

Jurisprudencia sobre Registro de la jornada laboral.

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Registro de la jornada laboral
Voces
Registro de la jornada laboral
Sentencia Social 233/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 188/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA


Nº de sentencia: 233/2025



Sentencia Social 231/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 175/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA


Nº de sentencia: 231/2025



Sentencia Social 150/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 50/2025 de 09 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO


Nº de sentencia: 150/2025



...demandante solicitó que se aportarán al proceso las hojas salariales del trabajador durante los últimos 12 meses de la relación laboral, el registro de jornada diaria de la empresa de los últimos 12 meses y el registro de periodos vacacionales de la empresa del año 2023. Esto se realizó sin fijar los días de antelación con base en los cuales la empresa debía aportar dicha prueba, por lo que fue aportada en... ...provoque indefensión alguna a la empresa demandada, máxime cuando la resolución adoptada en la instancia está adecuada y suficientemente motivada.En el escrito iniciador de las presentes actuaciones, el demandante solicitó que se requiriera a la empresa la aportación de una prueba concreta como era: las hojas de salarios del trabajador durante los últimos doce meses de la relación laboral; el registro de...
Sentencia Social 505/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 323/2025 de 28 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 505/2025



Sentencia Social 393/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 148/2025 de 25 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 393/2025



..., descontando imputaciones administrativas en jornadas intensivas. De ello resulta en una media diaria de 7,94 horas, que no excede la jornada laboral ordinaria de 8 horas ni la jornada anual efectiva de 1.762 horas establecida en el convenio colectivo aplicable. No se han registrado excesos de jornada laboral en el periodo reclamado. Los datos reflejados en este listado fueron obtenidos del portal de...
Sentencia Social 620/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2911/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 620/2025



Sentencia Social 617/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 517/2023 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 617/2025



...de los artículos 3 , 5 y 6 de esta Directiva, interpretados a la luz del artículo 31, apartado 2, de la Carta. 50 En cambio, de la jurisprudencia mencionada en el apartado 34 de la presente sentencia se desprende que la obligación general de registro de la jornada... ...laboral no se opone a que una normativa nacional prevea particularidades, bien en razón del sector de actividad de que se trate, bien en razón de las especificidades de determinados empleadores, en particular, su tamaño, siempre que dicha normativa proporcione a los trabajadores medios efectivos que garanticen el cumplimiento de las normas relativas, en particular, a la duración máxima del tiempo de...
Sentencia Social 308/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 287/2024 de 11 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 308/2025



Sentencia Social 232/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 550/2023 de 25 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 232/2025



Sentencia Social 251/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1260/2024 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 251/2025



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Registro de la jornada laboral
Sentencia Social 233/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 188/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA


Nº de sentencia: 233/2025



Sentencia Social 231/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 175/2024 de 13 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA


Nº de sentencia: 231/2025



Sentencia Social 150/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 50/2025 de 09 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO


Nº de sentencia: 150/2025



...demandante solicitó que se aportarán al proceso las hojas salariales del trabajador durante los últimos 12 meses de la relación laboral, el registro de jornada diaria de la empresa de los últimos 12 meses y el registro de periodos vacacionales de la empresa del año 2023. Esto se realizó sin fijar los días de antelación con base en los cuales la empresa debía aportar dicha prueba, por lo que fue aportada en... ...provoque indefensión alguna a la empresa demandada, máxime cuando la resolución adoptada en la instancia está adecuada y suficientemente motivada.En el escrito iniciador de las presentes actuaciones, el demandante solicitó que se requiriera a la empresa la aportación de una prueba concreta como era: las hojas de salarios del trabajador durante los últimos doce meses de la relación laboral; el registro de...
Sentencia Social 505/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 323/2025 de 28 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 505/2025



Sentencia Social 393/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 148/2025 de 25 de abril del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 393/2025



..., descontando imputaciones administrativas en jornadas intensivas. De ello resulta en una media diaria de 7,94 horas, que no excede la jornada laboral ordinaria de 8 horas ni la jornada anual efectiva de 1.762 horas establecida en el convenio colectivo aplicable. No se han registrado excesos de jornada laboral en el periodo reclamado. Los datos reflejados en este listado fueron obtenidos del portal de...
Sentencia Social 620/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 2911/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA


Nº de sentencia: 620/2025



Sentencia Social 617/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 517/2023 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOSE FELIX LAJO GONZALEZ


Nº de sentencia: 617/2025



...de los artículos 3 , 5 y 6 de esta Directiva, interpretados a la luz del artículo 31, apartado 2, de la Carta. 50 En cambio, de la jurisprudencia mencionada en el apartado 34 de la presente sentencia se desprende que la obligación general de registro de la jornada... ...laboral no se opone a que una normativa nacional prevea particularidades, bien en razón del sector de actividad de que se trate, bien en razón de las especificidades de determinados empleadores, en particular, su tamaño, siempre que dicha normativa proporcione a los trabajadores medios efectivos que garanticen el cumplimiento de las normas relativas, en particular, a la duración máxima del tiempo de...
Sentencia Social 308/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 287/2024 de 11 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 308/2025



Sentencia Social 232/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 550/2023 de 25 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIANO GASCON VALERO


Nº de sentencia: 232/2025



Sentencia Social 251/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1260/2024 de 14 de marzo del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA


Nº de sentencia: 251/2025



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