Jurisprudencia Social.

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Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 198/2026



...de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que no habiendo optado por la rescisión de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso, reconocerá el derecho del trabajador a ser repuesto en... ...nexo contractual en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una concesión o reconocimiento de un derecho ( sentencias de 21-febrero-1994, 31-mayo-1995 y 8-julio-1996) y se pruebe, en fin la voluntad empresarial de atribuir a sus trabajadores una ventaja o un beneficio social que supera a los establecidos en las fuentes legales o convencionales de regulación de la... Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026 Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026
Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 213/2026



..., de abrir el periodo de negociación y responder a la solicitud de adaptación de jornada formulada por la persona trabajadora, que se establece en el citado precepto, en defecto de negociación colectiva, ya se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en concreto, en Sentencia de 24-9-2025 (Rcud 917/2024 ). Para decidir sobre... ...derecho la persona trabajadora de acuerdo con lo establecido en el artículo 37 y 48 bis. Las discrepancias surgidas entre la dirección de la empresa y la persona trabajadora serán resueltas por la jurisdicción social, a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre... Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 184/2026



...ilegal, y por otra alteraría la proporción entre días de trabajo y días de descanso, desapareciendo además el régimen de turnos existente.Por todo ello interesa la total desestimación de la demanda. SEGUNDO.-La cuestión aquí planteada ha sido ya valorada y resuelta por el Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo en su sentencia de 09-04-26, la cual estimó la demanda con base en... ...precedente sino que por el contrario, el Director del Centro que ocupó el cargo desde el 01-01-87 hasta el 31-08-22 y que declaró en el acto del juicio como testigo, al que también hace referencia la sentencia del Social 1 bajo las iniciales Adrian, manifestó que tal acuerdo siempre estuvo vigente desde que él fuese nombrado Director, y que el mismo fue fruto de un acuerdo con los trabajadores por... Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026 Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026
Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 199/2026



...meses los periodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses. Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que, no habiendo optado por la rescisión de su contrato, se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación... ...justificativas a que alude el apartado 1 y solo podrá ser impugnado ante la jurisdicción social por la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en su conclusión. Ello sin perjuicio del derecho de los trabajadores afectados a ejercitar la opción prevista en el párrafo segundo del apartado 3. 5. La decisión sobre la modificación colectiva de las condiciones de trabajo será... Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 157/2026



Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026 Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026
Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 215/2026



Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026 Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026
Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 203/2026



...atravesaba, por lo necesitó acudir a un inversor ajeno para poder reflotar la empresa. SEGUNDO.-La resolución de la cuestión litigiosa exige partir de que, el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprobó el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la... Seguridad Social, dispone en su artículo 15 que "las actas formalizadas con arreglo a los requisitos establecidos en el artículo anterior estarán dotadas de presunción de certeza de los hechos y circunstancias reflejados en la misma que hayan sido constatados por el funcionario actuante, salvo prueba en contrario, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional cuarta 2 de la Ley... Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026 Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026
Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 197/2026



TREBEP. En el presente caso, se considera que es aplicable lo resuelto en un caso idéntico, de denegación de la jubilación parcial en la Administración del Principado de Asturias, en la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gijón de fecha 14 de julio de 2025, nº 297/2025, autos 310/2025, que desestimó íntegramente la demanda interpuesta, cuyo criterio se comparte plenamente... ..., teniendo en cuenta, además, razones de seguridad jurídica y de igualdad en la aplicación de la ley, y así se ha acordado por esta misma Plaza nº 3 de la Sección de lo Social en la sentencia de fecha 14 de enero de 2025, autos 415/2025, que se cita por la demandada. Así, en la fundamentación jurídica de dicha sentencia del JS nº 1 de Gijón de 14-7-2025 se razona lo siguiente... Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo


Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS


Nº de sentencia: 194/2026



PRIMERO.-De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley de Jurisdicción Social, se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental y testifical, en relación con las alegaciones de las partes. SEGUNDO.-La parte demandante pretende que se declare nula o... ...mismas pretensiones, con respecto a unas compañeras de trabajo de la demandante, ha sido resuelta en sentencia dictada en fecha 9 de abril de 2026 por la Sección Social Plaza Nº 1 de Oviedo (autos 123-124/26), en la que se expone: "SEGUNDO.- Dado que en la demanda se cuestiona la validez de la Circular emitida por la Consejería al entender que es nula de pleno derecho, al... Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026 Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026
Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 195/2026



Social nº 5 de Oviedo (doc 23 del expediente), y si bien dicha sentencia fue revocada por la sentencia 1653/2024, de fecha 15 de octubre de 2024, de la Sala de lo Social del TSJ de Asturias, documento 24 del expediente, ello lo fue en el único sentido de declarar la nulidad de la modificación del baremo de la convocatoria que se había realizado mediante la corrección de errores y ordenar la... ...retroacción de las actuaciones a fin de que los méritos de los participantes se valoren conforme a la resolución inicial de 23-11-2022, otorgando la comisión de calificación la puntuación resultante de dichas bases, "con desestimación del recurso en lo restante". Por lo tanto, el TSJ de Asturias no entra a valorar el criterio de la referida sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Oviedo, respecto de los... Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026 Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026

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Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES


Nº de sentencia: 198/2026



...de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que no habiendo optado por la rescisión de su contrato se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación justificada o injustificada y, en este último caso, reconocerá el derecho del trabajador a ser repuesto en... ...nexo contractual en virtud de un acto de voluntad constitutivo de una concesión o reconocimiento de un derecho ( sentencias de 21-febrero-1994, 31-mayo-1995 y 8-julio-1996) y se pruebe, en fin la voluntad empresarial de atribuir a sus trabajadores una ventaja o un beneficio social que supera a los establecidos en las fuentes legales o convencionales de regulación de la... Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026 Sentencia Social 198/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Oviedo, Rec. 124/2026 de 22 de abril del 2026
Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo


Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA


Nº de sentencia: 213/2026



..., de abrir el periodo de negociación y responder a la solicitud de adaptación de jornada formulada por la persona trabajadora, que se establece en el citado precepto, en defecto de negociación colectiva, ya se ha pronunciado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en concreto, en Sentencia de 24-9-2025 (Rcud 917/2024 ). Para decidir sobre... ...derecho la persona trabajadora de acuerdo con lo establecido en el artículo 37 y 48 bis. Las discrepancias surgidas entre la dirección de la empresa y la persona trabajadora serán resueltas por la jurisdicción social, a través del procedimiento establecido en el artículo 139 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre... Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 213/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 223/2026 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo


Ponente: MANUEL BARRIL ROBLES


Nº de sentencia: 184/2026



...ilegal, y por otra alteraría la proporción entre días de trabajo y días de descanso, desapareciendo además el régimen de turnos existente.Por todo ello interesa la total desestimación de la demanda. SEGUNDO.-La cuestión aquí planteada ha sido ya valorada y resuelta por el Juzgado de lo Social nº 1 de Oviedo en su sentencia de 09-04-26, la cual estimó la demanda con base en... ...precedente sino que por el contrario, el Director del Centro que ocupó el cargo desde el 01-01-87 hasta el 31-08-22 y que declaró en el acto del juicio como testigo, al que también hace referencia la sentencia del Social 1 bajo las iniciales Adrian, manifestó que tal acuerdo siempre estuvo vigente desde que él fuese nombrado Director, y que el mismo fue fruto de un acuerdo con los trabajadores por... Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026 Sentencia Social 184/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 6 de Oviedo, Rec. 117/2026 de 21 de abril del 2026
Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 199/2026



...meses los periodos inferiores a un año y con un máximo de nueve meses. Sin perjuicio de la ejecutividad de la modificación en el plazo de efectividad anteriormente citado, el trabajador que, no habiendo optado por la rescisión de su contrato, se muestre disconforme con la decisión empresarial podrá impugnarla ante la jurisdicción social. La sentencia declarará la modificación... ...justificativas a que alude el apartado 1 y solo podrá ser impugnado ante la jurisdicción social por la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en su conclusión. Ello sin perjuicio del derecho de los trabajadores afectados a ejercitar la opción prevista en el párrafo segundo del apartado 3. 5. La decisión sobre la modificación colectiva de las condiciones de trabajo será... Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 199/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 122/2026 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 157/2026



Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026 Sentencia Social 157/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 158/2026 de 15 de abril del 2026
Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 215/2026



Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026 Sentencia Social 215/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 476/2025 de 30 de abril del 2026
Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo


Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR


Nº de sentencia: 203/2026



...atravesaba, por lo necesitó acudir a un inversor ajeno para poder reflotar la empresa. SEGUNDO.-La resolución de la cuestión litigiosa exige partir de que, el Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, por el que se aprobó el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la... Seguridad Social, dispone en su artículo 15 que "las actas formalizadas con arreglo a los requisitos establecidos en el artículo anterior estarán dotadas de presunción de certeza de los hechos y circunstancias reflejados en la misma que hayan sido constatados por el funcionario actuante, salvo prueba en contrario, de conformidad con lo establecido en la disposición adicional cuarta 2 de la Ley... Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026 Sentencia Social 203/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Oviedo, Rec. 473/2025 de 24 de abril del 2026
Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 197/2026



TREBEP. En el presente caso, se considera que es aplicable lo resuelto en un caso idéntico, de denegación de la jubilación parcial en la Administración del Principado de Asturias, en la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gijón de fecha 14 de julio de 2025, nº 297/2025, autos 310/2025, que desestimó íntegramente la demanda interpuesta, cuyo criterio se comparte plenamente... ..., teniendo en cuenta, además, razones de seguridad jurídica y de igualdad en la aplicación de la ley, y así se ha acordado por esta misma Plaza nº 3 de la Sección de lo Social en la sentencia de fecha 14 de enero de 2025, autos 415/2025, que se cita por la demandada. Así, en la fundamentación jurídica de dicha sentencia del JS nº 1 de Gijón de 14-7-2025 se razona lo siguiente... Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026 Sentencia Social 197/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 401/2025 de 14 de mayo del 2026
Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo


Ponente: ANA BELEN DIAZ ARIAS


Nº de sentencia: 194/2026



PRIMERO.-De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley de Jurisdicción Social, se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental y testifical, en relación con las alegaciones de las partes. SEGUNDO.-La parte demandante pretende que se declare nula o... ...mismas pretensiones, con respecto a unas compañeras de trabajo de la demandante, ha sido resuelta en sentencia dictada en fecha 9 de abril de 2026 por la Sección Social Plaza Nº 1 de Oviedo (autos 123-124/26), en la que se expone: "SEGUNDO.- Dado que en la demanda se cuestiona la validez de la Circular emitida por la Consejería al entender que es nula de pleno derecho, al... Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026 Sentencia Social 194/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Oviedo, Rec. 120/2026 de 29 de abril del 2026
Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026

Orden: Social


Tribunal: Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo


Ponente: MIGUEL ANGEL GOMEZ PEREZ


Nº de sentencia: 195/2026



Social nº 5 de Oviedo (doc 23 del expediente), y si bien dicha sentencia fue revocada por la sentencia 1653/2024, de fecha 15 de octubre de 2024, de la Sala de lo Social del TSJ de Asturias, documento 24 del expediente, ello lo fue en el único sentido de declarar la nulidad de la modificación del baremo de la convocatoria que se había realizado mediante la corrección de errores y ordenar la... ...retroacción de las actuaciones a fin de que los méritos de los participantes se valoren conforme a la resolución inicial de 23-11-2022, otorgando la comisión de calificación la puntuación resultante de dichas bases, "con desestimación del recurso en lo restante". Por lo tanto, el TSJ de Asturias no entra a valorar el criterio de la referida sentencia del Juzgado de lo Social nº 5 de Oviedo, respecto de los... Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026 Sentencia Social 195/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 3 de Oviedo, Rec. 137/2025 de 11 de mayo del 2026

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