Jurisprudencia Social.

...de tales características, el trabajador, que ha de permanecer en su lugar de trabajo a disposición inmediata del empresario, debe permanecer alejado de su entorno social y familiar y goza de poca libertad para administrar el tiempo durante el cual no se requieren sus servicios profesionales. En consecuencia, todo ese período debe calificarse de "tiempo de trabajo" en sentido de la... ...oído el Ministerio Fiscal, procede: estimar el recurso de casación para la unificación de doctrina; casar y anular la sentencia recurrida; y resolver el debate de suplicación en el sentido de desestimar el recurso de tal clase interpuesto por la empresa y confirmar y declarar la firmeza de la sentencia del juzgado de lo social." De acuerdo a la jurisprudencia del TS en la materia, procede... Sentencia Social 177/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Huesca, Rec. 969/2024 de 17 de mayo del 2026 Sentencia Social 177/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Huesca, Rec. 969/2024 de 17 de mayo del 2026

...al que las facultades que le restan no sean suficientes para desempeñar con cierta eficacia las inherentes a una cualquiera de las variadas ocupaciones que ofrece el ámbito laboral,sujetándose en cierto modo a un horario y a una cierta disciplina. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado que, en cuanto un trabajador, pese a las reducciones que comportan las secuelas que el accidente... ...trabajador para el desempeño de todas o de las fundamentales tareas de su profesión, siempre que pueda dedicarse a otra( artículo 194.4 de la Ley General de Seguridad Social vigente hasta que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del artículo 194, según D.Trans. 26ª LGSS) , grado de incapacidad permanente que exige la valoración no sólo de las... Sentencia Social 127/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 875/2024 de 09 de mayo del 2026 Sentencia Social 127/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 875/2024 de 09 de mayo del 2026

...las inherentes a una cualquiera de las variadas ocupaciones que ofrece el ámbito laboral,sujetándose en cierto modo a un horario y a una cierta disciplina. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha considerado que, en cuanto un trabajador, pese a las reducciones que comportan las secuelas que el accidente o la enfermedad haya dejado en él, esté en condiciones objetivas de desempeñar un oficio o... ...que pueda dedicarse a otra( artículo 194.4 de la Ley General de Seguridad Social vigente hasta que entren en vigor las disposiciones reglamentarias a que se refiere el apartado 3 del artículo 194, según D.Trans. 26ª LGSS) , grado de incapacidad permanente que exige la valoración no sólo de las lesiones y limitaciones que presenta el trabajador, sino, y fundamentalmente, de la... Sentencia Social 150/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 859/2024 de 26 de mayo del 2026 Sentencia Social 150/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 859/2024 de 26 de mayo del 2026

PRIMERO.-De conformidad con lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se hace constar que los hechos declarados probados se desprenden del soporte probatorio detallado en los ordinales del relato fáctico. SEGUNDO.-En el presente procedimiento, la parte actora solicita que se declare la improcedencia del... ...que la mayoría de los hechos imputados se encuentran prescritos y que no se han acreditado perjuicios para la empresa. La empresa demandada se opuso a la declaración de improcedencia del despido alegando, de una parte, que el procedimiento de despido se inició el día 13 de junio de 2025, si bien no finalizó hasta la fecha en la que el trabajador fue dado de baja en la Seguridad Social... Sentencia Social 152/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 526/2025 de 28 de mayo del 2026 Sentencia Social 152/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 5 de Donostia / San Sebastián, Rec. 526/2025 de 28 de mayo del 2026

...), ha matizado que la incomparecencia del demandado en el proceso laboral no tiene que ser valorada necesariamente como ficta confessio, al ser éste una facultad judicial del artículo 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral (equivalente al vigente artículo 91.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social ), que no puede ser aplicada de forma automática ( STC 26/1993... . CUARTO- Recurso. Contra la presente resolución no cabe interponer recurso de suplicación de conformidad con lo dispuesto en el art. 191 de la Ley de Jurisdicción Social. Vistos los preceptos legales citados, y todos los demás de pertinente y general aplicación al caso... Sentencia Social 144/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Donostia / San Sebastián, Rec. 185/2026 de 19 de mayo del 2026 Sentencia Social 144/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 2 de Donostia / San Sebastián, Rec. 185/2026 de 19 de mayo del 2026

...han sido generosamente interpretados desde muy antiguo por la jurisprudencia del Tribunal Supremo y por la doctrina jurisprudencial de nuestros tribunales, interpretando el párrafo primero del artículo 156 de la Ley General de la Seguridad Social y entiende que el mismo define el accidente trabajo de modo y manera que, si la lesión no aparece vinculada a la ocasión o la consecuencia... ...lugar de trabajo no guarda ninguna relación con la actividad profesional desarrollada, debe aportar pruebas evidentes de ello. La amplia casuística que han desarrollado los tribunales sociales a la hora de calificar un accidente como laboral o no, permite clarificar la aplicación de la presunción señalada requiriendo siempre la concurrencia de al menos dos requisitos: que el trabajador sufra lesiones... Sentencia Social 75/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Eibar, Rec. 132/2026 de 30 de abril del 2026 Sentencia Social 75/2026 Tribunal de Instancia. Sección de lo Social plaza nº 1 de Eibar, Rec. 132/2026 de 30 de abril del 2026